办公室办公，环境舒适宜人。 客户资源由公司统一提供。 应届毕业生亦可申请。 具备电话销售相关经验者优先考虑。 诚邀您的加入！

岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，对企业提供管理类课程培训和咨询落地服务，例：瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林，宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等，都是我们的学员企业，至今已有七千多家企业走进我们课堂，同时自研发“管用"app可供随时随地学习，欢迎Topsales的加入！ 【我们会为你提供！】 1、无责底薪+超高提成+奖金，每月10号发上月工资和提成，入职五险一金； 2、希望你能在酵母有更多奖金提成，在这里成长更快，强大自己。公司不限量提供各种业务技能培训、团建、团队旅游、下午茶活动等； 3、公司伙伴各个都身怀绝技，颜值都还很高哦，全部为年轻人，老板可爱，员工有爱，年轻充满活力，好动又斗志昂扬，工作时认真，下班时魔疯，公司氛围Nice的不行~为啥不来呢？ 【工作情况】 工作时间：9：00-18：00双休 工作地址：深圳分公司座落在南山区万科里，留仙洞地铁站A出口步行10分钟，大厦配备豪华休息室、免费健身房，休息时间和伙伴随时约起Fit，公司大厦楼下就是商场，KFC，星巴克，咖啡馆，烤串店……各种美食应有尽有，下班还能约小伙伴逛街买衣服~ 【你需要做】 1、开发客户，根据客户资源分析潜在需求，匹配对应产品，完成销售任务，达成业绩指标； 2、有针对性的向客户介绍课程优势、推荐符合的课程，热情耐心的解答客户的咨询，持续跟踪客户需求变化，达到成交目的； 3、维持客户关系，上门拜访客户维护客情，和客户建立良好的伙伴关系； 4、跨部门沟通配合，确保合同达成以及客户资源的合理使用与开发。 【我们希望你可以】 1、你对赚钱要有兴趣，对个人成长更有兴趣，具备超高的学习力； 2、热爱教育事业，有利他之心、想成为企业家，积累企业家资源； 3、1年以上TOB销售经验，做过销售冠军、有企业客户开发、维护经验者优先考虑； 4、肯吃苦、具备高目标感，不达目的誓不罢休； 5、优秀的谈判和内部协调能力，注重团队协作； 6、有企业咨询行业销售经验优先； 7、之前曾有过成功创业背景，或企业家资源者优先； 8、无销售经验勿扰。

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一、岗位职责: 1、负责公司产品的运营及销售，快速开发及拓展市场； 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作； 4、负责市场的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备。 二、任职要求; 1、高中及以上； 2、经验不限，接受小白，入职有师傅一对一的带和教； 3、有带团队经验、学生干部等的优先考虑。 三、薪资福利: 1、底薪5k，综合薪资7-12k； 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，； 4、员工福利:定期团队活动(庆功会，为员工父母提供家庭游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆party等； 5、比赛福利:不定期的团队比赛，颁发现金奖队、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等； 6、晋升机制:为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

公司直招通过公司提供的客户资源电话及微信联系、社区服务等形式宣传活动政策吸引顾客到店，主要负责邀约客户上门，无需自行成交签单，纯办公室办公，工作7小时，办公环境舒适宜人！有专业人员负责洽谈签约，陪同客户参观各类样板间，体验前沿设计风格，整体氛围现代潮流，团队成员以80、90后及00后为主，充满活力与热情，工作氛围轻松愉悦！ [岗位要求]： 1.年龄18-45岁，性格开朗，善于沟通交流 2.不满足于现状，渴望自我提升，希望获得系统化培训支持 3.追求职业发展，对自身有清晰目标，对未来有明确规划 试用期6000-8000，转正9000+ [员工福利]： 1.带薪培训 2.15天年假 3.年终奖 4.社保 5.提供住宿 6.每年两次国内外旅游机会 7.每年4次晋升通道 8.定期组织团建活动 9.生日礼品 10.节日礼品

创维光伏科技有限公司 业务经理 底薪+提成，综合薪资8k—15k/月 工作内容： 负责湘潭雨湖、长沙开福区域内的地面推广、陌生拜访及渠道拓展工作，推广创维太阳能隔热层安装项目。 无需经验，公司提供新员工系统培训。 具备本地资源或从事过相关业务领域者优先录用。

