
游戏客服专员
4000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限体育/竞技卡牌/战棋手游不接受居家办公MOBA游戏模拟经营RPG游戏渠道推广经验游戏社群/用户运营
一、核心职责
1. 渠道GS团队管理:构建并全面统筹渠道GS团队,设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制,主导人员招募、培训实施与绩效评估,确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。
2. 渠道玩家精细化运营:依据各渠道用户特征,建立分层运营模型,重点运营渠道内核心用户群体(高活跃、高付费、意见领袖),提升用户留存表现与付费转化效率。
3. 渠道协同与问题解决:协同渠道运营方同步玩家反馈信息,推动研发侧及时响应;配合处理用户投诉与潜在舆情风险,维护渠道评分与品牌形象。
4. 渠道专属活动执行:结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏,策划并落地定制化GS活动(如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动),提高流量转化效果与用户参与积极性。
5. 渠道数据追踪与策略迭代:监控各渠道关键指标(新增用户、留存率、付费率、ARPU值),分析GS运营成效,识别用户使用痛点,动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。
6. 渠道玩家社群建设:主导渠道专属社群的搭建与日常运营,引导正向互动氛围,增强玩家归属感,减少用户流失风险。
二、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验,熟悉主流手游渠道(硬核联盟/应用宝/TapTap等)运作模式者优先。
2. 能力要求
- 深度理解渠道用户行为与核心诉求,拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效推进问题闭环解决。
- 掌握渠道核心数据维度(新增、留存、付费转化),能基于数据分析调整GS运营策略,具备实际活动策划与执行经验。
- 具备较强的舆情敏感度,可快速应对玩家投诉及负面舆论,保障渠道口碑稳定。
3. 素质要求:热爱游戏领域,深度体验过不少于2类主流手游(如MMO/卡牌/SLG等);抗压能力强,适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏;具备明确目标导向与团队管理潜力。
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3000-4000元/月
游戏运营
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游戏自己带设备,咨询
8000-10000元/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏活动运营游戏社群/用户运营接受居家办公RPG游戏射击游戏格斗游戏主机游戏端游国内院校优先渠道推广经验资深游戏玩家
热门端游,线上游戏公会运营
游戏客服运营
4000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责游戏产品的日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。
2. 跟踪并分析运营数据,结合市场动态优化调整运营策略。
3. 与玩家保持有效互动,收集用户意见以持续优化产品体验。
4. 管理游戏社区生态,策划并开展线上或线下相关活动。
任职要求:
1. 热爱游戏行业,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
2. 适应快节奏工作环境,拥有良好的计划与执行能力。
3. 熟悉游戏运营基本逻辑,具备相关理解或实践经验。
4. 工作积极主动,具有责任心,能独立承担工作任务。
电竞俱乐部
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限MOBA游戏主机游戏端游RPG游戏资深游戏玩家上班就是打游戏射击游戏接受居家办公数据分析能力游戏社群/用户运营
游戏俱乐部5K—8K
要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等
岗位:游戏接待、游戏运营助理,男女不限
1.与玩家保持顺畅交流,理解客户需求,提供优质服务体验
2.提供游戏相关咨询与建议,营造轻松愉快的互动氛围
任职要求:
1.具备中等游戏水平,擅长沟通互动,普通话清晰流畅
2.具有良好的团队协作意识,了解主流游戏环境,能灵活应对不同客户情况
福利待遇:
薪资按个人能力定档,另有奶茶补贴及节日红包
游戏运营专员
5000-10000元/月
游戏运营1-3年学历不限RTS游戏手游不接受居家办公MOBA游戏RPG游戏资深游戏玩家射击游戏格斗游戏渠道推广经验数据分析能力游戏社群/用户运营
岗位职责:
1.负责游戏产品日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案策划及落地执行。
2.跟踪并分析游戏运营相关数据,结合市场动态优化调整运营策略。
3.保持与玩家的高效互动,收集用户意见,持续优化游戏体验。
4.管理游戏社区内容,策划并开展线上或线下玩家活动。
任职要求:
1.热爱游戏行业,具备出色的沟通技巧和团队协作意识。
2.适应能力强,能快速应对变化,拥有较强的组织与执行能力。
3.对游戏运营有基本认知,并具备一定实践经验。
4.工作认真负责,可独立承担并完成所分配的工作任务。
手游渠道运营专员
5000-8000元/月
游戏运营经验不限高中及以上RTS游戏体育/竞技卡牌/战棋手游不接受居家办公MOBA游戏资深游戏玩家RPG游戏渠道推广经验数据分析能力游戏社群/用户运营
岗位职责:
1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作,提供运营支持及日常维护
2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系
3.跟踪市场变化,为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持
任职要求:
1.具备较强的沟通能力,工作内容清晰明确
2.可独立推进任务执行,具备高效落地的工作能力
3.拥有良好的协作意识,能与团队成员密切配合
4.热爱游戏行业即为加分项
薪资福利
1.提供具有行业竞争力的薪酬体系,涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励,全面体现个人贡献与价值
2.拥有完善的职业发展通道,公司注重人才成长,配备系统化培训与晋升机制,支持在游戏领域持续深耕
3.打造积极向上的团队环境,与热爱游戏的伙伴并肩协作,定期开展团队建设活动,实现工作与生活的和谐共融
电竞俱乐部
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限MOBA游戏主机游戏端游RPG游戏资深游戏玩家上班就是打游戏射击游戏接受居家办公数据分析能力游戏社群/用户运营
游戏俱乐部5K—8K
熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏
岗位职责:游戏接待、游戏运营支持
性别不限
1. 与玩家保持顺畅交流,准确理解客户需求,提供优质互动服务
2. 提供游戏相关咨询与建议,营造轻松愉快的娱乐环境
任职要求:
1. 具备基本游戏操作能力,擅长沟通互动,普通话表达清晰
2. 具备良好团队协作意识,熟悉主流游戏场景,能灵活应对不同玩家需求
福利待遇
薪资按个人表现定级+奶茶福利+红包奖励
游戏渠道销售
5000-8000元/月
