岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展；无需固定地点，上课时间由教师与学员协商确定，灵活安排，白天或晚间均可授课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+或GMAT700+），对该类考试有深入理解与研究 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音准确规范，工作态度严谨，富有责任心和亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配

初高中政史地生老师 岗位职责： 1.负责小四门课程教学，掌握海南会考/中考/高考要求，保障教学水平与学生学业成效； 2.参与教研交流与教学探讨，持续优化教学策略与课堂实施； 3.制定并调整教学方案，贴合学校规划及学生实际学习需要； 4.编制与安排课后练习，及时批阅作业并给予有效学习反馈； 任职要求： 1.热爱所授学科，具备扎实的教学理论与实践能力； 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，善于调动学生积极性； 3.可根据初高中教学节奏灵活调整工作时间安排； 4.富有责任感，能胜任教学任务及学生辅导相关工作。

英语教师 招聘条件： 1.口语流利，形象端正，语音语调标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3.大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年收入：25万—50万 5.享受国家法定节假日，春节享受15天长假 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近安排

英语老师 工作职责： 1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求； 4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准； 4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。 作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障： 1.表现优异者可获得绩效奖金； 2.全体在职员工均享有五项社会保险； 3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇； 4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目； 5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭； 6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

岗位职责: 1.指导学生完成作业，确保学生理解并能够应用课堂知识。 2.与学生保持良好沟通，了解学生学习状况及遇到的挑战。 3.发现学生的学习方法，提出优化和改进建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和耐心，能够有效地与学生互动。 2.对教育行业充满热情，能够激发并维持学生的学习兴趣。 3.具备责任心，能够按时完成作业辅导。 4.能够与同事合作，共同提升教学质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位名称：兼职雅思教师 工作地点：三亚校区 核心需求：写作与口语授课教师，听力及阅读授课教师 语言能力：雅思总分不低于7.5（各单项不低于7.0）或托福成绩达到110分以上 教学资质：需持有TESOL、TEFL、CELTA其中一项证书，或具备国内教师资格证 经验要求：具备2年以上雅思教学相关经验

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄范围21—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假 工作职责： 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学质量； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！从教师到主管、副校长至校长均有清晰发展路径。 配备完善的培养体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

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东方八所招聘砖师傅和小工，大工工资320元，小工工资220元，不包吃住，优先考虑附近师傅，寻求技术精湛的师傅，拒绝技术不精者，工作地点位于海南省东方市。

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海南省东方市,杂工，工作地点：海南省东方市，计件工资，工作内容：挑瓜的活计件工资

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

高薪职位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科方向，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资待遇较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑配备数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其中一组配置即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

教师待遇： 1.试用期1-2个月，提供带薪培训（3250元），包含专业教学培训。 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证【Z】 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销） 3.转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务 4.转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理岗位年薪：25万—50万元 5.享受全部法定节假日，另春节享有15天带薪假期 任职要求： 1.口语流利，形象端正，发音准确规范 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好 3.具有较强责任心和亲和力，语言表达清晰流畅 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先

薪资：底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 正规劳动合同2年以上，五险一金； 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习或相关经验者优先； 2.口语流利，表达清晰，发音准确；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

具备授课经验，能够有效管理学生，独立完成教学任务 支持兼职或全职工作模式

岗位职责： 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。

英语基础扎实 发音清晰标准，口语流利 具备良好的课堂互动能力 取得英语专业四级或以上证书

岗位职责: 1.负责英语课程的示范授课，保障教学品质达标 2.与学员及家长保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.可独立承担教学工作，具备较强的自主管理意识 3.具备团队协作意识，能与同事协同促进团队进步 4.大专及以上学历，英语表达流利，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。主要工作为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑； 4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄在22至28周岁之间。 教师福利： 1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪范围：25万—50万元 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 岗位职责： 1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。

1、发音清晰流畅 2、热爱儿童，善于与学生积极交流互动