工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

风力发电维护检修，包吃包住，15000元/月，须有电工证和高空作业证，工作地广西。

招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

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岗位职责: 1. 负责风力发电机组及配套设备的日常巡检与运行监控，及时发现并处理设备异常情况。 2. 按照维护计划开展风机定期保养工作，落实各项预防性维护措施，保障设备稳定运行。 3. 承担风电设备故障的排查、诊断与修复任务，快速响应停机故障，提升设备可利用率。 4. 严格执行安全生产规范，落实作业安全防护措施，确保人身与设备安全。 5. 完成运维记录、数据统计及相关台账的填写与管理，保证信息准确可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的电气、机械或自动化相关专业知识基础，熟悉风电设备基本原理。 2. 能适应长期驻场工作，具备较强的现场问题分析与动手解决能力。 3. 有较强的安全意识和责任意识，能够严格遵守安全操作规程。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合完成各项运维任务。 5. 学习能力强，愿意持续提升专业技术水平，适应风电技术发展变化。

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

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内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 工作内容：1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 风场试用期期工资5000到7000左右，转正后8000到15000，五险一金工作时长：每周固定休息一到两天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时工作制

一、岗位主要职责： 1、负责公司聚水潭ERP、WMS系统的运维管理，主导系统建设与持续优化，收集各业务部门需求并推动系统测试及版本迭代； 2、梳理OMS与WMS系统间的接口对接需求，配合信息化数据中台项目的规划与实施支持； 3、开展OMS及WMS二次开发功能的需求调研、文档编制，并组织上线前的测试及用户培训工作； 4、在电商大促活动（如3.8、6.18、11.11、12.12）及大型直播期间，全程跟进OMS与WMS系统关键环节的执行与推进； 5、日常负责直播场景下OMS及WMS系统中赠品策略、快递配置等相关参数的核查与确认； 6、处理OMS及WMS系统日常运行中的订单推送、审单流程、物流异常等技术问题支持； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求： 1、计算机或相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的系统逻辑分析能力，能清晰梳理业务流程并撰写规范文档； 3、具有良好的沟通协调能力和服务意识，可独立高效完成岗位职责内各项工作； 4、两年以上OMS/WMS系统实施或运维工作经验； 5、有旺店通ERP或旺店通WMS系统建设与维护经验者优先考虑；

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岗位内容： 1. 负责公司核心业务系统的日常运维与监控，涵盖服务器、网络设备等硬件基础设施的管理与维护。 2. 协调并快速响应线上故障，确保系统持续稳定运行和高可用性。 3. 设计并开发自动化脚本，优化运维流程，提升整体工作效率。 4. 参与技术方案的规划与落地，推动运维体系的技术升级与创新。 任职要求： 1. 精通Linux操作系统，具备扎实的Linux系统操作与原理理解能力； 2. 具备较强的故障定位与处理能力，熟悉主流运维监控工具及体系； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能独立完成脚本编写与维护工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

门店零售POS系统-运维服务台工程师 岗位职责 1. 负责响应全球销服及零售类系统用户的各类服务需求，提供有效解决方案，并依ITSM规范执行系统支持工作，对复杂问题及时转交产研团队处理； 2. 关注服务过程中的质量指标，依据目标持续优化服务流程，推动服务质量提升； 3. 收集并跟进业务系统用户反馈，开展分析与归因，推动系统优化及相关需求实施，同步验证改进成效； 4. 对高频问题场景进行归纳总结，沉淀标准化应对方案，形成知识资产以提高后续处理效率； 5. 针对一线上报的系统异常，具备快速识别能力，及时组织内部升级并协调完成信息收集与传递； 6. 定期按周或月输出系统问题分布、团队服务表现等维度的数据分析与总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先； 2. 可接受轮班安排，服务时段可能根据已确认的业务需要动态调整，部分岗位轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3. 熟悉ITSM或ITR框架，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等核心流程； 4. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能高效联动业务、产品与研发人员推进问题解决； 5. 拥有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关系统经验，或曾在大型品牌企业从事同类岗位者优先； 6. 学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务领域内不同系统的运维任务

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