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岗位内容： 1.负责珠宝产品的原创设计，根据品牌定位、市场趋势及用户需求，完成从概念构思到设计草图、效果图的全流程创作。 2.结合珠宝材质特性及工艺要求，优化设计方案，确保设计兼具美学价值与生产可行性。 3.参与产品需求研讨，配合产品团队梳理设计方向，根据市场反馈、竞品分析迭代设计思路，提升产品竞争力。 4.对接生产/供应链团队，提供设计说明及技术参数，跟进样品打版过程，调整优化细节，确保样品与设计方案一致。 5.整理设计档案，归档设计图纸、素材及工艺说明，维护品牌设计风格的统一性。 6.输出产品卖点、培训资料，配合营销活动与销售推广，确保产品卖点有效传递。 任职要求 1.本科及以上学历，珠宝设计、首饰设计、工艺美术等相关专业，3年以上珠宝行业设计经验，有婚嫁系列/轻奢饰品/古法金等特定领域设计案例者优先。 2.精通珠宝设计专业技能，熟练使用PS、Ai、CAD、Rhino、JewelCAD、ZBrush等设计软件，能独立完成从草图到效果图的制作，具备手绘功底者更佳。 3.熟悉珠宝材质特性、常见工艺流程，了解生产环节的成本控制要点，能平衡设计创意与落地可行性。 4.具备敏锐的时尚洞察力，能捕捉国际珠宝趋势、流行元素，结合品牌调性转化为原创设计，有成功上市的爆款设计案例者优先。 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合产品、供应链等团队推进项目，能适应设计周期要求。

岗位名称：镶嵌收发；打激光熟手（绕线产品经验）；珠宝设计师（黄金、5G方向）；黄金镶嵌执模打砂；素金QC；数控车床；机织链车花；机车/手批；技术学徒（学徒类岗位）。岗位要求（共3条）：1.具有相关工作经验或技能，如打激光熟手需要绕线产品经验，珠宝设计师需要黄金、5G方向的经验。2.责任心、团队合作精神和良好的沟通能力。3.能够接受加班或倒班的工作安排。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，订单充足，薪资准时。核心福利包括包吃住（电梯房提供空调和热水）、入职买社保、带薪年假和法定假等。还有季度生日会和谐团队氛围等福利。

任职要求: 1、珠宝设计或相关专业大四在读； 2、具备珠宝设计能力和珠宝专业基础知识； 3、对珠宝行业有浓厚兴趣； 4、会使用单反相机，具备一定的摄影能力； 5、熟悉小红书，具备一定的文案创作能力； 6、有计划长期在深圳发展； 7、喜欢玩儿游戏，动漫潮玩重度用户优先； 8、热爱动物，有宠物或计划养宠优先； 岗位职责: 1、协助设计师完成定制设计方案； 2、协助珠宝成品的拍摄和修图存档； 3、协助直播间产品的包装和发货； 4、协助小红书账号的简单内容运营。 我们的优势： 【舒舒服服工作】 我们相信好的作品来源于稳定、被尊重的工作状态。这里没有复杂的人际博弈，也不推崇消耗式加班。我们更在意彼此是否在舒适、安心的环境中，把事情做好。办公室环境安静舒适，日常零食饮料齐全，老板不定期“投喂”，工作节奏清晰而可预期。 【简简单单赚钱】 我们重视每一位新成员的成长。入职后会有经验丰富的同事进行系统指导，不需要独自摸索，你可以在实际项目中快速积累经验，稳步提升专业能力，而不是被空洞的口号驱动。 【轻轻松松上班】 团队以年轻人为主，沟通直接、边界清晰，不画饼、不洗脑、不搞资历压人。我们相信，轻松友善的氛围，本身就是高效的一部分。 【非常充足的休息】 双休制度、午休2小时，充足的午休时间。

工作内容: 1.产品设计与开发：根据产品开发规划输出产品设计方案，包括确定设计思路，输出设计稿等。 2.工厂协作沟通：跟进产品生产打样过程，及时解决生产过程中的设计问题 任职要求: 1.教育背景：大专及以上学历，珠宝设计、服装与服饰设计、工艺美术等相关专业 2.工作经验：一年及以上首饰设计相关工作经验 3.技能要求：具备扎实的美术绘画功底，能够熟练使用procreate、ps等设计软件，掌握3d建模软件更佳 4.审美能力：审美能力出众，热爱时尚和首饰，熟悉当下创意和流行文化，能驾驭不同风格的设计 5.综合素质：具备较强的责任心和理解力，良好的工作态度和团队意识

