换电运维专员
6000-7000元/月
车辆运营免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
1.主要的路段，路面巡查，车辆摆放规范；
2.根据地图，为低电量车辆更换电车；
3.根据公司标准试骑车辆并按标准摆放；
4.维护车辆周身清洁，保持车辆干净。
薪资福利：
1.前三个月5000底薪保底收入，计件提成，综合月薪6-7K；
2.接受专业技能培训并缴纳意外险，享受免费骑行福利。
共享电车线下运营（晋江）
6000-9000元/月
车辆运营1-2人月结经验不限学历不限
招聘岗位
巡检：负责路面上共享单车摆放，清洁，异常车辆寻找。
调度：负责将路面闲置车辆拉到如地铁口，商场门口等人流量大的地方投放。将路面故障车辆拉回仓库等。
换电：给路面上没电了的共享单车换电池。
要求：年龄18-53，熟悉交通情况
电竞助教（接受新人）接受临时工作
1-1.1万元/月
临时工11-20人周结兼职兼职全职皆可，形象好气质佳
电竞助教岗位职责:
接受临时工作2-4小时！
1.协助进行活动，确保流程顺畅
2.支持团队成员，提升整体体验
任职要求：
1.对电竞有热情，愿意接受挑战
2.具备良好的沟通能力，能够有效协作
3.积极主动，愿意学习新知识及技能
4接受新人接受无经验可培养
5形象气质佳优先考虑
上饶信州区招物业电工，薪资5000，不包吃。要求:日常小区报事维修，公区维修，设备房巡查。
维修设备电工
上饶市信州区招物业电工，薪资5000，不包吃。要求:日常小区报事维修，公区维修，设备房巡查。
装卸工包住包吃
厦门中通快递招聘：
普工若干名、装卸工若干名：
一、要求：
1、身体健康，服从管理，吃苦耐劳，接受上晚班
2、初中及初中以上学历；
二、薪资待遇：
1、普工：6000-7500，装卸：8000-1w➕，多劳多得，具体薪资可面谈
2、包吃住，缴五险；
3、享有春节带薪假，节假日福利，定期举办员工活动；
现工作地址：福建省，厦门市，海沧区，东孚街道龙井路100号中通快递
联系电话:同步
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州
网约车车管
5000-6000元/月
车辆运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责：
1、负责车辆的日常管理、维修养护等保值工作；
2、负责车辆安全培训，车辆事故流程跟进，车辆维修保养对接，维修费用的清算和；
3、负责车辆的出库交车和收回入库，建立一车一档（主副钥匙、行驶证、营运证、保单等），对车辆出险和违章等情况进行核实，跟进续保和；
4、负责办理车辆上牌和办理道路运输证，年审事宜，对车辆GPS运营情况进行核实检查 。
5、完成领导临时性工作安排。
岗位要求：
1、有汽车行业或者营运车辆的管理经验，熟悉汽车维修流程；
2、胆大心细，有较强的谈判沟通能力；
3、驾驶技术一定要熟练；
岗位福利：
底薪+绩效+社保+早九晚六。
招聘车管人员
2000-3000元/月
车辆运营包吃1-2人月结1-3年全职
招聘车管人员一名，有工作经验者优先录用！主要负责车辆运营管理与安排调度！
共享单车换电员车辆运营
换电专员
工作地址:湛江市赤坎（麻章）
实行轮班制，具体工作时间根据各区域运营情况安排，每天工作 9小时左右，月休2天
综合薪资 4500 - 7500 元 / 月。薪资构成：基本工资 + 换电补贴（按更换电池数量计算） + 绩效奖金（根据工作表现和任务完成情况发放）
对更换下来的电池进行整理、标记，并运回指定充电点，按照规范流程进行充电和存放管理；在换电过程中，对车辆外观进行简单检查，如发现车辆有损坏、故障或影响骑行安全的问题，及时记录并上报，根据运维端 APP 提示，驾驶电动三轮车（需自带符合要求的车辆）前往指定区域，为电量不足的共享电单车更换满电电池，确保车辆正常运营。具备熟练驾驶电动三轮车的技能，持有相应驾驶证（D 证），且车辆手续齐全（含保险及车牌）；能够熟练使用智能手机，熟悉手机地图和导航软件，能根据导航准确找到车辆位置，需自带符合要求的电动三轮车
18 - 50 周岁
车辆运营
200-300元/天
车辆运营免费培训包住20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1. 负责汽车租赁相关业务的接待与服务工作
2. 协助客户完成车辆租赁流程及信息登记
3. 维护租赁车辆的基本信息及状态记录
