儿童康复科招聘康复治疗师（士）2人。要求大专及以上学历，持有康复治疗专业技术资格证书，能够独立开展PT运动治疗、OT作业治疗、ST言语治疗等专项康复训练。工作性质为全职，岗位为儿童康复科。工作地址为泉州市台商投资区南北大道777号。

招聘康复治疗师（居家上门）。薪资为7500.0。本岗位专为长期失能、半失能长者提供专业居家护理服务，工作内容简单易懂、流程标准化，新手可轻松上手。工作内容包括日常生活照料，协助长者洗头、洗澡、穿衣、起居、如厕清洁。包括基础饮食照料，协助喂食、喂水，保障长者日常饮食。包括专业康养护理，进行肢体按摩、基础翻身护理、日常体征观察。包括服务记录归档，按要求完成护理记录，规范完成长护险服务流程。工作温和有意义，用专业与耐心守护长者晚年生活，工作氛围轻松，无高强度体力劳作。上班时间为8:00-18:00。无夜班、无通宵、无需加班。月休4天，可调可排，兼顾工作与生活。单次服务时长为1.5小时/单起，服务节奏舒缓。每位客户每月固定服务10-12次。根据住址分配服务区域，减少通勤奔波。工作吃、住、行自理，自由安排个人生活，工作时间灵活自主。鲤城、丰泽、洛江、南安、惠安、泉港、德化、永春、安溪、晋江、石狮可就近工作。

招聘康复师。要求大专以上学历，护理专业。薪资范围为4000-6000。招聘人数为2人。工作地址为福州市晋安区象园街道长福路1号长福花园5座306单元。

岗位职责: 1. 负责中医科住院患者的日常护理工作（如输液、生命体征监测）及中医特色疗法的实施 2. 协助医生落实治疗方案，准确记录患者护理过程与病情变化 3. 开展健康指导：提供饮食建议（禁酒、清淡饮食），普及护肝养生相关知识 4. 病房管理：提供人性化优质服务，及时处理患者各类合理需求 任职要求： 1. 中医院校护理专业毕业或具备中医护理背景，持有护士执业资格证，有中医住院部工作经历者优先 2. 初始学历为中医院校毕业者优先录用 3. 形象良好，气质端庄，五官整洁，身材匀称，着装符合职业规范 4. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 5. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备优良的服务意识与交流技巧

岗位职责： 1. 运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5. 配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5. 遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 为患者制定个性化调理方案，跟踪疗效并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

全球唯一AI智能互联网中医院——深圳问止中医招聘中医师： 招募致力于运用中医攻克世界医学难题的青年中医人才，志向坚定、心智坚韧、热爱传统医学！依托AI中医大脑系统，以纯中医路径干预癌症、血液病、重症肝病、肾脏病及尿毒症、心脏病与心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统疾病，共同构建“AI中医重症医学体系”。 岗位职责： 1．承担院内癌症及其他复杂重症的中医问诊、辨证分析、健康档案建立、处方拟定、针刺施治等工作，能够及时给出专业诊疗建议； 2．通过有效沟通，与患者建立信任关系，提升就诊体验与满意度； 岗位要求： 1．大专或本科及以上学历，中医、针灸推拿等相关专业背景，须持有执业中医师资格证书； 2．性别不限，具备1年以上临床实践经历，可独立开展常见病的辨证论治； 3．具备独立处理常见疾病的诊断与治疗能力； 4．身体健康，具备良好的服务意识和沟通协调能力； 5．志向明确，意志坚定，对中医事业有深厚热情。 提供拎包入住酒店式公寓！！！！ 工作地址：成都 深圳 广州 厦门 郑州 长沙 济南（北京 上海 西安 南京 杭州在建中） 月综合待遇：1万-5万

任职要求： 1、具备中医诊疗能力，能独立辨证施治并开具处方，掌握针灸技术者优先 2、具有良好的语言表达能力，能够与患者进行有效沟通 3、持有医师资格证书 福利薪资待遇： 面议

具备中医执业资格，拥有10年以上医疗行业从业经历，曾在知名医疗机构工作，个人或师承背景具备较高行业认知度。 1. 不限性别，年龄在70周岁以内； 2. 可配合出差安排，能保证每月至少两次前往公司或旗下加盟店开展相关工作； 3. 合作方式灵活：支持以个人身份兼职合作，也可通过知名医疗机构签约合作，由机构定期派遣专家执行任务。 1）为直营及加盟门店的高端客户提供中医问诊服务，出具健康调理与用药指导方案； 2）协助推进门店相关产品的合理推荐与应用； 3）对公司及门店所涉健康产品、理疗技术、养生项目提供专业优化建议与实操指导； 4）承担其他与中医健康管理相关的咨询与支持工作。

岗位职责： 1. 提供专业化的中医或中西医结合诊疗服务 2. 严格执行公司制定的医疗操作流程与规范 3. 参与互联网医院及线下诊所的日常接诊工作 岗位要求： 1. 持有有效的执业医师资格证书（中医或中西医结合方向） 2. 接受每周六天工作、一天休息的排班安排 3. 具备良好的沟通能力，善于处理医患关系，具有团队合作意识 4. 本科及以上学历 薪资待遇：2-4万/月

招聘运输白货的驾驶员。货物为白货，属于3类货物。运输路线从宁德市到东营市。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3.具备基础量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，适应倒班或计件生产节奏 5.有数控车/铣操作经验者优先，学历不限

晋江市区招聘兼职人员，工作内容为到现场做二轮电瓶车牌抢号。工作时间为12点40分开始。薪资为10分钟日结100元。工作地址在晋江阳光时代广场附近。报名要求身份证为福建省内，年龄18岁以上，男女不限。名额很少，招满截止。有意者请联系。

