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岗位职责： 1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作； 2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作，确保项目顺利通过验收并完成移交； 3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务； 任职要求： 1、熟悉系统集成项目施工流程，具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验； 2、具备项目内业资料整理与归档管理经验； 3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范； 4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知； 5、具备良好的沟通能力，出色的项目协调与施工组织能力； 6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.熟知桩基施工、下部结构施工 3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目风险识别与应对，确保项目按期优质交付并达成各项考核指标 5. 负责项目团队建设与日常管理，指导、培养施工管理骨干人员 任职要求： 1. 学历不限，持有建筑工程相关专业背景及一级/二级建造师（建筑工程）资格证书 2.具备3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的成本与合约意识 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，诚信务实，能适应项目驻场工作节奏

1、负责HR系统整体解决方案的规划、评估、设计及推动系统实施落地； 2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计，制定实施方案，开展需求调研、用户培训、后期运维及需求变更管理，能够独立完成考勤与薪酬schema的编写； 3、具备项目管理能力，统筹项目的规划部署、资源协调、进度把控、风险预警及日常运作，确保项目高质量交付并支撑业务目标达成； 4、承担系统日常维护工作，为用户提供业务与技术问题的咨询与解答，指导操作流程，收集并整理用户反馈信息； 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验，具备零售或制造行业项目背景者优先，能理解基础ABAP代码者更佳； 3、熟悉人力资源相关知识体系，对人力资源管理与发展有一定认知； 4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力，善于跨团队协作，具有较强的推动力与团队合作精神

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