岗位职责：(1)负责编制项目年度重点工作计划,组织协调各项工作的开展。全面统筹开展各项工作,对运营指标的达成负责;;(2)负责将物业费收缴指标分解到人,监督收费进度,解决收费中的疑难杂症,确保物业费收缴率的达成;(3)负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;(4)监督检查各部门的服务工作质量运行情况（客服、工程、保安、保洁、绿化等），协调做好业主投诉的处理工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务;任职要求：(1)年龄45周岁以下,大专以上学历，持物业管理师证书优先。抗压能力强，有较强的组织、沟通、协调、公关及处理应急事件能力;(2)具备2年以上物业公司同职位经验,大型项目管理经验者优先考虑;(3)熟悉物业项目运作,了解行业有关政策与法规。

要求：有5以上工作经验，物业类大专以上学历，有良好沟通技巧。

一、物业经理多名【】：男，女不限，50岁以下、身体健康，责任心，服务意识强，懂电脑，懂管理【工作时间】：早上8:30-12:00下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪5000，奖金，绩效根据工作能力而定，月休4天，交医，包住宿.二物业客服若干名【】，45岁以下、懂电脑，性格开朗，形象好，有责任心和服务意识【工作时间】：早上8:30-12:00，下午14:30-17:30【薪资待遇】：月薪3500元包住宿，月休4-6天，交医。有意向者直接打电话联系，张（微信同号）工作地点:三明，三元区

一、专业能力要求1. 物业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历优先。2. 熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。二、工作经验要求1. 具有5年以上物业管理工作经验，有地产公司物业经理岗位经验优先。2.有从物业客服做起的工作经历，具备高端写字楼、商业、住宅、别墅项目管理经验。三、管理能力要求1. 具备较强的团队管理能力，能有效领导和激励物业团队。2. 有良好的组织协调能力，能处理好与业主、开发商及相关部门的关系。四、业务能力要求1. 擅长物业项目的运营管理，包括安保、保洁、绿化、维修等方面。2. 能够制定和执行物业预算，控制成本。五、综合素质要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应业主需求。2. 有较强的责任心和执行力，能确保各项工作任务的落实。3. 抗压能力强，能应对复杂的物业管理环境。

要求：物业类三至五工作经验，有一定的沟通技巧，并且物业类大专学历，薪资面谈。

1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假

岗位职责:1.负责公司所管产业园项目物业（保洁、秩序维护、消防、宿管、会服、绿化）的日常管理；2.拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制管理成本，对产业园的运营情况全面负责；3..负责与甲方保持良好沟通，提升物业服务的品质；4.组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标，并组织执行；5.协调处理项目园区突发问题，妥善处理一切紧急及突发事件。

