我公司招聘线上线下法律+财务＋税务前端工作，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是法律服务产品，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。 ：

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岗位职责： 1、协助处理司法辅助相关工作，包括但不限于文件准备、资料整理与归档； 2、参与司法程序中的辅助性工作，确保流程顺畅； 3、支持司法团队的日常工作需求，提高工作效率； 4、完成上级交办的其他与司法辅助相关的任务。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，具有优秀的文档处理能力； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 4、对司法程序有一定的了解，能够快速学习并应用相关知识。 工作地点:兰州市三县五区

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、如全职妈妈等有灵活时间者 2.无需到岗坐班，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展工作 3.性格开朗，表达流畅，具备良好的理解与学习能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.工作门槛较低，行业处于发展红利期，机会广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律相关服务（非催收类，非金融产品），主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等业务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况拟定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法律相关事项的统筹与执行 2.参与企业重大决策过程，提供法律合规性分析与风险预判 3.协调公司与外部单位的联络事宜，保障公司合法权利的有效实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与快速响应问题的处理能力 2.能够独立开展各类法律事务的应对与处置工作 3.拥有良好的团队协作意识，可与各部门高效配合推进工作

1、负责文件档案的接收、整理及归档保管工作； 2、处理涉及法律事务的来信来访，提供基础法律咨询，代拟常规性法律文书； 3、配合律师开展调查取证，完成文书抄录、案卷材料摘取、会见当事人或被告，以及文件送达等辅助事务； 4、协助律师进行案件办理，出庭期间承担庭审记录、文件与证据传递等工作； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等； 6、承担律师与客户日常沟通的协调与对接工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核及修订，保障法律事项合规执行 3.办理各项法律相关工作，涵盖合同管理、纠纷处理等事务 任职要求： 1.具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务处理 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与客户及内部成员顺畅交流 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中保持高效输出

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1.公司提供客户，电话邀约客户记录客户需求，进一步邀约至公司，有老师帮谈； 2.协助搜集、整理案件相关资料，准备法律文件； 3.跟进案件进展，及时沟通客户反馈，维护良好的客户关系； 4.支持团队内部协调，确保信息流转高效准确。 任职要求： 1.无学历要求（小白可带） 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 上五休二，9点30至12点-1点30至6点 根据个人能力可晋升管理层

逻辑严谨，沟通能力强，具备团队合作精神，可全职，可兼职，无需经验

兴隆饭店招聘以下岗位：收银 2 名，传菜员4名，包厢服务员若干。 岗位要求：有责任心细心负责，有服务行业经验优先。 薪资待遇：月薪3500～5000 元，带薪休假 3 天， 具体面议，提供工作餐住宿。工作满一年年休假 5 天 工作地点：[兴隆饭店] 应聘电话：[赵经理 ]

甘州市场餐饮店招元旦小时工， 电话

小拖拉机驾驶员每月5000元左右有照58岁以内，没有C1也行）招2人 挤奶工招10人6000元左右 司炉工1招人：5000元左右（有证58岁以内） 门卫3招人：2800（58岁以内） 保洁1招人：3500（男女都行） 兰总

❶单位招聘驾驶员 要求：男性，55岁以内，身体健康，持有效 B 照及以上，驾龄5年以上，无重大事故记录。 福利待遇：缴纳五险，出差有差旅费补助，节假日休息。 上班地点：金塔县 联系电话：

七里河万寿宫梦之夜音乐餐吧，招顶班师傅2名，一天260联系电话

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责： 1.在Apple门店进行产品销售，为顾客提供专业咨询 2.作为品牌讲师，向顾客介绍产品特点及使用技巧 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的良好体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与顾客互动 2.能够迅速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有持续学习的能力，不断提升个人销售技巧及产品知 识 4.理解能力强 福利待遇： 1.周休1天，生日福利，员工福利，合规奖励，达成指标薪旅游，季度奖金，年度奖金 2.晋升规则：销售专员-Coach店长一产品经理一区域负责人

职位描述 加入我们，成就更好的自己 1、收入可观：底薪3200-5200元，叠加13%-30%高额提成及多重奖励（包含个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、神秘奖、日奖、周奖），表现优异者更有机会获得旅游激励； 2、保障完善：依法缴纳五险，提供稳定职业保障； 3、成长迅速：享受带薪系统培训，伴随公司发展步伐，通过短期考核实现快速晋升； 4、办公环境优越：管理制度规范，配备冷暖空调、独立无线网络；工作时间：8:20-11:50，14:00-17:40； 5、发展空间广阔：职业路径清晰——知识产权顾问→队长→经理→总监→分公司负责人，根据个人能力，最快约5个月可从新人晋升至管理岗位！ 岗位职责： 1、无需外勤，客户资源由公司精准提供； 2、解答客户在知识产权领域的相关咨询，胜任专业高级顾问角色； 3、主要服务对象为高等院校（含讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及科技研发型企业（高级技术人员）。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备责任心与团队协作精神； 2、职业道德良好，欢迎应届毕业生积极加入！ 工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼2709室

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持； 2.深入掌握市场变化，为客户设计科学的投资组合方案； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.协助客户开展风险管控，保障投资过程的安全性； 5.参与销售策略的制定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.对市场动向有敏锐判断力，能准确识别客户需求； 3.拥有较强的市场分析水平和资产配置能力； 4.具备良好的团队协作精神，能够实现团队高效沟通； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张经理

