分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

甘肃省·酒泉市·肃州区 招聘7--分拣理货员一、岗位职责 1. 负责仓库日常货物分拣、扫码、核对、打包，确保数量、品类准确无误。 ​2. 按要求完成货物上架、理货、盘点、整理库位，保持仓库整洁规范。 ​3. 配合装卸、搬运、出入库登记，服从仓库主管工作安排。 ​4. 严格遵守仓库流程，杜绝错发、漏发、丢失、损坏等情况。 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。 ​2. 识字会用智能手机，能简单操作扫码、盘点设备。 ​3. 工作认真细心，有仓库、分拣、理货、物流相关经验优先。 ​4. 能接受加班/倒班（根据仓库需求安排），服从管理，团队意识强。

公司主营：大宗贸易、零售、批发各类材料 招聘收货发货员：负责对接厂家及司机等，男女不限。 招聘材料销售员：负责采购销售辅材。有经验优先，男女不限。 2.年龄38以下。 3.有驾照会开车。 4.公司缴纳五险，有年终奖,节假日福利。 5.正常班，上六休一，周天休息，法定节假日休。 6.工作轻松无压力，可接受出差，出差公司报销

嘉峪关顺丰分拣中心 招聘：分拣员5名，男女均可，负责对到达本环节快件进行分拣、扫描、装卸，能适应倒班，岁数18-45岁，工资面议， 地址:（嘉峪关市金翼快递物流园院内） 联系人：李经理 联系电话:

【招聘】 一、岗位：分拣（男女不限）、装卸 薪资：综合薪资6000-9000元/月 要求：25-45岁之间，无犯罪记录，会识字 上班时间：19:30-7:30（晚班），月公休4天 需求人数：分拣4人，装卸3人 二、【食宿】 不提供吃住，每个月三百食宿补贴； 三、【工作地点】 金翼电商物流园 四、【联系方式】（）

在西坡一期这边招一个长期打包快递的，九点之前打包完，计件，目前量不多，一个物件5毛钱，适合在家照顾学生的，联系电话:

岗位： 装车员：8000 • 分拣/扫描员/供件员（男女不限）8000+ 拆倒包员（男女不限）8000+ 要求： • ，20-48岁（装卸28-50） • 能识字，能适应夜班 • 身体硬朗，能吃苦，无重大疾病 • 持有银行卡正常收款即可 福利： • 包吃包住 • 夜班补贴10元/天 • 每月15号准时发薪，不拖欠 ️ 温馨提示：公司直招，不收任何费用！

北杜云仓 招长期工 ✅会做仓库库存表、会打面单 ✅有工作经验 ✅工资4000-4500左右集体面谈 ✅上班时间：8:30-18:00（午休1小时） 地址：北杜 空港医院附近

物流招派件员，负责送货，接货，打包，能独立完成手机操作，持C照，能吃苦耐劳，月薪6000+。

外围发货师傅 男女不限，要有团队精神和责任心 薪资福利:每个月带薪公休2天，工资面议，能力强有高薪资 招工人数:2名 同电话 ，

电梯保养工 工作地址:积石山县 长白班,弹性工作,周末单休 3000-4000元 餐费补贴,绩效奖金,工龄工资,全勤奖,晋升机制,话费补贴,年终奖,节日福利

公司名称：平凉市捷越普惠物业管理服务有限公司 招聘岗位：保洁 岗位要求：身体健康，尽职尽责，年龄55以下 薪资待遇：面议 工作地址：银海花园 联系电话：

翟池景区招聘公告 1. 售票员（2人） - 年龄：40岁以内 - 要求：沟通能力强、无不良嗜好、会基础电脑操作 - 薪资：3000元/月 + 全勤100元 - 福利：每月带薪休4天，包食宿 2. 工作人员（10人） - 职责：检票、秩序维护、烧烤区/游乐区管理 - 年龄：50岁以内 - 要求：责任心强、无不良嗜好 - 薪资：3000元/月 + 全勤100元 - 福利：每月带薪休4天，包食宿 联系电话：

招聘断桥安装大工，小工各一名，西峰本地，有意者联系（不直接电话）

新疆｜采矿工程师（生产矿长）｜20w五险包食宿，月休可攒休｜中级职称 + 安管证，10 年矿山经验 河北｜技术经理｜22-30w五险包食宿，月休 2 天｜10 年技术管理，精通铁矿 + 竖井，会探水注浆优先 甘肃｜安全管理员｜12-14w五险包食宿，可调休｜大专相关专业，55 岁 青海格尔木｜地质工程师（总工）｜28-30w五险包吃住，可攒休 + 路费补贴 + 年中奖｜中级职称，会 CAD/Mapgis 贵州｜采矿工程师｜18w，国企，月休 6 天｜5 年井下经验，煤矿经验亦可 新疆｜安全管理员｜13w五险提供住宿｜大专矿山专业， 更多免费矿业岗位联系：陕西李乐，推荐