A【公寓店总职位介绍】 一、薪酬结构:无责底薪+绩效+签约奖励无责底薪5000，绩效3000，签约奖励按签约单数，以后稳定了还有岗位分红 二、工作内容：客服手机管理项目日常管理运营项目邻里关系处理项目紧急情况处理做出租，可以跟中介合作，可以自己出租，都会付佣金，都有额外出租奖励维修，小维修自己做，大维修找师傅租客退房去验房，安排保洁阿姨，有些轻微的卫生肯定要自己顺手做，还有个别情况也要自己通马桶、做保洁等每月做财务表，办公室有电脑三、工作区域:房间主要集中在福州仓山区金山片区，其他市区区域也有零散分布，只要房子有需要，都要到处跑，要有电动车，有开车或会开车更好。金山有住宿，要住在金山。四、工作时间:自由，平时可以待在金山办公室，如果没事，就自己安排，如果有事，早上中午晚上都有可能要随时出去。五、一般要出门的事情有租客退租去验房有一些现场维修方案的难题，要去现场看一下怎么解决，然后叫师傅来处理或者自己处理掉有一些邻里之间的关系要上门处理，比如租客吵到别人了，要带点水果去赔礼道歉有的房子要整改的，要去现场定方案，约工人，带工人现场做新收的房子，要去现场做一些维修维护和软装布置，等等 六、绩效考核：空房间数净利润续租率租客满意度空置率新收房源按时付满租考核 七、奖励：出租奖励续租奖励转租延长租期奖励 八、一个月能到手多钱暂时七千到九千，后期新增的项目会往上累加九、发展：前期都会专人培带直至掌握，实习期一个月，薪酬不打折鼓励以后一起投资入股新收的项目，投资金额不，按入股本金占比例。等公寓管理经验成熟之后，可以一起发展其他行业的项目，公寓再找一个管理员即可，后续的收益你继续享有B【公寓店总岗位要求】1.大专或本科学历2.要具备的条件:【【【细心！细心！细心！要极致细心】】】！！！琐事杂事很多，不细心做不来！平时要有走哪就拍照且登记待办事项的习惯！拿结果能力强！学习能力强！总结归纳能力强！会反馈！沟通能力强！动手能力强！3.有公寓管家或二房东经验4.有租赁中介从业经验5.有房屋装修和维修经验6.会讲福州话7.脾气要好，善于沟通表达和处理人际关系8.年龄在22-26岁之间，有提供住宿，要住在金山9.要能干活，会或者要学会做一些简单维修，偶尔要搬挪一些物品，比如桌椅床衣柜，要有一定的力量，没力气的不行10.要会灵活使用电子产品、手机电脑一些常用办公软件，要会做excel表格11.要有自己的黄牌两轮电动车，最好有小车12.要喜爱做这个职业和行业，要能做长久，有长远规划，只要全职，不要兼职，不要短期工13.最重要，要有钻研求知精神，做一行爱一行，一切不会都可以学，要有想学的姿态，即使是零基础两三个月也能完全掌握觉得合适岗位的，请您按以下格式填写一下简历发送到邮箱。店总简历姓名年龄:学历:电话:是否单身:身份证籍贯:现居住区域:大概每月花销:期望薪资:工作经历（详细点有助我了解你）:你对这份工作的理解:你对这份工作有什么优势:你觉得要怎么做好这份工作:分析一下你本人的优缺点:其他想要表达的:（以上能有图像资料为证更好）

共兴（漳州）生活服务有限公司招聘以下岗位一、物业经理岗位职责:1、负责日常现场巡查、监督现场品质;2、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉3、协助业主办理装修各项事宜任职资格:1、熟悉掌握日常办公软件，有良好的书面表达和口头表达能力;2、了解物业管理行业基础知识;3、具备2年以上相关工作经历者优先。面试地点：领秀侨城营销中心联系电话：林

福建龙岩在万达汉庭酒店隔壁棋牌室做吊顶的3-4名，短期工，不包吃住，工资面议。有空的联系我

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由于生产需要，招聘以下岗位岗位1：看机台（计时薪资）岗位2：配小料（3600底薪）岗位3：食品包装（计件薪资）岗位4：品管/化验（经验定薪）要求：手脚灵活、做事仔细、有经验优先地址：龙文区朝阳南路2号福建新生烘焙食品有限公司联系电话：（）

岗位职责：分拣、打包、生产、包装、品检等（全部岗位无需工作经验）岗位要求：年龄16岁以上，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰！小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工！一：小时工1、小时工：26-30/小时280-300/天2、每天工时有：10-11个小时3、小时工月收入：6500~8500/月每个月准时10号发工资，不压工资离职只需提前7天申请离职，不扣工资1、底薪2100元转正2300+全勤400+夜班津贴140+技术津贴200-500左右不等+加班费1500-2500，（加班按法定节假日算）：5000-6000元/月2，工作时间：每天标准工作时间8小时，有加班不超过2小时，加班自愿（白夜两班制）白夜班一个月一转，5天8小时以外的上班时间按国家法定节假日算加班费二：岗位职责：1.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、16岁以上。2、无需工作经验。3、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)五、免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择是否购买五险一金）免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

岗位职责：1.住场总协调人，甲乙双方日常事务的沟通与协调2.现场人员工作安排、督促检查3.保安、保洁相关工作流程拟定与督促落实4.保安、保洁相关培训计划拟定与实施任职要求：要求1.男女不限、年龄≤45周岁、身高≥165cm2.具有良好的沟通和协调能力3.具有较强保洁人员管理能力待遇：五险、管吃管住、单休

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招聘:苏宁广场写字楼保洁员男一名，年龄六十周岁以下，上班时间早上九点到晚上六点，工资3200没包吃住，月休四天，有意者联系电话

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