工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 岗位职责: 1. 为患者提供系统的中医诊疗服务，保障服务质量与就医体验； 2. 结合患者具体病情制定个性化的中医调理方案； 3. 保持与患者的顺畅交流，确保各类咨询和反馈及时响应； 4. 定期跟踪治疗进展，并依据实际情况优化干预措施； 5. 主动参与业务培训及学术活动，持续提升专业水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能精准把握并回应患者诉求； 2. 热爱中医药事业，乐于学习和应用新兴理念与技术； 3. 拥有协作意识，可在多元背景下维持职业素养； 4. 能独立应对和处理患者在康复过程中的各类问题； 5. 持有正规执业医师资格证，有临床经验者优先考虑。

中医理疗师，正骨，推拿，拔罐，最好是会把脉

有岗工作责任心强，自觉性好，有社保医保，工薪4千至1.3万

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论功底 3.具备独立临床诊疗能力，能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证分析 4.遵守医德规范，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先

在岗责任心强，自觉性强。有社保，医保。薪资面议。 助理4000~8000。 执业医师8000~13000。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够及时给出专业诊疗建议； 2、通过有效沟通增进医患互动，建立信任关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合方向的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病及多发病的诊治工作； 3、具备较强的服务意识和良好的人际交流能力； 4、对中医药事业有热情，并期望在该领域长期发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等；

岗位职责： 1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方开具，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患互动关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科或以上学历，持有中医类或中西医结合类执业医师资格证书； 2、具有1年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的语言沟通技巧； 4、对中医药事业有热情，并愿意长期在中医领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

中西医结合执业医师（含助理医师）或者中医师，有基层医疗诊所工作经验，沟通能力强。能输液，包吃住。

全球唯一AI智能互联网中医院——深圳问止中医招聘中医师： 招募致力于运用中医攻克重大医学难题的青年中医人才，志向坚定、心理素质强、热爱传统医学！依托AI中医大脑系统，以纯粹中医手段干预癌症、血液病、重症肝病、肾病及尿毒症、心脏病与心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统疾病，共同构建“AI中医重症医学体系” 岗位职责： 1．承担院内癌症及其他复杂重症的中医日常咨询、辨证论治、病历建立、处方拟定、针灸施治等工作，能够及时给出专业诊疗建议； 2．通过有效沟通，维护良好的医患关系，提升患者就医体验与满意度； 岗位要求： 1．本科及以上学历，中医、针灸推拿等相关专业背景；须持有执业中医师资格证书； 2．性别不限，具备1年以上临床实践经历，可独立开展常见病症的诊断与治疗； 3．能独立完成常见疾病的诊断和治疗； 4．身心健康，具备良好服务意识和沟通协调能力； 5．有志于此、心性坚韧、热爱中医 提供拎包入住酒店式公寓！！！！ 工作地址：深圳 广州 厦门 成都 郑州 （济南，杭州，北京 在建中） 月综合待遇：1万-5万 管经理*********** 职位亮点：倪师弟子林大栋老师带队 职位福利：五险一金、支持视频面试、出差补贴

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2. 制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成中医药适宜技术推广、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，沟通耐心细致，具备较强的服务意识与责任心 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

招验灯修灯工地址大田电话：

岗位职责： 1. 负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业 2. 按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、支撑等部件的安装与连接 3. 配合焊接、高强螺栓施拧等工序，确保安装精度与结构安全 4. 参与脚手架搭设、安全防护设施布置及高空作业风险管控 5. 配合项目管理，及时反馈施工问题并落实整改要求 任职要求： 1. 具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与测量工具 2. 能识读钢结构施工图纸，了解GB50755等国家安装验收规范 3. 持有登高作业证、起重指挥证或焊工证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 5. 服从管理，具备团队协作意识与基本安全责任意识

