岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营管理工作，涵盖游戏推广、活动策划及落地执行等环节。 2. 跟踪并分析游戏运营相关数据，结合市场动态优化调整运营方案。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见，持续优化游戏使用感受。 4. 管理游戏社群，策划并开展线上或线下互动活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的统筹规划与执行推进能力。 3. 对游戏运营工作具备一定认知和实践经验。 4. 工作积极主动，具备责任心，可独立承担并完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责游戏产品日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案策划及落地实施。 2. 跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3. 保持与玩家的积极互动，收集用户意见以持续优化游戏体验。 4. 管理游戏社区内容，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2. 适应能力强，能高效组织并推进各项工作执行。 3. 对游戏运营有基本认知，具备相关实践经验者优先。 4. 工作认真负责，可独立承担并完成所分配的任务。

热门端游，线上游戏公会运营

游戏俱乐部5K—8K 要求熟悉热门游戏如LOL、CF、绝地求生、三角洲等 岗位：游戏接待、游戏运营助理，男女不限 1.与玩家保持顺畅交流，理解客户需求，提供优质服务体验 2.提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的互动氛围 任职要求： 1.具备中等游戏水平，擅长沟通互动，普通话清晰流畅 2.具有良好的团队协作意识，了解主流游戏环境，能灵活应对不同客户情况 福利待遇： 薪资按个人能力定档，另有奶茶补贴及节日红包

游戏俱乐部5K—8K 熟练掌握LOL、CF、绝地求生、三角洲等主流游戏 岗位职责：游戏接待、游戏运营支持 性别不限 1. 与玩家保持顺畅交流，准确理解客户需求，提供优质互动服务 2. 提供游戏相关咨询与建议，营造轻松愉快的娱乐环境 任职要求： 1. 具备基本游戏操作能力，擅长沟通互动，普通话表达清晰 2. 具备良好团队协作意识，熟悉主流游戏场景，能灵活应对不同玩家需求 福利待遇 薪资按个人表现定级＋奶茶福利＋红包奖励

岗位职责： 1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系 3. 跟踪市场变化趋势，为手游业务的战略规划提供数据与分析支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2. 可独立推进工作任务，具备高效执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素 薪资福利 1. 提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2. 拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，提供系统化培训与晋升机制，支持你在游戏领域持续进阶 3. 打造积极向上的工作环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

通过互联网社交软件，联系业务，对接游戏客户，设计赛事活动

岗位职责： 1.负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2.维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的长期合作关系 3.跟踪市场变化，为手游业务的战略规划和优化提供数据与分析支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，工作内容清晰明确 2.可独立推进任务执行，具备高效落地的工作能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员密切配合 4.热爱游戏行业即为加分项 薪资福利 1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2.拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，配备系统化培训与晋升机制，支持在游戏领域持续深耕 3.打造积极向上的团队环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

岗位职责: 1. 负责游戏产品的日常运营工作，涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2. 跟踪并分析运营数据，结合市场动态优化调整运营策略。 3. 与玩家保持有效互动，收集用户意见以持续优化产品体验。 4. 管理游戏社区生态，策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境，拥有良好的计划与执行能力。 3. 熟悉游戏运营基本逻辑，具备相关理解或实践经验。 4. 工作积极主动，具有责任心，能独立承担工作任务。

