岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

五一兼职 西街旅拍 门市销售喊麦拉客 底薪➕提成 早班9点～18点00 :

招聘：踏堪业务员 薪资：月结 1.岗位要求：要求有驾照，有车更好。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招服务洗碗工，工资3500到4000千，工作时间2点到凌晨两点

招司机钟点工一名，能干活，会卖货，20块钱一小时，5点到八点半，下午6点到七点半，男女不限，年龄30岁至50岁，电话

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行跟进回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，且拥有至少1年以上的销售岗位从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的情况，心理抗压能力强，善于自我调节并实现自我突破； 4、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+考核奖励 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，缴纳五险。 6、年龄范围为25至38周岁。

招聘：营业员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责商品销售，为顾客提供专业介绍与建议 2. 做好商品陈列与整理，确保店面整洁美观 3. 及时补货上架，保证商品供应充足 任职要求 1. 高中及以上学历 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 有销售经验者优先

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作职责： 1、负责在指定区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与业务推广； 2、落实公司制定的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款等各项指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收并确保回款顺利完成； 任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的团队协作意识、稳定的心理素质和职业操守，反应灵敏、思路清晰； 3、擅长客户关系维护与沟通协调，充满热情，具备较强的自我驱动力； 4、学习能力强，能够快速掌握专业知识，具备向顾问型销售发展的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、拥有解决方案类大型软件产品销售经历者优先录用；

高校教育市场： 工作地点：福州厦门泉州（驻点）及其他区域出差 岗位职责： 1、面向各类院校开展教学服务、教育资源及相关产品推广与销售工作，持续开发新客户并维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础； 2、协调对接校内各相关部门，独立推动项目全流程，包括立项、招标、合同签署、实施落地及验收等环节； 3、依据整体营销策略，主动推进日常销售任务，确保达成团队设定的业绩目标； 4、组织实施区域内的市场调研，及时反馈市场动态，并承担本地市场活动的策划与落地执行； 5、落实公司及部门制定的各项政策与业务安排，积极配合相关工作的开展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好文化素养，性格开朗，沟通表达能力强，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识佳，思维灵活积极； 4、有计算机专业背景或相关从业经验者优先考虑； 5、能适应常态化出差者优先。 福利保障： 1、标准工时，每周双休，享受带薪年假 2、具有竞争力的薪酬待遇+年终奖金，提供五险一金及节日补贴 公图市场： 岗位职责： 1、负责福建省内公共文化机构客户拓展与关系维系，涵盖图书馆、文化馆、博物馆等单位； 2、主动发掘潜在合作机会，通过实地拜访了解客户需求，整合资源提供定制化解决方案； 3、主导商务接洽过程，独立完成报价方案与合同编制，跟进阶段汇报、回款进度及项目协调，定期回访客户收集反馈意见； 4、按计划开展客户服务工作，系统收集行业信息并整理成文，输出有价值的市场分析报告； 5、关注行业发展动向与客户战略变化，具备前瞻视野，能为市场布局提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，有图书馆、文化馆、博物馆领域市场开发或销售经验者优先； 2、具备扎实的文字撰写能力，可独立完成采购方案、项目申报材料及招投标所需文件； 3、商业敏感度高，善于发现和激发潜在商机，精准把握客户深层需求； 4、能独立主导多轮次商务谈判，具备较强的价格策略统筹与谈判掌控能力。

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

【核心工作】 1. 通过电话简单沟通，筛选有意向安装共享充电宝的商户，后续由专人跟进。 2. 工作内容简单，当天可以上手。 【任职要求很简单】 1.接受电话沟通形式，普通话标准，表达清晰； 2.有外呼话务或者电话客服经验者，优先录用 工作时间： 1.周一到周五 2.上午：9:00-17:30，午休12:00-13:30 下午：13:30-21:00 （两个时间段可以任选一个时间段） 3.薪资日结（），150元/天+安装成功提成，固定工时！！！ 4.办公室坐班，不接受居家办公 5.年龄：18-45

职责： 1、负责公司工业润滑油产品的市场推广与销售工作； 2、根据部门主管制定的营销方案，落实并达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、调研并整理卫浴、新能源、医疗等领域五金加工行业的客户需求及市场动态。 要求： 5.5天工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，如安排客户拜访，工作时间可灵活调整。 1、具备优秀的沟通表达能力，善于团队协作，能独立应对和解决业务问题； 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强； 3、对销售岗位有热情，并愿意长期深耕于销售领域； 4、年龄20-30岁，持有驾照且自有车辆 薪资详情： 1、底薪5000元，月销售额达10万元即可实现月薪8K-12K，业绩越高收入无上限； 2、缴纳五险一金，工资每月按时通过银行； 3、按实际销售额计提提成，产品利润越高提成比例相应提升； 4、自带车辆开展销售工作享有油费补贴、高速通行费补贴及餐补

我们是一家专注于[学科/素质]教育的优质培训机构，现急需一批热情开朗、善于沟通的小伙伴加入，一起为家长和孩子搭建优质的学习体验桥梁！ 岗位亮点 1.工作轻松易上手：无需复杂销售经验，公司提供完整话术模板+岗前培训，小白也能快速入门； 2.时间灵活超自由：支持[周末/晚间/课余]时段排班，完美适配学生党、宝妈等各类人群的时间安排； 3.薪资丰厚有激励：基础邀约提成+满勤奖励+超额奖金，多劳多得，努力就有高回报； 4.氛围温暖超有爱：团队年轻活力，定期团建+经验分享会，工作之余还能收获一群志同道合的伙伴； 5.能力提升看得见：在沟通中锻炼表达、应变能力，积累家校沟通经验，为未来职业发展加分。 岗位职责 1.按照机构提供的家长名单，通过电话礼貌邀约家长带孩子到中心参加免费精品试听课； 2.清晰、耐心地向家长介绍试听课的课程内容、时间安排及福利活动； 3.记录家长意向及需求，及时反馈给校区负责人，协助做好试听对接工作； 4.维护良好的沟通形象，传递机构的教育理念和服务优势。 任职要求 1.口齿清晰，普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 2.性格积极乐观，有责任心，敢于主动与人交流； 3.热爱教育行业，愿意为孩子的成长贡献一份力量； 4.有电话客服、邀约相关经验者优先，优秀应届生、在校生也可投递。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金