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莆田市秀屿区招油漆工

传统中医理疗服务，敷膏灸，膏贴，扶阳罐，五行推拿，日常接待。

岗位职责： 1.负责中医门诊诊疗工作，开展望闻问切、辨证论治及中药处方开具 2.运用针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医适宜技术为患者提供特色治疗服务 3. 参与住院患者中医查房、会诊及疑难病例讨论，制定个体化中医诊疗方案 4.配合医院开展中医药健康宣教、慢病管理及治未病服务 5.严格遵守医保政策及医疗规范，确保诊疗行为合规、安全、有效 任职要求： 1. 中医类相关专业毕业，具备执业医师资格证书及中医类别注册资质 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典理论，临床辨证思路清晰 3. 具备良好医患沟通能力与责任心，尊重患者隐私，恪守医德医风 4.有二级及以上医院中医临床工作经验者优先 5.认同中医药文化，愿意在综合性医保定点医院长期发展

岗位职责： 1. 在导师的指导下学习中医学知识，包括但不限于血压计的使用、颈椎腰椎的调理及常见职业病的防治。 2. 协助老师进行客户服务，包括测量血压、解释产品功能及操作产品仪器。 3. 当客户有意购买产品时，主动协助客户下单，确保服务过程中的专业性和准确性。 4. 主要服务场景为公司预定的单位，如机关单位、事业单位等，也包括公司合作的医馆等医疗机构。 任职要求： 1. 对中医学有浓厚的兴趣，接受零基础学习，但需有较强的学习意愿和耐心。 2. 能够有效沟通，理解客户需求，提供专业咨询和服务。 3. 有责任心，能够准确执行导师和客户的指导与要求。 4. 注意细节，保证服务质量，维护良好的客户关系。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：健康顾问—老师一主任—副院长一院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心优秀人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：不加班，双休包住，多劳多得

核心工作职责 为客户提供推拿 针灸 等专业理疗服务；积极配合公司营销活动，完成指定服务与销售指标 ，保障服务流程规范。 任职资格及要求 针炙推拿 中医康复等相关专业背景；持有技能证书者优先录用，有从业经验者优先考虑录用。 薪资结构 月薪范围在3千到8千元，基础薪资有保障，多劳多得，收入稳定。 激励提成 理疗套餐享受15%的提成，手工单独计算，服务越好收入越高。

工作职责 处方审核与调剂：负责门诊中药处方的专业审核，精准调剂与发药，确保用药安全。 药材与内务：协助药养护、盘点，并维护工作区域的整洁，辅助收银等日常事务。 岗位要求 核心资质：必须持有《执业中药师证》或《中药师证》（职称），具备专业从业资格。 经验优先 有相关中医馆或药房工作经验者优先考虑，熟悉药材特性与管理流程。 岗位待遇 基础薪资：3000-8000元／月，根据资质与经验定级。 绩效提成：全店抓药部分1%提成，成药销售0.5%提成，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理 2. 开展常见病、多发病及慢性病（如高血压、糖尿病、冠心病等）的规范化诊疗与随访 3. 参与危重患者抢救、会诊及疑难病例讨论，制定个体化诊疗方案 4. 规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量安全 5. 配合科室开展健康宣教、公共卫生服务及继续医学教育工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2. 具备内科临床工作经验，熟悉诊疗常规及最新指南 3. 具备良好的医患沟通能力、团队协作精神及责任心 4. 医学相关专业学历，具备扎实的内科理论基础和临床技能 5. 遵纪守法，恪守医德，无不良执业记录

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行。 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率。 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队。​ 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向。 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先。 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高。 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

