魏店明天需要4名包工人员，工价为150元。捡工岗位的工价需电话协商。早晚提供接送服务。有意者可来电联系。

现在急需刀扫毛小时工两三个

有寺里干活的工人吗100块钱工资日结去的打电话问

塔尔湾欢乐世界游乐区招临时工1名，，工作时间两天(10月6-7号)，有空闲的网友可联系。

五中急需零工一人。

找小时工年龄50岁左右，工时15-18元:，长期干者优先电话

娱乐桌游（学生优先）无约束要求

亲们：有想去金塔胡杨林看风景的人么，那里找一个帮忙的，年龄在四十岁左右，是看一面镜子，管饭，工资130元钱，具体情况请打这个电话联系

兰州新区大学城交通大学政法大学招聘半天工全职工3名50岁以下有需要的联系（）

找个干零活的，活轻松，一下午100元，请来电

招聘50吨司机，工作地点在矿区。

招聘两名跟播种机的人员。

南站附近急招贴瓷砖大工1名，工期1个多月，工资300元，管一顿饭，年龄53岁以下，要求能吃苦耐劳。

民勤县城内招聘一名干活人员，薪资为每天一百八十元。有意者可报名。

招聘岗位：前厅称重打价（45岁以下）、工作优势：校园门市同步拥有寒暑假，工作内容简单，无需经验，专人全程带教薪资待遇：薪资4000，包吃包住任职要求：为人踏实肯干，做事干净利索，身体健康。联系渠道：

A56地下管网勘测项目招聘辅助人员，年龄要求18至40周岁，会开车者优先。工资为6000元/月，包吃住，没有月休。工作地点位于长春市宽城区。

今天下午2点左右用一个标包的大箱子

北道德招聘两名抱框子人员，工价需私聊确认。

本地企业日结150一天，一天一结18～55岁需要联系

招长期或短期兼职，十一点到十点，主要负责看儿童游乐设备，管吃住，有意者电

黄羊附近招聘零工，有意者可报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准流程录制讲解视频，清晰阐述解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，视频录制无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的师生群体踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

招聘消息临时工白班140元夜班150元管饭自带饭盆工资下班就发财富热线

1. 负责教学安排、考务组织及学籍管理等相关教务事务； 2. 统筹学生资料与师资信息的日常维护与管理； 3. 持续改进教务运作流程，提升工作执行效率； 4. 配合其他职能部门开展协作与沟通。 欢迎加入我们！

马戏团找杂工，包吃住，工资3千至4千，每天工作量四小时，长期工事多勿扰

职位描述： 1、负责考研政治班课及一对一课程的教学任务 2、根据教务安排的课表，按时完成授课工作，保障教学服务满意度，避免投诉与退费情况 3、认真准备课程内容，确保课堂教学质量达标 4、及时响应并解答学员学习中的各类问题 任职要求： 1、硕士及以上学历，政治学类相关专业背景 2、具备两年以上考研政治科目授课经验

【岗位职责】 1. 设计并实施家庭教育培训计划，提升家长和学生的教育意识； 2. 监测和评估家庭教育培训效果，确保培训内容符合预期目标； 3. 与家长定期沟通，了解学生学习情况，提供个性化教育建议； 4. 组织和参与家庭教育培训相关活动，扩大项目影响力； 5. 与团队成员紧密合作，共同推动家庭教育培训项目的发展。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够与多样化的家庭进行有效沟通； 2. 对家庭教育领域有深入理解，能够提出创新性教育方法； 3. 具有较强的责任心和自我驱动力，能在独立完成任务的同时，与团队成员协作； 4. 拥有相关家庭教育培训经验者优先； 5. 具备良好的项目管理能力，能够确保项目按时完成且效果显著。

下午需要临时工2人倒菜，9.6米的货柜，速度快4小时能完，工资100元，来的速度联系：

招聘电装大工数名，要求技术熟练，经验不足者请勿联系。工作地点位于酒泉，欢迎空闲的师傅们报名。

岗位职责（需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书） 院内护工技能培训核心工作 - 负责新护工入职培训，设计培训课件（涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容），开展理论教学与实操指导，确保新护工具备岗位所需能力，符合上岗要求。 - 组织在岗护工专业能力提升培训，围绕医院实际需求（如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等），定期实施专项培训、复训与考核，持续优化培训内容，提高护工服务专业度。 - 汇总护工日常工作中遇到的技能难点，完善培训体系，改进教学方案，提升服务质量与客户满意度，协同合作医院推进陪护服务规范化建设。 - 通过在职培训激励护工引荐潜在学员，并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。 - 对接本地招生资源，拓展学员来源渠道，完成学员招募任务。 任职要求 - 学历：大专及以上学历优先，护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑； - 经验：具备3-5年护工护理技能培训工作经验，有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先，了解兰州护工市场现状； - 技能：可独立完成授课与实操带教，熟练制作培训课件并组织考核评估，掌握基础护理操作流程； - 证书：须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一； - 素质：富有爱心、耐心与责任感，能吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力，擅长与基层护工群体交流互动； - 其他：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 基本工资5000+绩效1000+培训费提成 大小周休息 上班时间8:30-5:30 入职缴纳兰州当地社保五险