4另外，公司招临时工。一天约等于170，春节假期期间工资，另外有福利。
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法岗位职责：
1. 负责送车和收车工作，确保车辆的准时交付和良好状态。
2. 在送收车过程中，需要对车辆进行基本检查，确保车辆安全无隐患。
3. 需要与客户进行有效沟通，解答客户疑问，提供优质服务。
4. 在必要时，协助公司内部相关部门处理车辆相关事务。
5. 必须遵守交通规则，确保行驶安全。
6. 招聘过年期间的临时收车及送车人员，待遇优厚。
任职要求：
1. 持有C1类或以上有效驾驶证，且无一次性扣12分的记录。
2. 过年不回家，正常上班
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速反应并处理突发情况。
4. 有责任心，能够吃苦耐劳，适应弹性工作时间。
5. 学历不限，有无相关工作经验均可。
另外做过相关工作的优先，有其他工作也可以来面试。
薪资福利：
1. 综合薪资范围为8000-15000元。
2. 提供良好的职业发展机会，有晋升空间。
招临时工。
所有新人入职培训5天，工资一天100。不包吃，包住宿（临时工除外）
焦作马村区安阳城街道负责接听客户来电，解答租赁问题，并安排机械干活调度
3000-8000元/月
车辆运营有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
负责接听客户来电，解答租赁问题，并安排机械干活 调度
电力工程力工
招聘：变电土建设计师
薪资：6-12K/月
变电土建岗位职责：
1.独立完成土建专业（建筑、结构、总图）相关卷册的图纸设计；
2.与建设方对土建设计要求进行沟通；
3.配合线路、变电设计等相关专业设计人员完成设计任务。
任职要求：
1.大学专科学历，建筑、结构相关专业；
2.从事电力土建设计工作3年及以上工作经验，能独立完成35kV及以上电压等级的变电站建筑、结构设计，熟悉建筑设计、结构设计及电力土建设计相关规范； 3.熟练使用相关制图软件；
4.吃苦耐劳、能接受出差派遣；
5.有建造师、结构师证者优先；
6.有变电土建主设工作经验者优先。
1.专科及以上学历，相关电力设计单位工作2年以上经验。
2.能独立完成220KV及以下变电站的全套土建结构设计工作。
3.具有团队合作精神。
管培生（管理方向储备）
6000-10000元/月
线下拓展运营包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限高温补贴不接受居家办公销售性质有BD经验有销售
招聘目的：
管理培训生是公司为自主培养中高层管理人才而设立的重要储备项目。通过在各部门轮岗实习，全面熟悉企业运作流程，结合个人优势进行定向发展，最终成长为部门或分公司管理者。
岗位职责：
1、参与系统的市场、行政、人事等综合管理技能培训，全面提升管理素养
2、培训形式包括定期授课、实操训练、阶段总结及高层管理人员带教指导
3、各阶段工作内容根据实际表现和能力动态调整，确保个性化成长路径
4、每阶段均设置多维度考核机制，通过后方可进入下一阶段。全部考核合格并获高层认可者，可晋升至高层管理岗位
5、后期承担新员工企业文化导入及协助参与公司运营管理
任职要求：
1、年龄18-26岁，大专及以上学历，能力优异者条件可适当放宽
2、性格积极乐观，富有自信心与活力，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力
3、目标清晰、踏实肯干，具备较强抗压能力
4、善于自我驱动，拥有一定影响力与说服力，学习能力强，判断分析能力佳
5、需深入参与各部门日常运作，为未来带队育人积累实践经验
薪资待遇：
1.底薪+绩效+提成+奖金+额外收成
2.公司缴纳五险，提供带薪系统化一对一培训，法定节假日正常休息
3.提供小区公寓式住宿，环境干净舒适，设施完备，步行即可到达
4.定期组织团建、聚餐活动，设有周奖、月奖及年终奖励，优秀者享国内外城市考察学习机会
5.可参与公司决策管理，发展空间广阔，提前体验管理者角色责任
公司团队以95后至00后为主，氛围青春活跃，充满正向能量，每天都有新的惊喜与收获！
工作时间：早八晚六，不加班
工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）
栏目概述
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