游戏运营经验不限高中及以上RTS游戏体育/竞技卡牌/战棋手游不接受居家办公MOBA游戏资深游戏玩家RPG游戏渠道推广经验数据分析能力游戏社群/用户运营
岗位职责:
1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作,提供运营支持及日常维护
2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系
3. 跟踪市场变化趋势,为手游业务的战略规划提供数据与分析支持
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,工作内容清晰明确
2. 可独立推进工作任务,具备高效执行能力
3. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员密切配合
4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素
薪资福利
1. 提供行业领先的薪酬体系,涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励,全面体现个人贡献与价值
2. 拥有完善的职业发展通道,公司注重人才成长,提供系统化培训与晋升机制,支持你在游戏领域持续进阶
3. 打造积极向上的工作环境,与热爱游戏的伙伴并肩协作,定期开展团队建设活动,实现工作与生活的和谐共融
游戏运营经理
5000-10000元/月
游戏运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责游戏产品日常运营管理工作,涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。
2. 跟踪并分析游戏运营相关数据,结合市场动态优化调整运营方案。
3. 与玩家保持有效互动,收集用户意见,持续优化游戏使用感受。
4. 管理游戏社群,策划并开展线上或线下互动活动。
任职要求:
1. 热爱游戏行业,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 适应快节奏工作环境,拥有良好的统筹规划与执行推进能力。
3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。
4. 工作积极主动,具备责任心,可独立承担并完成各项工作任务。
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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甘肃酒泉植物园过年找兼职一人。。年龄18-35负责碰碰车安全收票工作,工资100/联系方式
兼职
植物园过年找兼职一人。。年龄18-35负责碰碰车安全收票工作,工资100/联系方式
游戏运营操作员
6000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏内容运营接受居家办公手游
专注正规游戏相关业务,具备基础游戏
操作能力,学习能力强,能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长,操作效率正相关,部分高品质游戏道具在正规交易渠道中,价值可达数万元区间。
0基础培训
3000-4000元/月
游戏运营学历不限
岗位职责:
1.负责游戏产品日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析,提升用户活跃度与留存率
2.搭建并维护玩家社群(如QQ群、微信群、论坛等),及时响应用户反馈,优化用户体验
3.协同研发、市场、客服等部门,推动跨部门项目落地,保障运营目标达成
4. 分析用户行为及付费数据,输出运营报告,为产品优化和商业化策略提供数据支持
5.参与游戏内商业化设计,包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等,提升ARPU值
任职要求:
1. 对主流手游(MMO、卡牌、SLG、休闲等)有深度体验和理解,熟悉游戏生命周期各阶段运营重点
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解SQL或BI工具者优先
3.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
4.学历不限,热爱游戏行业,有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力匹配
游戏运营
海外游戏增长优化师(Facebook Ads)
base 深圳
岗位职责:
1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化
2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量
3、针对印度等新兴市场,持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径
4、与产品、素材、技术团队协作,优化落地页 & 安装流程
5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据
6、参与投放策略制定,包括冷启动、起量、放量阶段的执行
岗位要求:
1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验
2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先
3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑
4、对数据敏感,能根据转化数据快速调整策略
5、能接受高强度测试与快速迭代
加分项
1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验
2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品
3、熟悉 第三方归因工具(如 Adjust / AppsFlyer)
4、有从0-1 的实战经验
5、能独立处理账户异常、审核问题
游戏用户运营(华语/中东/南亚/东南亚/活动运营/大R运营)
1.5-2.5万元/月
游戏运营1-3年本科及以上用户运营活动运营语音房大RVIP弹性工作制游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营不接受居家办公
1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理,基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略,提升用户满意与忠诚度。
2. 分析用户流失原因,设计留存与挽留计划,通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。
3. 推动用户付费转化,设计与促销活动,利用A/B测试等方法优化转化路径。
4. 负责社群运营,及时解答用户疑问、收集反馈,维护积极社群氛围。
5. 监控用户行为数据,分析关键指标,提出产品与运营优化建议,推动策略迭代。
游戏运营操作员
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏内容运营接受居家办公手游
专注正规游戏相关业务,招聘无夸大、不画饼,具备基础游戏操作能力,学习能力强,能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关,部分高品质游戏道具在正规交易渠道中,价值可达数万元区间。
其他职位有提成免费培训月结
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