大专及以上学历 薪资福利:2000元底薪＋提成 工作地址:兰州市城关区雁兴路基业豪庭西门103号商铺

土建资料材料进场报审日常台账打印工作（过程资料有熟手做好）承包的勿扰，工作简单

本岗位属于市场部门，不限制专业背景，无需法律专业知识！ 1.充分整合现有资源，通过有效渠道开拓新客户。 2.快速响应并解答客户提出的相关问题。 3.接收客户委托事项，并配合公司其他职能部门协同推进工作。 职位发展路径：咨询专员（理赔师）---咨询顾问---咨询导师（带领团队，培养团队成员）---市场管理

学历要求:大专及以上学历 年龄要求:21~38周岁 薪资待遇: 1.正式编制2.六险二金 3.无责底薪4.佣金提成 5.绩效奖金6.岗位津贴 7.节日补金8.周末固休 9.季度出游10.公开晋升业务员综合月工资:8000+时间从不等犹豫的人! 虚位以待，职等优秀的你! 如果你还有很多梦想没有实现;如果你想改变现状;如果你想证明自己， 那就请不要犹豫，这个平台绝对不会错!因为相信自己很重要! 我们一直坚持着做三件事情: 把你放在合适的岗位(人尽其用);让你赚到足够的钱(人为财狂);给你更高的平台(海阔天空)。 在这里你会收获金钱、收获人脉、收获经验，对你未来发展大有好处。

10位行业金牌销售亲自带教，助你至少提升两个层级的销售能力！ 2008年创立，具备国家知识产权局认证的正规代理资质，工作环境安全且稳定。 客户群体涵盖高校教授、研究所硕博人才，沟通氛围良好，极少遇到粗俗或极端无理的拒绝。 基本可实现首月开单，三个月左右通过转正，一年内有机会晋升管理岗位。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 双休制度，无需加班，享受节假日福利与带薪年假。

1.客户开发与关系维护 ◦积极开展客户拓展工作，通过电话沟通、线上推广、微信交流等多种渠道，精准触达潜在客户群体，持续积累优质客户资源，重点聚焦企业、科研单位、高等院校等在知识产权服务方面的需求挖掘与对接。 2.销售策略制定与落地执行 ◦结合客户的个性化需求及行业发展趋势，联动公司内部法务支持团队与技术顾问，为客户设计涵盖专利申报、商标注册、版权登记、知识产权维权等全流程的一体化服务方案，清晰传递方案核心价值，推动合作达成。 熟练掌握公司各项知识产权服务内容、操作流程及收费标准，严格执行标准化销售流程，高效推进从线索跟进、需求诊断、方案展示到签约回款的各个环节，确保工作有序推进，全面完成个人及团队既定业绩指标。 3.行业动态收集与信息反馈 ◦持续关注知识产权领域的政策更新、市场格局变化及前沿技术进展，系统整理具有参考价值的行业资讯，定期向上级提交分析报告，为公司经营决策提供有力支撑。 主动收集客户对公司产品和服务的真实评价，协同相关部门及时优化改进，不断提升服务品质与客户满意度，增强公司在市场中的综合竞争力，实现客户与企业的共同成长。 二：福利待遇 1、高收入：无责任底薪（3200——5200）+高额提成13%—30%+奖励+11项奖金（个人成长奖、红星奖、本月之星、荣誉奖、正能量奖、日奖、周奖等） 2、高保障：提供五险 3、快成长：经理师傅一对一带薪培训，助你快速掌握知识产权行业知识与沟通技巧 4、公司配备：规范管理制度，空调办公环境，独立无线网络！月休6天，工作时间8:30-11:50,14:00-5:40 5、好发展：知识产权顾问--队长--经理-总监，依据个人能力，新员工最快2-3个月可晋升管理层！ 6、福利：法定节假日（五一，十一，春节，端午，中秋，元旦均有节日礼品），每年1-2次员工旅游（公司承担往返机票及食宿），员工生日（蛋糕+公司福利），每月组织聚餐（海鲜、火锅等丰富选择，只有你想不到的美味），团建活动不断。 7、年终（中）大会来袭！今年奖金总额提升三倍，奖品包括价值一万三千多元的苹果笔记本电脑、iphone15、代步平衡车，还有抽奖环节（iphone、化妆品、现金红包、名牌包、洗衣机、电冰箱……）等你来赢取！ 岗位职责： 1、无需外出，客户资源由公司统一提供 2、解答客户关于知识产权的相关咨询，胜任专业高级顾问角色 3、主要服务对象为各大高校（教授、副教授、讲师、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）、医疗机构（主治医生、医师、院长）以及技术研发型企业（高级工程师）、各类企业 任职要求： 1、年龄22-36岁，大专及以上学历，具备较强的责任心和团队协作精神 2、具有良好职业操守，欢迎应届毕业生加入 公司福利： 1.绩效奖金，年终奖，节日礼品，无责任底薪，13%-30%提成 2.月薪普遍在6000—10000元区间（无上限，按能力决定），由底薪（3200——5200）+13%-30%提成+月度奖励（个人奖+部门奖）+年度奖励（个人奖+部门奖）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游+年终奖构成 综合收入6000-10000元，优秀者可达万元以上。 3.人性化管理，每日工作7.5小时（8:30-18:00，中午休息2小时）+带薪年假+法定假日+年终奖 4.公司搭建资源共享平台，提供系统化带薪培训，定期组织专业知识学习提升 5、管理岗位均从内部员工中选拔晋升，考核机制公开、公正、透明，助力明确职业发展方向 面试时间： 8:30-11:3014:30-18:00（请主动投递简历或提前电话预约，并携带个人简历到场） 网址：www.iprhc.com 西安合创集团兰州分公司期待您的加入！