岗位职责： 1. 接诊与诊断：独立完成儿童、青少年及成人正畸患者的临床接诊，实施口腔检查、头影测量分析、CBCT阅片及口内扫描建模，准确判断错颌畸形的类型与严重程度，做出科学诊断。 2. 方案制定：根据患者需求与口腔实际情况，设计个性化矫正方案，明确告知治疗时长、费用构成、潜在风险及预期效果，并完成知情同意签署流程。 3. 临床操作：熟练运用固定矫治、隐形矫治、舌侧矫治及早期干预等技术，执行托槽或附件粘接、弓丝更换与调整、隐形牙套佩戴指导；定期复诊评估进展，及时处理托槽脱落、口腔黏膜刺激等问题。 4. 患者管理：全程跟踪治疗进程，指导患者维护口腔卫生与合理饮食；治疗结束后制定保持器使用计划并开展长期随访；普及口腔健康知识，提高依从性与服务满意度。 5. 病历与质控：按规范记录电子病历，妥善保存影像资料与模型数据；积极参与病例讨论与质量控制工作，保障医疗安全与诊疗标准。 6. 其他：落实科室安排的各类医疗相关任务。 任职要求： 1. 学历与资质：口腔正畸学硕士或以上学位；具备医师资格证书及执业医师证书（执业范围为口腔专业）。 2. 临床能力：能独立诊治常见错颌畸形病例；精通直丝弓矫治技术，熟练操作隐适美、时代天使等隐形矫治系统（持有相关认证者优先）；熟悉iTero口扫设备及Dolphin/3Shape等专业软件；有100例以上独立主诊完成病例者优先考虑。 3. 职业素养：具备良好沟通能力与服务意识，富有同理心与责任感；遵守医德规范与临床操作规程；具备团队协作精神，服从科室统一管理。

岗位职责: 1. 协助医学经理推进医学策略的实施，涵盖专家拜访支持、医学活动协助及学术资料归集等工作。 2. 开展医学信息的搜集与整合，包括疾病领域最新指南、科研文献、竞品进展等，并按期形成分析简报。 3. 编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术材料，确保内容科学准确并符合合规要求。 4. 参与区域医学会议、专家研讨活动的组织与执行，负责会前资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟进。 5. 协同开展临床研究项目相关文件的整理与初步审核，涉及RWS（真实世界研究）、IIT（研究者发起的研究）等类型。 6. 及时响应内外部医学咨询需求，提供专业、准确的医学信息支持。 任职要求: 1. 硕士学历，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。 2. 具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。 3. 掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。 5. 工作严谨细致，拥有较强的学习意识与责任担当。

实验员 试用期一个月3000，转正4000 岗位职责： 1.独立完成医学检验常规项目（如临床生化、免疫、微生物、血液等）的检测与结果分析 2.规范填写并归档检验原始记录，确保数据真实、准确、可追溯 3.负责实验室试剂、耗材的月度盘点与库存管理，及时申报补货，保障检测工作连续性 4.严格执行实验室生物安全与质量控制规范，参与室内质控及室间质评 5. 主动发现实验过程中的异常情况，及时向主管反馈并协同解决 任职要求： 1. 持有国家认可的医学检验技术专业“检验士”及以上资格证书 2. 具备基础医学检验理论知识和实操能力，能独立开展常规检验项目 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应延平工作地点，接受统一安排的员工宿舍 5. 无违法违纪记录，认同医疗机构质量与安全文化 工作时长8小时制

岗位一：儿保科医生 职位描述： 1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）； 2、婴幼儿智能评估及早期教养工作； 3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等； 4、熟悉儿科常见疾病诊疗。 理想画像： 年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。 岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色） 职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。 理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。

本岗位是一个民间中医草药堂，招聘一位学徒助理，协助工作看店，18 到 30 岁做卫生。抓草药发抖音。

口腔执业助理 能够独当一面

需驻店的执业药师，熟悉电脑操作，具备相关工作经历。

岗位职责： 1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行； 2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率； 3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队； 4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​ 任职要求： 1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向； 2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先； 3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高； 4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。 科室现状： 目前新生儿科医生团队8人，其中一线医生5个，二线医生3个，没有三线医生（一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治，需要守病房值夜班，负责常规突发情况或小手术；二线医生指资深主治或副高，不需要值夜班，处理相对棘手的问题；三线医生一般是科主任，职称正高或副高，病情极复杂情况下才需要出诊），现在一线医生比较成熟，都准备晋升主治了，二线几个医生主治资历都很深，需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。 新生儿科现在负责2个病区，普通病区和nicu，每个病区满床是30个，日常病人量在十几个，主要以院内新生儿为主，暂时没有接受院外急诊。 备注：年龄45-55岁，副高及以上职称，临床医学（新生儿科）专业方向，地级市三甲医院工作背景，有科室管理经验，在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。