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招聘合规员（审核标签）1名。要求食品等相关专业大专及以上学历，具备2年以上同岗工作经验。薪资范围为5000-8000。工作时间为白班8小时，单双休。福利待遇包括：（养老、失业、工伤、医疗、生育、重疾）及广州公积金；提供全勤奖、年终奖、包工作餐、带薪年假及各类带薪假期；加班有补贴和宵夜发放；生日、节日、年会福利派发；公司不定时组织聚餐。工作地址为广州市从化区鳌头镇正鳌路188号。

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岗位职责： 1、入职后根据培养方案进行储备主管专项培训，涵盖生产管理、运营管理、采购等岗位的轮岗实践；需能适应工厂环境下的实操训练； 2、培训期满并通过综合评估者，正式聘任为主管或以上级别岗位； 3、定岗区域将结合公司需求与个人意向统筹安排（接受全国调配者优先考虑）； 4、定岗后薪酬待遇将依据所任岗位标准执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招全日制本科及以上，农学类相关专业，如植保、园艺等； 2、经验要求：两年以内工作经验，具备电商、生鲜、零售行业背景，或有销售、运营、采购、生产等相关岗位经历者优先； 3、福利待遇：五险一金、带薪年假、员工体检、团队旅游等；

岗位职责： 1. 独立负责大客户汽车产品项目的全流程管理，确保项目目标顺利达成； 2. 主导推进项目管理流程与机制的优化，熟悉PPAP、APQP等核心工具的应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备责任心、进取心及较强的抗压能力； 2. 3年以上汽车行业项目管理相关工作经验，具备汽车零部件项目管理经验或汽车零部件供应链管理背景者优先

1. 按照新产品开发流程，制定项目一级计划，推动各关键节点工作进展，确保A/B类节点目标按时达成 2. 结合公司产品战略、产品定义及市场需求，组织项目开发范围的研讨、论证与审批工作 3. 依据零部件成熟度表，对项目中零部件的开发进程进行有效推进与过程管理 4. 根据项目月度计划，协调并推动各部门任务执行，确保计划内工作有序落实 5. 能够独立或配合项目经理/项目总监策划项目例会及专项会议，建立问题升级机制，保障质量、成本、交付等问题得到及时响应与解决 6. 组织项目管理重要活动的策划实施，指导团队成员编制项目计划与月度计划，具备风险识别能力，并熟练运用风险管控方法 7. 独立承担项目集管理工作，负责公司体系文件的搭建、维护与持续更新 8. 可对新入职员工开展管理与技术基础培训，指导并检查下游人员向上游工程师交付工作的执行过程，并对输出成果进行验证

工作职责： 1、主导政企方向软件产品的整体规划、设计及全周期管理工作。 2、深度挖掘政企客户实际需求与行业发展趋势，开展市场调研与竞品研究。 3、独立完成产品原型设计及PRD文档撰写，明确产品功能模块与业务流程。 4、联动设计、开发、测试等相关团队，保障产品功能按期高质量交付。 5、监控产品上线后运行数据与用户反馈，持续推进产品优化与版本迭代。 6、协同销售、市场及客户服务团队，参与解决方案设计与客户交流支持。 7、承担产品发布后的培训与推广支持工作，确保产品价值充分落地传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上软件产品管理经验，拥有可验证的项目成果。 2、有政府、或大型企业ToB/ToG类软件项目背景者优先考虑。 3、熟练掌握产品设计工具（如Axure、XMind、Figma等），能独立产出原型与PRD文档。 4、具备扎实的需求分析、产品规划与设计能力，思维条理清晰。 5、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力。 6、抗压性强，问题解决能力突出，能适应高强度工作节奏。 7、数据敏感度高，具备较强的业务洞察力与商业意识。

