岷县合盛长安凯程4S店汽车销售顾问招聘 岷县合盛长安凯程4S店因业务发展需要，现面向社会公开招聘汽车销售顾问3名，诚邀热爱汽车行业的优秀人才加入我们的团队！ 1.薪资待遇：3000-15000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶，享有丰厚销售提成！ 2.岗位职责：主动热情接待到店客户，提供专业化的购车咨询服务；准确了解客户需求，针对性推荐合适的长安凯程车型；全程协助完成销售流程，推动成交实现；持续维护客户关系，确保售后体验优质高效。 3.任职要求：性别不限，具备积极向上的工作态度，对汽车销售工作有浓厚兴趣；拥有良好的语言表达与沟通能力，能够与客户顺畅互动；应届未就业高校毕业生或具备汽车销售从业经验者优先录用。 4.工作地点：岷县东照奶牛场对面合盛汽贸（老三角油库向上200米） 5.联系电话：********************** 加入我们，立足汽车销售舞台展现自我价值，开启属于你的职业新篇章！

不限，汽车销售，销售主播，上班相对自由！宝妈，宝爸， 上班时间:8.30-11.3014.00-18.30 月休四天

把你们身边有需要找工作的人介绍过来上班 欢迎有挣钱欲望的精英加入我们！！！ 11️招聘季 挑战高薪看过来[勾引][勾引][勾引] 招汽车销售5名 欢迎各行精英自荐或者推荐意者欢迎私聊 ️同微

岗位职责: 1.借助网络渠道向意向客户精准传递汽车产品详情及选购指导。 2.充分了解客户实际需求，提供针对性的车型分析与购车方案建议。 3.协助客户顺利完成购车各环节流程，保障服务过程顺畅高效。 4.持续维护客户关系，通过专业沟通提升客户认可度与满意度。 5.协同团队成员共同参与销售计划制定，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和客户服务理念，能妥善处理客户疑问与需求。 2.热爱汽车领域，具备快速学习并掌握新车配置及性能特点的能力。 3.适应快节奏的市场环境，始终保持主动进取的工作状态。 4.具备良好的协作意识，能够与团队高效配合完成各项工作任务。 5.具备一定的市场洞察力和客户运营能力，可有效开展客户维系工作。

花生好车渠道部： 现甘肃各地区招聘渠道销售人员，依据现居住地，负责本地车商渠道维护及客户售前、售中服务工作！ 岗位职责： 1、具备汽车销售相关工作经验 2、对销售工作有热情，积极进取 3、负责车商业务渠道的维护，促进长期合作关系建立 4、具备较强的团队协作能力与客户服务意识 5、获客方式灵活多样，支持线上网络推广与销售 工作时间：早9晚6打卡，工作自主性强 月休：5-10天（可根据个人情况灵活安排） 公司简介: 花生好车成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。以亲民化的品牌理念、高性价比的产品定位，依托线下直营门店+线上电商，为广大用户提供一站式汽车消费服务，包括：专业的购车指导、实惠的购车方案、丰富的金融产品、优质的用车服务以及有趣的汽车生活。 花生好车总部设立于北京，目前拥有员工9000余人，全国拥有500余家连锁直营店，深入全国三四五线城市，已为超过15万名车主提供用车服务，深受用户信赖。 职位招聘20-100

信息员需熟练掌握常用电脑办公软件操作

岗位职责：招聘销售主管 招聘销售主管2名，无责任底薪4000元起+高额提成，需具备团队管理经验； 招聘销售经理3名，有责任底薪5000元起+高额提成。 1.年龄20至45岁。 2.热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3.拥有坚韧不拔的意志和较强的抗压能力。 4.学习能力强，工作投入，有销售经验者优先录用。 5.提供免费培训，工作时间灵活自主。 工作地点：徽县汽车站隔壁

1.落实各项汽车营销方案；为客户详细介绍车辆信息并解答相关疑问 2.挖掘潜在客户资源，确保达成月度销售目标 3.遵循标准接待流程，为客户提供专业购车咨询及增值服务 4.配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理 5.主动反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题 6.对已购车客户进行使用回访，提供持续服务支持 7.维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协助及交车服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、转介绍及售后服务转化 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备销售敏感度，目标感强，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 4. 普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

大名城发到家超市海洋馆店招聘： 1.水果理货员1名，工资2800+200全勤/月 2.百货理货员1名，工资2400+200全勤/月 3.水产理货 2800+200全勤 4.保洁1名 2300+200全勤 5.促销数名，底薪+提成 联系电话:

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

榆中县城茶百道奶茶店招聘员工数名、年龄18-35岁，月休2天，工资3300+全勤奖！详情致电

招聘二把手庆阳市，陇东学院有炒面，有拉面，工资4000千到5000千，管吃管住

找一位顶班押运员，西峰上车，一天150元详情联系张小宁

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。

一、负责公司销售业务，达成既定销售目标，客户资源由公司统一提供。 二、积极拓展市场，开发新客户资源。 三、维护已有客户关系，提升客户满意度。 四、定期回访客户，跟踪设计服务进展，推动合同签订。 五、工作时间上午9点至下午6点，中午休息两小时，每月休息四天。 六、工作地点位于武都及文县两地。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 通过公司内部系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：为期11天，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2500-3500元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入6000-7500元/月；转正后月收入不低于7500-9000元，高阶人员月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，有意向返乡就业者，在分中心工作满三个月后，可申请调回户籍所在地或居住地所在分公司，全国均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一为员工购买“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室白班工作制，每天八小时，双休，享受国家规定法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级领导和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维系现有客户关系，深入理解客户需求，提供专业的解决方案支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，协助制定销售策略及执行方案； 4、按时提交销售进度报告，参与团队日常管理及培训工作； 5、协同市场部门组织实施营销活动，提高品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场快速变化； 4、责任心强，抗压性好，能自主完成销售工作任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无需经验，我们提供带薪培训，只要愿意学，就能成长。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，维护业主关系，建立良好合作基础； 2、接待客户并提供专业咨询，解答购房及租房相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排看房，协助完成交易谈判； 4、跟进业务流程，提供租赁及买卖签约、交接等全流程服务。 职位优势： 1、无责任底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队环境简单公平； 4、月度现金奖励与实物奖励同步发放； 5、每月组织团建活动+节日福利+生日礼品+定期旅游 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展，有团队合作精神

工作内容 1、为客户提供专业化的装修咨询及相关服务 2、负责客户订单的处理及后续跟进工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速理解客户需求，并提供针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情

1.新开开发老团客情维护2.区域数据分析

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责: 1. 负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与服务满意度； 2. 向客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3. 收集并整理客户来访信息，持续跟进客户意向与需求进展； 4. 按计划开展客户回访工作，增强客户粘性与长期合作关系； 5. 关注行业及市场发展趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户购车关注点； 3. 拥有良好的协作态度，善于与团队成员进行信息共享与配合； 4. 具备较强的市场洞察力和应变能力，能及时响应市场变动； 5. 工作积极主动，责任心强，具备达成销售任务的执行能力。