一、核心职责 1. 渠道GS团队管理：构建并全面统筹渠道GS团队，设计团队组织架构、标准化工作流程及考核机制，主导人员招募、培训实施与绩效评估，确保团队高效支撑多元化渠道运营需求。 2. 渠道玩家精细化运营：依据各渠道用户特征，建立分层运营模型，重点运营渠道内核心用户群体（高活跃、高付费、意见领袖），提升用户留存表现与付费转化效率。 3. 渠道协同与问题解决：协同渠道运营方同步玩家反馈信息，推动研发侧及时响应；配合处理用户投诉与潜在舆情风险，维护渠道评分与品牌形象。 4. 渠道专属活动执行：结合渠道资源配置与游戏版本更新节奏，策划并落地定制化GS活动（如渠道限定礼包、玩家交流会、排行榜激励活动），提高流量转化效果与用户参与积极性。 5. 渠道数据追踪与策略迭代：监控各渠道关键指标（新增用户、留存率、付费率、ARPU值），分析GS运营成效，识别用户使用痛点，动态优化运营方案以提升渠道投入回报率。 6. 渠道玩家社群建设：主导渠道专属社群的搭建与日常运营，引导正向互动氛围，增强玩家归属感，减少用户流失风险。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上游戏行业渠道发行、GS或用户运营相关工作经验，熟悉主流手游渠道（硬核联盟/应用宝/TapTap等）运作模式者优先。 2. 能力要求 - 深度理解渠道用户行为与核心诉求，拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效推进问题闭环解决。 - 掌握渠道核心数据维度（新增、留存、付费转化），能基于数据分析调整GS运营策略，具备实际活动策划与执行经验。 - 具备较强的舆情敏感度，可快速应对玩家投诉及负面舆论，保障渠道口碑稳定。 3. 素质要求：热爱游戏领域，深度体验过不少于2类主流手游（如MMO/卡牌/SLG等）；抗压能力强，适应渠道发行高强度、多任务并行的工作节奏；具备明确目标导向与团队管理潜力。

城关区天水南路 急招炒菜炒面师傅一名，工资7500到8000，新手勿扰

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前进牧业招聘公告（德瑞牧场）！ 一、招聘岗位 1、挤奶师（5000+） 从事自动化挤奶设备下的辅助工作，男女不限，年龄20-45岁，包吃包住，适应两班倒。 2、饲养师（4300—4600+） 。30—50岁，会熟练驾驶30装载机或504以上大四轮拖拉机者，从事饲喂、饲养工作，适应倒班。 二、福利待遇 每月带薪休息4天；包吃包住；入职缴纳五险一金；提供劳保用品；享受节假日福利及婚丧嫁娶补助金。 四、工作地点 张掖市甘州区石岗墩开发区 五、联系电话:

西站点有个油一烟机谁有时间下午1点洗

急招炒菜顶班一名，15天左右，-兰州

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

招聘岗位：大区经理（工程+家装渠道方向） 关于HOPO好博 HOPO好博是五金行业领军品牌，专注高端门窗五金系统解决方案，产品畅销全球50余个国家与地区，在国内工程及家装市场拥有极高的占有率与口碑影响力，是众多知名地产商和大型项目的首选供应商。 --- 岗位概述 负责青海、西藏及甘肃区域的工程与家装渠道拓展及销售管理工作，通过系统性开发及维护经销商、甲方客户与战略合作伙伴，确保区域销售目标达成与市场份额持续提升。 --- 岗位职责 ·开展青海、西藏、甘肃区域内工程与家装板块的渠道拓展，管理经销网络并对接重点客户； ·制定区域渠道发展策略与销售方案，分解任务指标，推动团队完成业绩目标； ·独立推进区域内核心客户的拜访、商务谈判及长期合作关系维护； ·组织实施市场信息收集，挖掘渠道增长机会，优化分销布局与销售激励政策； ·联动公司内部资源，保障项目执行、产品培训与售后服务落地，提升客户体验； ·定期整理并上报区域市场变化、竞争动态及渠道运营进展。 --- 任职资格 ·大专及以上学历，建筑、机械、市场营销等相关专业优先考虑； ·5年以上建材或五金领域渠道销售、大客户管理经验，具备工程或家装客户资源者优先； ·熟悉青海、西藏、甘肃区域市场环境或已有渠道人脉者优先录用； ·具备优秀的商务沟通、渠道规划及客户维系能力； ·可接受高频次跨省出差，持有驾驶证，熟练操作常用办公软件； ·目标感强，自我驱动力突出，具备良好的团队协作精神。 --- 薪酬福利 实习销售 ·实习期：3500元/月+500元开单奖，提成3%，开单即转正 ·转正后：3500元基本工资+300绩效+200全勤，综合6000元以上 ·新客户成交奖200-2000元/单+任务完成奖1000元 高级销售 ·实习期：4000元/月+500元开单奖，提成3%，开单即转正 ·转正后：4500元基本工资+300绩效+200全勤，综合7000元以上 ·新客户成交奖200-2000元/单+任务完成奖1000元 全面福利 ·免费提供住宿，缴纳五险 ·带薪年假、节假日调休、生日红包及节日礼品 ·出差补贴、产品带薪培训及总部定期培训 ·高提成机制，多项奖金激励 --- 工作信息 ·工作时间：8:30-18:30（每月4天调休，节假日带薪调休） ·工作区域：青海、西藏、甘肃 ·汇报地点：甘肃省兰州市榆中县和平镇毅德城A4区甘肃HOPO运营中心（区域灵活办公） 加入HOPO，你将获得：头部品牌平台支持、清晰透明的晋升通道、持续提升的专业培训、有竞争力的薪酬回报及全国化的职业视野！