我们是一家专注于现代写真拍摄的摄影机构，创立于2009年，目前在全国拥有十家直营门店，主要覆盖各大城市省会 任职要求： 1、具备一年及以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、具备良好的情商与表达能力，善于交流，心态积极乐观，能敏锐把握客户真实需求； 3、有强烈的收入目标感，愿意接受挑战，追求高绩效回报 岗位职责： 1、提前查阅到店客户资料，掌握其个性化需求； 2、向客户讲解公司品牌优势及产品套餐内容，推动高端订单成交； 3、达成个人业绩目标并持续突破 各地区门店正在同步招聘：深圳市南山区、广州市天河区、无锡市梁溪区、苏州市姑苏区、福州市台江区、郑州市二七区、东莞市常平镇、东莞市东城洢曼店、东莞市东城玺夏店，可根据住址就近分配工作地点 薪资架构：综合收入8K-15K，上不封顶，具体薪酬根据个人能力评定，有写真销售经验者可面议薪资 【福利待遇】提供住宿支持、工作日午晚餐、节日礼金、定期团建活动等

泉龙-厦门奕恒酒业 诚招岛内湖里区、思明区 业务员各1名 岗位要求：高中以上学历，有酒水或其他快消品行业销售经验者优先，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，男女均可。 工作要求：细心认真，具有较强的执行和协调能力。

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责： 1、依据年度销售目标，推进大区范围内公建领域重点客户的开发与项目落地，达成区域内的销售业绩、毛利及回款指标； 2、统筹内外资源，主导大区内公建行业核心客户拓展与潜在项目的挖掘，构建并维系长期稳定的客户关系，持续拓展行业合作网络； 3、负责大区公建渠道体系规划，推动专营渠道建设与重点代理商发展，指导并协同其开展客户开发、项目运作及业务支持工作； 4、主导大区重点项目的攻坚推进，强化商机全流程管理与资源协同，提升项目开拓效率与落地成功率； 5、结合大区业务实际与市场特征，精准识别细分领域的客户需求与产品定位，及时向总部传递市场信息，并整合公司资源提供定制化解决方案，实现高效精准营销。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先； 2、具备6年以上工程类行业销售经验，有成功操作大客户项目及大型工程案例的经历； 3、了解卫浴市场发展趋势，掌握建材领域产品知识及市场营销基本理论； 4、具备良好的业务协调能力、客户沟通技巧及商务谈判水平； 5、具有大型公共建筑项目销售背景者优先考虑。

工作职责 1.负责青云所有产品在负责区域或行业的销售工作，负责所辖区域大客户的市场开发，对客户提供专业的咨询、客户关系维护和销售管理等工作； 2.完成目标客户的拓展，并与客户建立长期稳定的业务合作关系，完成公司制定的销售业绩考核指标。负责公司级重点客户和项目的销售跟踪和资源调度； 3.制定自己的销售计划，按计划拜访客户和开发新客户；搜集与寻找客户资料，建立客户档案；协助制定销售策略、销售计划以及量化销售目标； 4.加强品牌影响力、进行行业和重点客户的培育。 任职资格 1.本科及以上学历，计算机专业。3年以上IT行业大客户销售经验、云计算销售经验、在所辖行业具有一定的市场沉淀者优先； 2.具备清晰的思路、敏锐的判断力和行业洞察力、对商业机会的捕捉能力和商务谈判能力； 3.善于时间管理，勇于面对工作中的压力和挑战，具有强烈的责任心和敬业精神； 4.具备出色的客户公关能力、沟通协调能力、项目管理能力、文案能力和团队协作能力； 5.具备良好的业务拓展能力；具有很强的项目把控能力，项目运作能力和合同谈判能力；将销售目标制定及分解、执行能力。

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1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户转介绍，实现持续引流与裂变增长； 4、借助销售礼包、有效沟通及链接引导，促成客户到店体验，并完成用户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 晋升路径： 管理方向：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月内可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 发展通道：支持跨部门转岗，如职能岗位或教练运营序列。 薪资福利： 1、底薪3-4K+销售提成，综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00，每月轮休5天及以上。 3、每月组织小组团建，项目结束后安排庆祝活动，不定期开展销售激励方案。

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和进取心，目标感强； 4、能承受工作压力，学习能力强，接受加班安排； 5、熟练掌握基础电脑操作； 6、有相关经验并有意愿在本行业长期发展者，条件可适度放宽。 福利待遇： 1、薪资结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合收入5000-8000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、完善的岗前培训体系和广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供员工体检、团建活动及补充意外险