1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你实践“小型项目操盘”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力是当前各行业头部企业争相布局的关键赛道。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、销售闭环技巧与高效沟通影响力。这是直连商业成果的核心环节，决定你的收入增长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、成长路上缺少引路人、渴望进入大厂积累背书、只要你愿意投入、学习能力强、抗压有韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

薪资 20 元一小时，完工立马结算，不压工资 工作地点就近安排，全城均可安排 工作时间自由，白班夜班周末都有，可做半天全天 工作内容：场地布置、摆放物料、引导人员、维持现场秩序、活动收尾整理 要求 18-45 岁，手脚勤快，听从安排，做事踏实认真 轻松简单无需经验，男女都可做 免费招工无押金无中介费，包饮用水，部分管饭 长期有活，稳定排班，适合宝妈学生短期过渡 有意直接私信报名，名额有限

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岗位职责： 1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理； 2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行； 3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进； 4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确； 4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。

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零基础可入门，欢迎应届生及无经验者加入，全程专人指导教学 免费提供住宿，步行即可到达公司，家电完备，拎包入住 团队年轻有活力，同事形象气质佳，工作环境轻松和谐 晋升机制公开透明，注重实力而非人际关系 二、晋升路径 专员 → 主管 → 副经理 → 经理 专为培养管理人才设立，逐级成长，发展空间广阔 三、工作职责与发展目标 管理培训生为公司重点储备的管理骨干岗位，系统化培养未来管理者： 1. 初期进行系统轮岗，深入掌握市场、运营、人事等综合管理能力，夯实一线经验； 2. 参与新员工培训与考核评估，由高层管理人员亲自带教指导； 3. 分阶段参与不同业务模块，结合个人优势与潜力制定专属发展路线； 4. 实施阶段性考评制度，通过考核即实现职级晋升，稳步迈向管理岗位。 四、任职资格 1. 年龄18-30岁，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；接受长期实习的在校生； 2. 性格积极外向，自信阳光，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 有明确目标感，能吃苦耐劳，抗压性强，工作认真踏实； 4. 自我驱动力强，具备一定影响力与说服力，学习理解与分析判断能力良好； 5. 愿意从基层轮岗开始积累经验，表现优异者最快2个月转正。 五、薪酬福利 1. 免费专业岗前培训，享受带薪业务学习，因公出差实报实销； 2. 提供免费员工宿舍，距离公司极近，步行抵达，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施； 3. 年度激励：优秀员工享有每年2-4次国内外团建旅游机会； 4. 年终奖励：依据年度绩效发放高额年终奖金； 5. 人文关怀福利：定期举办生日会，营造温暖融洽的团队氛围； 6. 薪资按时发放，每月固定日期到账，确保无拖欠

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玉门关外关千串碳烤招聘服务员两名。工作地点位于甘肃酒泉。有意者请联系。

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华亭新柏煤矿外包队招聘熟练工2名，电话0

招聘帮厨大姐一名。工作地址位于龚家湾。联系电话为甘肃酒泉。

招聘搬运工4名。工作地点位于甘肃白银大十字。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

任职要求： 1、大专（含）以上学历，国际贸易、物流或英语专业，持原报关员资格证或参加报关水平测试合格者优先 2、报关经验3年以上优先录取，熟练掌握HS归类 3、熟练掌握OFFICE办公软件的使用，良好的数据分析能力，逻辑分析能力强、应用写作能力强 4、能够适应晚班等非正常工作时间，学习能力强，执行力强 岗位职责： 1、负责进出口货物（正式报关、快件、跨境、个人物品）的清关工作 2、负责扣仓货物的客联及重新申报出仓 3、负责及时处理和上报报关异常情况 4、对日常报关数据进行分析汇总输出，优化清关工序、流程等。 工作时间： 09:00-18:00，薪资7000-8000，做六休一

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.持有报关员资格证书或报检员资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力及基础英语读写能力

岗位职责： 1.负责进出口货物的报关、报检单证制作与系统申报，确保合规及时 2. 对接海关、检验检疫等监管部门，跟进查验、放行及异常处理流程 3.核对合同、发票、装箱单等贸易单据，确保单证一致、数据准确 4. 维护报关资料档案，定期完成统计分析与合规自查 5.协同物流、采购、销售部门，优化通关时效与成本控制 任职要求： 1.熟悉《海关法》《商检法》及相关政策法规，了解RCEP等自贸协定规则 2.具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程操作 3.细致严谨，具备较强的数据核对能力与风险识别意识 4.熟练使用中国国际贸易“单一窗口”、QP系统等报关平台 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

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会议观众，，9：30-12：00会议开始9：00-9：30签到到场需要40到50人，40元一个人，联系电话，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

有小时工没来一个

有套袋子人吗，明天就套，电话联系，早晚接送，数袋

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准长白班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【工作内容】 1、配合企业建立和完善各类关务合规管理体系； 2、根据海关监管标准，为企业设计符合实际需求的关务解决方案； 3、支持企业开展关务风险防控的日常基础操作流程； 4、持续跟踪并掌握海关最新动态，深入理解相关法律与政策规定； 5、针对客户提出的关务问题提供及时响应、处理及后续跟进； 6、协助派驻客户现场优化关务作业流程与制度执行，推动落实进出口相关法律法规及监管要求，构建高效、安全、合规的关务运作机制； 7、完成领导安排的临时性工作任务； 8、组织开展内部员工海关商品编码归类培训；负责团队人员管理，包括培训实施、绩效考核与激励机制建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业背景，具备3年以上加工贸易关务工作经验，有电子账册管理经验者优先； 2、掌握海关相关法规政策，并能有效应用于实务操作，了解商品编码归类基础知识，持有报关资格证/商品归类水平证书/关务水平测试证书者优先，能够为客户提供专业咨询支持； 3、熟悉加工贸易手（帐）册的备案、变更、核销以及合同平衡管理工作； 4、精通深加工结转、月度申报、内销等加工贸易业务操作； 5、熟练使用Office办公软件，能适应出差安排，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，具备优良的职业操守； 7、招聘人数：2-3名，40-45岁