【福建王牌国际新仓60天】 工资220-260元/左右/天 后周可以预支500 ✅男女18～45周岁，认识26字母 ✅生活品小/摩托车零部件汽车用品 ❇岗位:分拣，打包，扫码/码货类 ✅白班工资21/小时不包吃220-240/天 ❇夜班工资20/小时包一顿210-230/天 ✅上班时间:8:00～8:00+加班另外算 ❇，打卡60天，发薪25号 ✅走路600米+住公寓6-8人间 ✅每天扣除吃饭时间1-1.5小时（根据实际车间休息时间安排），商保 ❇打卡最低60天上班 ❇ ✅可以长期干，需提前7天打离职报告 ✅ ❇纹身烟疤都不查，案底提前报备 ❇不体检，无押金，手机可以带 ❇支持//支付宝/银行卡，黑户收 昆山集合点12.30免费发车 企业:福建莆田普洛斯物流公司 委托:昆山千里眼人力 地址:福建省莆田市涵江区江口镇沈海高速公路南400米。

✅招装卸长期工 ✅夜班18:30—6:30 175-185/天 ✅中班21:00—9:00 195/天 ✅长期工 需要每月正常出勤满26天，才按以上工资结算， ，意思每月可休四天 出勤满26天全勤奖200 满勤满28天全勤奖300 包吃一顿，提供住宿，八人空调房， 注意：带上本人身份证。 工作内容:拼多多快递小件装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同 地址:南充市高坪区传化公路港

招工 岗位职责： 1.退货进行拆件+核对数量+分款式+检查商品是否完好 2.将退货商品重新包装入库上架 3.偶尔有空余的时间协助发货部门 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 2.具备良好的团队合作精神，对工作的细节有较强的把控能力，确保操作准确 3.能够按时完成上级交办的各项任务，服从安排 联系方式 （）

岗位职责: 1.负责接收、记录和存储仓库物资，确保数据的准确性。 2.执行物资的出入库流程，保持库存数据的更新。 3.保持仓库环境清洁，合理安排货物的堆放。 4.进行定期的库存盘点，及时处理库存中的差异问题。 5.协助团队完成其他仓储相关工作。 任职要求： 1.熟悉仓库管理流程，具备基本的计算机操作能力。 2.细致认真，具有较强的责任心和执行力。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 5.能做饭者优先。

招聘:打包蔬菜5名 工资:计件，多劳多得 位置:归十西路759号滇约出行里面17号仓库 电话:，

下午2.半找个小伙市医院帮忙干点活，下班就发，自已谈

底薪200 3.100个任务量 如果100个任务量以外增加一个1块，有时间的报名联系方式

招聘 自助机补货员 1名 年龄50岁以下，身体健康 品行端正，无不良嗜好 服从管理，责任心强 能吃苦耐劳，沟通能力好 会使用智能手机 ✅ 工资：2800元/月 工作地点：张掖市二院 联系电话： 有意者直接电话联系！

我们招人啦 岗位：换电专员 工作内容：共享电单车换电白班夜班 需求人数：4 要求:50岁以内，自带载具（三轮车）、会使用智能手机 薪资待遇：固薪+计件薪资，平均4000_8000 工作地点:武威市凉州区 联系人:贾经理:

招聘甘肃兰州外勤工作人员，要求全日制本科学历，掌握办公软件操作，持有C1以上驾驶证，月薪范围在3000至3500元。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招学徒Z 游戏：无畏契约 段位：匹配 局数：1小时 单价：30/小时 新客价 续费自提 备注：井号第一局不加时赛一小时默认两局,首单不结送老板,,看好要求在接单

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岗位职责： 1、负责外卖区域多城配送的运力调度、服务质量及成本控制的整体规划，对配送运营成效全面负责； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成果，协调市场与物流资源，保障目标达成； 3、为辖区内多个城市及站点管理团队提供有效支持、培训与指导，优化配送效率与用户满意度； 4、建设区域人才发展体系，推动人才储备与梯队培养； 5、依托数据分析与深度挖掘，实施配送行为的质量监督与管控； 6、配合总部开展新业务拓展及重点项目试点落地； 接受异地工作调动及出差安排