工作职责： 1. 负责样品试制、技术开发及材料研发管理相关业务的系统搭建与落地 2. 开展业务需求分析，完成功能规划及项目实施交付工作 3. 关注系统上线后实际应用效果，持续推动业务数字化水平提升与价值实现 4. 承担现有采购平台（AISC鞋材料&SCM）的日常维护与功能优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业优先考虑 2. 具备8年以上工作经验，其中至少4年担任实施顾问或项目经理角色，可独立主导项目实施、方案设计及定制化功能开发 3. 拥有SRM、SCM、制造型ERP、PLM等系统在乙方项目的管理经验，曾作为核心顾问参与项目全过程 4. 熟悉采购与供应链运作流程（包括开发打样协作、BOM管理、材料研发、成本核算、CBD管理及采购执行等），能够梳理复杂业务逻辑并推动管理优化 5. 具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进跨部门项目执行 6. 有华为、美的等大型制造企业从业经历者优先，具备鞋服行业背景者更佳

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对运营中的突发状况 3、定期分析运营数据，持续改进工作流程 4、落实食品安全标准与卫生规范管理 5、控制运营成本，优化供应链管理 6、组织团队培训与日常管理，提升协作效能 7、关注客户反馈，快速响应服务需求

岗位职责 1. 负责光伏项目前期踏勘、技术方案评审、可研初设对接、招投标文件编制与评审。 2. 统筹项目施工组织设计、进度计划、成本控制、合同管理、签证变更管理。 3. 全面管控施工现场安全、质量、进度、文明施工，组织隐蔽工程、分部工程、竣工验收。 4. 对接电网公司完成并网申请、验收、消缺、送电全流程工作。 5. 负责项目资料管理、竣工资料编制、结算审计、回款跟进及项目复盘。 6. 建立项目管理台账，定期汇报项目进展，处理突发问题及风险管控。 7. 配合市场、商务、技术部门完成项目拓展、商务谈判及技术支持。 任职要求 1. 大专及以上，新能源、电气工程、工程管理等相关专业。 2. 3年以上光伏EPC项目经理经验，独立负责过10MW及以上集中式或多个分布式项目优先。 3. 熟悉电力工程规范、光伏行业标准、并网政策、EPC合同及造价知识。 4. 具备较强的现场管理、统筹协调、问题解决能力，能长期驻场。 5. 有一建/二建、安全员、电工证、高压证等优先。

岗位职责： 1、研发管理：统筹研发团队运作，负责项目管理、体系搭建及重大专项工作的组织与推进； 2、研发体系：优化产品研发质量管理体系，牵头制定各专业领域的流程规范与技术标准，对产品/项目团队在技术实施、流程执行、规范应用等方面提供指导与培训，推动评审、审计等质量管控机制落地； 3、组织架构：持续完善技术中心的组织职能设计，科学规划部门设置与岗位分工，明确各部门及角色的权责边界，提升组织协同效率； 4、研发质量： a. 制定研发质量策略，系统化开展研发流程健康评估，精准定位潜在风险环节，提前部署预防与改进方案，确保研发项目高效推进； b. 跟踪新产品开发过程中关键节点与活动的执行进度，实施项目过程和工程成果的质量审计，优化研发流程管控，提高交付品质； c. 全面整合研发各阶段的质量信息，包括缺陷数据、客户意见等，借助专业分析工具深入剖析数据趋势，识别隐性问题与改进机会； d. 针对指标波动或重大质量问题开展质量追溯，定位研发环节短板，主导制定并落实改善措施； 5、运营管理：构建研发质量度量数据平台，维护和提升核心经营指标，对项目执行过程与产出结果进行量化评估，实现多项目联动监控与绩效反馈，保障产品质量，提升研发效能，控制研发投入； 6、重要项目：牵头重点项目的组织实施，确保按时达成既定目标并满足质量要求。 岗位要求： 1、具备3年以上研发质量管理经历，同时拥有2年以上软/硬件开发实践经验； 2、熟悉电子行业（如家电控制器、工业控制器、医疗设备、小家电、嵌入式系统等领域）的研发流程，掌握IPD体系，了解研发体系构建方法，有实际体系建设经验者优先；熟悉各类研发创新工具；具备DFMEA等研发质量管理实践能力； 3、在研发体系搭建与研发质量管理方面有扎实积累，具备在APQP或IPD框架下主导批量硬件产品开发与交付的丰富经验，熟练运用相关流程中的关键文档与工具，具备实操基础；具有跨部门协作经验，能顺畅对接销售、产品、项目管理等团队，完成端到端交付任务，具备优质客户服务经验与服务意识。