前段放蒜头一名屿头科创园区七栋二楼。

泉州要个新手配菜展板工价5000到5500。联系电话

康复技术员1-3年相关经验，学历不限薪资福利:2000-5000元/月招工人数:2人

招聘康复医师。薪资为每月3000元以上。工作内容为协助做好机构的儿童康复工作。工作地点在安徽合肥。

松原前郭医养院招聘康复师需要有证外地供吃住基本工资3000加绩效多干多得找个不怕苦不怕累的有意向的可以加我私聊吉林松原

招聘康复师，薪资为3000-8000元/月。要求持有康复治疗师（士）证，善于沟通交流，有爱心和耐心。薪资结构为底薪加课时工资。

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2.指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及家属保持有效沟通，协同推进患者整体康复进程 4. 规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5.参与康复科普宣教及科室质量改进工作，提升服务专业性与人文性 任职要求： 1. 康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.热爱康复事业，富有同理心与耐心，具备良好沟通协调能力 3..能适应临床工作节奏，责任心强，团队协作意识佳 4.有医院、康复中心或养老机构实习或工作经验者优先

招聘线上SPA按摩师推拿理疗师，招聘零基础小白。 线上平台，客户平台下单，师傅线下去服务，绿色纯正规，全职兼职均可 中式推拿，精油SPA，服务。 男女不限年龄18-45（要求有相关经验）形象好气质佳有良好的服务意识，善于沟通。（选择大于努力） 1.提成比例高于实体提成60%-80%。 2.按单提成每周可以自己提现。也可以一单一结算 3.平台有交通补助，按照实施距离。 4.无需坐班手机接单，工作自由，自己安排时间。 5.入驻平台不收取任何费用。 6.利用空余时间接单。最快当天入职。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩工具及设备 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、客户回访及会员维护工作

需驻店的执业药师，熟悉电脑操作，具备相关工作经历。

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断与个体化治疗方案制定 2. 开展心理咨询、心理治疗及危机干预，提供专业心理支持服务 3. 参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等相关科室开展综合诊疗 4.承担健康宣教、心理科普及社区心理健康促进工作 5.按规范书写病历、完成医疗文书及质控要求 任职要求： 1. 具备精神卫生或临床医学相关专业背景，持有医师资格证及精神科执业资质 2.熟悉DSM-5或ICD-11诊断标准，掌握常见精神障碍的识别与处理流程 3.具备良好的沟通能力与共情能力，能建立信任的医患关系 4. 有心理治疗受训经历（如CBT、精神动力学等）者优先 5.遵守医疗伦理，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询与治疗服务； 2.积极参与口腔科的日常工作，包括但不限于诊疗、手术、修复等； 3.确保所有医疗活动符合最新的医疗标准和程序； 4.维护和更新患者医疗档案，确保信息的准确性和完整性； 5.参与口腔科的科研和学术活动，不断提升专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效地与患者和同事交流； 2.拥有较强的学习能力和适应能力，能够跟踪和应用新技术； 3.对待工作认真负责，有良好的职业道德； 4.对口腔医学领域有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术。

招聘理疗师。年龄要求为25至55岁。薪资为每小时50元。工作时间自由，适合需要接送孩子的宝妈。工作地址为东泰华府9号楼101。有意者请电话联系咨询。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

招聘：纯足疗…按摩…足浴…服务，提成5/5分…点钟+5元…加钟+5元…加班+5 业绩做16000，奖励300，每多两千块业绩再奖励300，不封底，住宿免费。生活费每月补助300，每个月工资6000~15000不等…每一个月发工资准时10号发，生意很稳定，不会的也可以学免费，人数有限。速度，联系电话微步 地点，福建省漳州市龙海区

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行； 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率； 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队； 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向； 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先； 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高； 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。 科室现状： 目前新生儿科医生团队8人，其中一线医生5个，二线医生3个，没有三线医生（一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治，需要守病房值夜班，负责常规突发情况或小手术；二线医生指资深主治或副高，不需要值夜班，处理相对棘手的问题；三线医生一般是科主任，职称正高或副高，病情极复杂情况下才需要出诊），现在一线医生比较成熟，都准备晋升主治了，二线几个医生主治资历都很深，需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。 新生儿科现在负责2个病区，普通病区和nicu，每个病区满床是30个，日常病人量在十几个，主要以院内新生儿为主，暂时没有接受院外急诊。 备注：年龄45-55岁，副高及以上职称，临床医学（新生儿科）专业方向，地级市三甲医院工作背景，有科室管理经验，在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

岗位职责： 1、医疗临床管理：全面负责新生儿科（含NICU）的日常诊疗运行，重点承担极低出生体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重患儿的抢救与会诊任务，制定并推行标准化诊疗规范，确保临床流程有效实施。 2、跨科室协同统筹：主导建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科之间的常态化协作机制，优化危重新生儿转运路径及多学科联合诊疗（MDT）流程，提升围产期整体救治效能。 3、科室团队建设：组织并带领医疗团队开展临床实践，落实医师培训、技术指导和绩效评估工作，构建专业能力强、协作高效的医疗人才梯队。 4、学科品牌打造：紧密跟踪国内外新生儿医学前沿进展，引进先进治疗技术和管理模式，推动科室在区域内形成专科特色，增强学术影响力与患者信赖度。 任职要求： 1、具备副高级或以上职称，本科及以上学历，临床医学专业方向为新生儿科。 2、具有10年以上地级市三甲医院工作经验，有三甲医院科室管理经历者优先考虑。 3、工作态度积极，敢于承担责任，责任心突出；具备良好的团队合作精神与沟通协调能力；服务意识强，患者评价优良。 4、曾担任国家级或省级学术委员会下属专业分会委员及以上职务，或在市级学术委员会及其专业分会中任常委及以上职务者优先录用。