①农产品运营岗位职责 1.具备较强的农产品行业市场动态把握能力，能及时捕捉并解读行业行情变化； 2.擅长结合宏观经济环境与大宗商品市场开展深度分析； 3.掌握经济、金融等相关领域的基础理论知识，具备一定的专业素养； 4.能够系统收集并处理行业数据信息，进行趋势研判与解读，并根据市场走势提出可行性建议。 ②任职资格： 1.专业不限，经验不限（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.具备良好的判断力，能够进行基本的财务与价值评估分析； 3.熟悉农产品相关基础知识，具备较强的风险意识与市场敏感度； 4.工作认真负责，拥有良好的内外部沟通协调能力及抗压能力。 ③岗位须知: 1.本岗位工作时间为早九晚五，无强制加班安排，保障个人时间自由； 2.求职者请仔细阅读所投递岗位的具体要求，公司统一审核并通知符合条件人员； 3.不接受重复投递及未预约的现场来访。 工作时间：六天工作制，周一到周六9：30-11：30，13：30-16：00

喜欢自由工作，想跟年轻人共事。上班时间：星期一到六，8：30上11点下班，下午不上班，节假日正常放假 薪资福利:工资面议 500强企业单位，公司实力雄厚，国家做靠山，发展前景好，晋升空间大，给自己一个挑战高薪的机会，跟联系人联系有惊喜，

【工作内容】 主要依据平台规范，对用户发布的内容进行合规性审核，确保符合相关标准；入职后提供系统化培训。 【招聘要求】 大专及以上学历，学信网可查即可； 【上班时间】 10:00-19:00，月休8天，非固定周末双休，采用排班轮休制度； 【面试时间】 每日安排两场现场面试，分别为上午10:30和下午15:30； 同时设有六场线上面试，时间为10:00、11:00、14:00、15:00、16:00、17:00； 【招聘流程】 一轮面试—通过后—办理入职

辅助工作人员 招工人数:2名 工作地址:泾川县滨河路96号

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兼职 不需要学历，不需要经验，年龄不限，能吃苦。一天四小时左右，干到腊月二十五左右 招工人数:两名

1、无责底薪4700元+高额度提成！ 2、设有全勤奖、绩效奖金 3、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 4、主要工作为审核客户资料并匹配银行产品，无需外勤，办公环境舒适，行业稳定可持续发展。工作时间：每月休息四天，固定周六休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 提成机制：依据业绩回款计算提成 除提成外，每日达成奖励、成单奖金、开单激励、额外嘉奖均以现金形式发放，奖励丰富多样！ 福利待遇：公司每月组织团建活动，不定期发放小额红包。 其他说明：部门氛围融洽，团队成员年轻有活力，沟通轻松自在，办公场所整洁明亮！

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