负责日常卫生监督，考勤数据统计，新员工入职手续办理，办公物资采购及办公室日常事务处理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运行； 2.协助人力资源部门开展员工招聘、培训组织及离职手续办理等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.熟悉短视频拍摄与剪辑流程，具备一定的创意能力，能独立完成公司宣传类短视频制作。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、执行文件归档、资料分类及员工档案管理，确保信息完整准确； 3、协助开展公司内部会议，包括会前材料准备及会后纪要整理； 4、配合人力资源团队，参与员工入离职手续的办理与后续跟进工作。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具备良好的保密意识，注重细节与执行规范； 4、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎积极进取、学习意愿强的新人员工加入。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

招聘助理，熟练使用办公软件，持有驾照， 可接受出差安排，形象良好、气质出众， 具备较强的接待与沟通能力。 实习期月薪4000元， 转正后月薪4500元。

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据用人需求在各类渠道发布职位信息，收集并筛选应聘简历，进行初步意向沟通；安排候选人面试事宜，协调面试时间，落实面试场地及接待引导，同步完成面试过程记录与资料归档。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公耗材（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、登记、分发与存档管理，保障文件流转高效、归类清晰；按规范整理电子文档，确保检索便捷，并严格执行资料保密要求。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况，记录打卡异常，汇总请假凭证并定期向财务部门提交考勤报表；协同筹备内部会议（如部门例会、培训活动），做好会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接等）及会务服务工作。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展示厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保持环境整洁有序。 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司政策、公告信息，确保员工知晓相关规定，同时收集反馈员工在行政服务方面的意见与建议。

公司日常事务管理 考勤，财务，人事招聘 行政管理

本科学历，38岁以内，驾龄五年以上，能懂工程方面的问题

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理，确保文档的完整性和保密性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的公司形象； 3、协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、处理日常行政事务，如办公用品的采购与管理； 5、参与组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、有相关文员工作经验者优先。

招 聘 金成购会员批发超市现招聘水果理货员若干名，保洁员若干名，要求有责任心，能吃苦耐劳，工资待遇面议。 联系人:惠先生

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岗位职责： 1.负责公司前台日常接待工作，包括来访人员登记、电话转接等行政事务； 2.负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3.协助组织会议、培训及内部活动，提供会务筹备与现场支持服务； 4.负责快递、信件和文件的收发处理，并完成登记与归档工作； 5.保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好办公环境； 6.协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 7.配合上级完成其他人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1.形象良好，身高160cm以上，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.1年以上相关工作经验，具有行政类岗位经历者优先考虑； 3.善于人际交流，沟通顺畅，能与不同背景人员有效协作，具备团队精神； 4.熟悉基本人事工作流程，能够协助开展日常人事事务； 5.熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

负责招聘，培训，整理资料

整理内账 老板吸烟，受不了烟味的勿扰 有接待需求

岗位职责: 1.以热情、专业的态度接待每位来访者，确保提供高品质的接待体验。 2.高效处理各类咨询，全面解答客户关于服务项目及设施的相关疑问。 3.深入了解客户具体需求，量身定制个性化的服务方案。 4.熟练讲解公司服务亮点、专业实力以及典型成功案例。 5.维持与客户的顺畅沟通，及时收集意见与建议，助力服务质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识。 2.能够准确把握并及时响应客户的具体需求。 3.富有团队协作精神，可与各部门保持高效协同。 4.主动持续学习专业知识，保持服务能力的前沿性。 5.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。

1、年龄****** 2、配合公司负责人推进各项业务及处理店内日常事务， 3、需性格外向热情，具备较强的沟通表达能力 4、掌握基础电脑办公操作 5、能长期稳定工作者优先录用

修建蓄水池项目，技术项目负责人！要有足够的管理施工技术经验！

岗位职责: 1.协助总经理完成日常事务管理，包括日程规划、会议筹备及会议纪要整理。 2.负责公司内外文件的撰写、核对与传递，保障信息传递及时准确。 3.统筹协调内部资源，推动重点项目进展，定期汇报执行情况。 4.代表总经理对接重要客户或合作方，保持良好沟通，展现企业专业形象。 5.统筹安排总经理出行计划，涵盖交通、住宿等环节，确保行程高效有序。 任职要求： 1.具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协调技巧，能熟练处理各类公文材料。 2.工作认真负责，具备较强的保密观念，可妥善处理机密信息。 3.应变能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥，妥善处置突发事件。 4.服务意识强，能够准确领会并配合落实总经理的战略意图。 5.身高165cm以上，仪态端庄，艺术类专业背景者优先考虑。 6.能够参与公司商务接待活动

项目启动与策划 参与合同谈判并组织编制项目策划方案。 组建项目团队并明确各成员权责与目标。 制定总体施工组织设计与进度网络计划。 资源与成本管理 提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。 严格控制项目成本，办理工程款收取与支付。 组织材料进场检验，确保材料质量合格。 现场施工管理 监督施工进度、质量与安全，确保按计划实施。 协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。 落实安全文明施工措施，定期排查隐患。 竣工验收与结算 组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。 处理工程移交后的维保回访与总结工作。 团队与对外协调 管理团队成员绩效，开展培训与考核。 维护客户、政府及分包单位关系，平衡各方需求

岗位职责： 1、负责客户来访接待，提供专业咨询与引导服务，提升客户体验； 2、及时接听来电，准确记录并传递信息，保障日常沟通顺畅； 3、维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司良好形象； 4、配合完成行政支持工作，如文件整理、资料归档及办公物资管理； 5、协助组织团队活动，参与公司会议及相关活动的筹备与落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户询问； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备良好的协调与执行能力； 4、认同团队协作，能在高效环境中稳定发挥； 5、仪态端正大方，有相关岗位从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、做好文件资料的整理、归档及管理工作，确保信息传递准确及时； 3、配合团队完成会议组织、材料准备以及会议记录的撰写与跟进； 4、协助开展企业文化建设相关活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作任务； 2、熟练操作Office办公软件，拥有扎实的文字编辑与处理能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备优良的职业素养和团队协作意识； 4、掌握基础财务知识，可完成简单的账务处理及相关事务支持。

岗位职责: 1.统筹并推进公司日常行政工作，保障办公体系高效运转。 2.承担文件归档、信息整理及员工人事档案的系统化管理。 3.协助开展内部会议的组织工作，包含资料准备与会议纪要整理。 4.配合人力资源团队完成员工入职、离职等相关手续办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心和保密意识，工作态度严谨、细致认真。 4.拥有良好的沟通能力及团队协作精神。

招聘信息员1名

岗位职责： 1、主导工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按时保质顺利交付； 2、统筹项目团队运作，及时协调解决实施过程中出现的技术与管理难题； 3、与客户及相关单位保持紧密对接，确保需求准确传递并有效落实； 4、合理管控项目预算，科学调配资源，提高整体运营效益； 5、负责施工现场质量监管，确保施工成果满足行业规范及公司标准。 任职要求： 1、有现场施工班组资源者优先考虑； 2、具有扎实的工程管理背景，能独立主导项目全流程工作； 3、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4、沟通协调能力强，可高效处理多方协作关系，保障项目稳步推进； 5、了解建筑领域相关法规及技术标准，具备较强的风险预判与应对能力； 6、责任心强，积极进取，能在高强度环境下持续高效作业。