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客资管理岗岗位职责：1、根据公司所下发资料联系客户更改相关资料自己相关业务人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，邀约面试，协助面试人员完成资料填写和审批售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。/:heart温馨提醒:工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您致电联系：（微同号）

人事助理年龄22～55，身体健康，无不良嗜好，服从管理。整理客户资料及人事招聘薪资福利:综合工资3000+招工人数:1上班时间早晨8:30～10:00，周六下午周天法定节假日休息

招聘：中国人寿招聘人事专员薪资：3000-8000元/月负责招聘就行了，招人有绩效，招进来一个人一千上不封顶

招聘：中国人寿人力资源薪资：2500-4000负责人事管理及团队招募工作。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

微信招募游戏代练，朝九晚六，工作自由

一，工作内容：1、根据公司的招聘需求，制定和执行招聘计划开发、维护、拓展招聘渠道，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传：搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。​3、薪资待遇：面议​4、要求：年龄18～25岁，形象气质佳，能力责任佳，学历高中以上即可，有责任心有耐心。​5、镜头感强，性格外向，可以为公司带来效益。

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