负责公司各项目前期、渠道、推广、活动、策略等营销策划方案撰写及执行 具有短视频平面设计经验者优先

负责公司各项目在前期、渠道、推广、活动及策略等方面的营销策划方案撰写与落地实施 具备短视频或平面设计相关经验者优先考虑

》负责公司各项目在前期、渠道、推广、活动及策略等方面的营销策划方案编写与落地执行 》具备短视频制作或平面设计相关经验者优先考虑

商场日常管理，活动策划，平面设计

》主导公司各类项目在前期规划、渠道布局、推广策略、活动执行及营销方案制定等方面的策划与落地 》具备短视频创作或平面设计相关经验者优先考虑

11.30-预计2天 （必须可以接受连续做） 招聘35名搭建（夜班） 地址：龙岗区大运体育中心 年龄要求：20-50岁以下 工作时间：22.00-7.00 工作内容：搬搬抬抬，吃苦耐劳，力气大的，(有手套就自带一个手套） 做事情勤快醒目的，做个撤场优先，现场必须服从安排，（必须接受加班）！ （超过9个小时），加班一小时20块，（现场必须服从安排），必须要连做，接受不了不要报名，（禁止短裤拖鞋） 报名提供：姓名电话年龄个人照片，会办出入 薪资：170包餐水，每天结算！ 发资料审核 报名：

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招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

岗位职责：负责各类活动策划、筹备及现场执行；无活动时在办公室撰写活动相关方案，配合物料对接、人员协调及活动复盘。 休息与工时：单休制，周末有活动优先执行，可在工作日调休1天；上班时间9:30-17:30，无需考勤，弹性便捷。 薪资待遇：5000-8000元/月，根据活动策划质量、执行效果核定，多劳多得。 核心福利：缴纳五险，享有带薪年假+年终奖，团队氛围轻松无内卷，兼顾工作与生活。 任职要求：有相关经验者优先，无经验可投递；执行力强、细心严谨，能应对活动突发情况，具备基础文案撰写及沟通协调能力。

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招聘 七彩丹霞景区招聘做饭大师傅一名，男女不限，年龄在53岁以内，有工作经验者优先。工资面议。联系电话〔李总〕

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工作职责： 1、参与高端医疗企业客户活动的策划、筹备与执行； 2、负责活动物料及活动相关信息的收集、整理、策划、执行； 3、负责活动整体的统筹与运营管理； 4、对接企业客户，配合客户完成线下/线上的活动执行工作； 5.、完成上级安排的其他工作。   任职资格： 1、有会议活动执行、展会执行等相关经验优先； 2、应届毕业生有专人带领培训，能快速成长； 3、具备良好的沟通能力、执行能力、学习能力、团队精神与责任心，做事认真负责，细致入微； 4、能接受出差。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 具备小红书、抖音和快手等新媒体平台运营经验者优先 工作模块如下： 一、线下营销活动策划与执行 1、协同集团及银行内部子公司开展合作，涵盖私行、对公、分支行、寿险、产线等单位，整合集团客户资源，推进试乘试驾类营销活动落地； 2、联合外部广告供应商组织实施大型车展及深度试驾项目，统筹内外部宣传推广与公共关系工作； 3、指导团队落实线下营销任务，达成总部下达的月度线下营销目标。 二、线上线索承接与客群管理 1、完成每日既定线索外呼任务； 2、监督团队线索跟进进度，组织话术与技巧培训，高效利用总部线上营销资源； 3、配合总部开展社群运营，制定社群管理制度、维护社群活动内容，响应客户咨询与互动需求。 三、协助总部完善营销流程 1、跟踪竞品市场动作与投放数据，定期提交本地汽车市场营销分析报告； 2、收集团队在营销过程中遇到的问题与难点，及时向总部反馈优化建议。 四、熟悉微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台运作，有账号从0到1搭建经验者优先

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

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