岗位职责： 1，承担儿童全生命周期保健服务，包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容； 2，实施婴幼儿智能发展水平测评，提供定制化早期养育指导，推动儿童潜能全面发展； 3，开展儿童生长发育持续追踪，诊治常见病及多发病，针对体弱儿童（如营养不良、贫血、过敏等情况）制定并执行干预计划，提供专业膳食与营养建议； 4，熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程，具备快速识别健康隐患的能力，并能提出科学有效的应对方案； 5，协同单位完成儿童保健档案的建立与维护，定期评估服务成效，优化家庭服务体验。 任职要求： 1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历，了解高净值家庭育儿特点及服务规范； 具备扎实的儿科临床功底，可独立处理儿童常见健康状况； 2 核心素质（重点考察）： 热爱儿童健康事业，对儿童有耐心与共情力，乐于参与和见证儿童成长过程； 3 语言表达与沟通能力强，能够顺畅与家长交流，准确解答育儿困惑，传播科学育儿知识，构建稳固的信任关系； 4 历史接诊量充足，能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求；

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、开展儿童保健服务（涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划）； 2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预； 3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作； 4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。 理想画像： 优先考虑45岁以下，具备成长潜力，有高端民营医疗机构儿保从业经历，具有儿科临床基础者，职称与学术背景可适当放宽，重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外，来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生，若有流量运营意识（如运营个人视频号、打造个人专业品牌等），认同循证医学理念者亦可纳入考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述： 未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。 理想画像： 需为资深儿保专业医生，职业路径应以儿童保健为核心发展方向，非由普通儿科转型者优先，年龄建议不超过50岁，需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者（如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构），但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生，若具备一定公众影响力（如运营视频号、建设个人专业IP等），且认同循证医疗理念者，同样欢迎接洽。

一、招聘要求 1、临床医学或病理学相关专业背景，具备高级职称； 2、具有病理诊断工作经验，了解分子诊断基本原理，熟练掌握本专业技术方法，熟知行业相关标准与规范； 3、辨色能力正常，无色觉异常或相关病史。 二、岗位职责 1、负责肿瘤样本细胞含量评估，出具病理质控结论； 2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发； 3、承担客户技术咨询及判读培训工作； 4、负责病理诊断团队的日常管理与协调； 5、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施）。 2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规

职位描述： 1、开展儿童保健服务（包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等）。 2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。

职位描述 1、负责儿童保健服务，包括儿童体格与心理发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。 2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。 3、实施儿童生长发育跟踪监测，诊治常见病、多发病，开展体弱儿干预及个性化营养咨询。 4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。 任职要求： 1、具备主治医师职称，且累计5年以上儿童保健工作经验 2、有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑

全日制本科学历，年龄40以内，主治级以上，一定要卓正、怡禾、知贝、健高、嘉佑等高端医疗机构（循证医疗理念）；最好是网红医生或懂个人IP打造

机构介绍： 台湾上市企业全资设立的整形医院，首期投入1亿台币，汇聚医疗水平位居亚洲前列、全台第三的台湾资深医师团队作为核心力量，引进顶尖医疗设备，与台湾知名敏盛医院、台大医院、长庚医院及国泰医院构建24小时实时医疗协作机制，联合国内整形权威专家，提供高品质个性化整形定制服务。 岗位要求： 1. 具备皮肤科执业资质，为主治或主诊级别 2. 熟悉皮肤光电类及微整形项目操作，注射经验有限者可安排专项培训 3. 能配合集团在所属区域内的月度出差计划（约半月时间） 其他： 提供住宿，缴纳五险一金。每月休息6天。工作时间9:00-18:00，需服从总部跨区域工作调度安排。 每半年进行一次薪酬评估调整

不限工作经验，可培训上岗，

岗位职责: 1. 配合中医医师完成日常接诊与治疗相关工作； 2. 参与患者病情评估及诊疗计划的讨论与实施； 3. 承担中药药材的保管与配药任务，保障用药准确无误。 任职要求： 1. 具有良好的交流能力及协作意识； 2. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉中医理论与实操技能； 3. 熟悉中医基本理念，可为就诊者提供专业的健康指导服务。

炒锅工资，6200-6700 烧烤工资5500-6000 小吃4200-4500(50岁以下，勤快，爱卫生，男女均可） 烧烤中工4500-5000(50岁以下勤快，爱卫生，男女均可) 切配5200-6000 配菜5000-5500以上包含满勤200，绩效另算，月休4天，，（要有健康证）工作地点：上街永嘉天地东百城，联系人吴

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招聘（赣湘菜） 1.烧菜 7000-8500（1名） 2.炒锅 5500-6500（多名） 3.切配 4000-4500（多名新手可带） 4.主配 5500-6000（1名） 懂管理冰箱，开单 4.学徒（面议）多名 常年筹备新店 工作地址: 1.洛阳华光学校旁 2.台商投资区凯林路 3.洛江万虹路 4.晋江涵口 酱油绕道，年龄小不是问题，人品至上，能力至上，想挑战对自己有想法有规划的热烈欢迎。 电话: 杨（，同号）

上海润美物业招聘 保洁员：62岁以内，月薪2900-3100元 内镜科室辅医：55岁以内，月薪2600-2800元，八小时，双休 手术室辅医：55岁以内，月薪2700-3000元，供饭 手术室辅医早6:30-2:30，中2:30-晚10:30，晚下午3:00-晚11:00管一顿饭 介入辅医三班倒，八小时，双休，管一顿饭麻醉转运，八小时，双休，管一顿饭供应室辅医，八小时 月休四天，可上保险，年节福利全勤奖，工作环境好。 工作时间：8小时 工作地址：桐柏南口(肿瘤医院) 电话:

妇科学科带头人硕士研究生及以上薪资福利:一人一议，医院协助解决配偶工作安置问题，帮助协调子女上学招工人数:1高层次人才

岗位职责 1. 在科室负责人的指导下，承担超声检查相关工作。 2. 严格执行各项规章制度，熟悉超声设备的工作原理、性能特点及操作流程。 3. 完成日常诊疗任务，及时开展检查与诊断操作。 4. 准确、迅速地出具检查结果报告。 任职要求 1. 医学或影像类专业，具备专科及以上学历，持有齐全有效的执业证件（按国家规定完成证件变更）。 2. 具备扎实的临床实践经历。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 身体健康，能熟练操作计算机者优先考虑。

岗位内容： 1. 依据医疗指导完成各项检测任务； 2. 负责仪器设备与试剂的日常维护，确保检测工作顺利进行； 3. 按照标准操作规程记录并核对检测结果，保障数据真实可靠； 4. 参与实验室质量体系运行，推动检验质量与工作效率不断提升。 任职要求： 1. 医学类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握常规检验技术及流程，具备扎实的实操能力； 3. 具备良好的协作意识和自主学习能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 工作认真细致，责任心强，重视检测结果的精确性。

任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、能够独立开展口腔临床诊疗工作，严格遵守临床技术操作规范，执行无菌操作流程，确保医疗安全，服从工作调配 3、持有执业医师资格证书，且具备变更注册条件 4、有在正规口腔医院或连锁医疗机构工作经历者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2. 制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成中医药适宜技术推广、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，沟通耐心细致，具备较强的服务意识与责任心 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行。 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率。 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队。​ 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向。 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先。 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高。 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

星期六星期天 1⃣时间：兼职2天5.16-5.17 上班时间：周末上班时间下午13:30到21:00 工资：两天合计220 工作内容：游乐场工作人员，套圈协助引导客户，不限年纪，男女都可以联系方式

下午谁有空4个小时120元活轻松，去的连联我呀。