岗位职责: 1、能源管理：掌握能源审计与能效评估技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能技改项目（如余热利用、光伏发电并网、变频控制升级）实施落地； 2、合规与安全：熟知国家及地方能源政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源设备的维护流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件及Excel（用于数据建模与分析），具备基本能耗数据分析和成本核算能力； 5、负责能源管理体系搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断、能效对标，为业务单元接受节能监督检查提供专业技术支持； 6、主导新能源、新技术、新装备、新工艺的引入与试点应用，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术改进降低电力、蒸汽、天然气等能源消耗及运营成本； 7、跨部门协同：可联动生产、采购及各工厂团队，推动统一能源管理标准执行，统筹节能项目所需资源。 任职要求: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关专业； 3、具有总部层面多工厂能源统一管理经验（如制定标准化用能规范、建设集团级能源数据平台）者优先； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷装置、蒸汽锅炉、空压机、产线动力系统）的运行原理与优化策略； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力方向）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维、担当意识和良好的团队协作精神； 7、具备良好的书面与口头表达能力，可向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估。

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4. 配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3. 持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

招聘风电场大部件更换相关人员 风机叶片，变速箱 1.熟悉相关作业流程 2.持证 3.待遇详谈

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4.记录运维数据，分析设备运行状态，提出优化建议 5.配合完成安全作业管理、应急响应及技术文档归档 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、低压电工证，登高作业证等资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压、高压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供1年以内体检报告证明； 4.学历不限； 5.长期在福建区域。

福州东南汽车股份有限公司旺季大量招聘：正式工普工7500+入职缴纳五险一金，免费吃住班车接送上下班！每月15号发工资，逢节假日都会提前！包吃住！吃住不花钱，不从工资里扣钱，（入职满1个月），当天面试即可安排住宿，面试包过！面试包过！ 前期试用期1-2个月，纯工价直签25.5元/小时，一次性发放到位！无任何套路，缴纳五险一金！ 招聘岗位：物流小零件分拣，包装工，汽车内饰组装，雨刷，后视镜，车窗，安全带，仪表盘的组装，前期不限工作经验，有专业培训，小白都可以做！ 涂装车间普工：车门封胶，打胶工。 焊装车间操作工：辅助机器人上下料，操作简单，全自动化机械， 质检员：从事线上检测或者成品车检测，前期不需要经验，有专业培训！ 任职要求：18~45周岁，不限学历，身高160CM及以上，8点对8点，12小时两班倒。每月有休息！ 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以， 【 薪资福利】月度综合薪资应发7500-8500元，每月15日发放上一自然月工资；正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴800+加班费+岗位津贴+绩效奖+年终奖13薪！ 2. 产线激励：标准为500元/月/人， 3. 加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4. 技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为800元/月。 5. 年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6. 班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 7. 宿舍：4人间（独立卫生间），含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊； 8. 五险一金：一金可以双倍取出； 9. 晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 10. 慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予200元/人不等慰问； 11. 购车、购房：公司员工可享受购车优惠！

宁德上汽集团乘用车宁德基地整车厂招聘，有五险一金，福利待遇好，工时稳定，不裁员！每月15号准时发放工资！适合长期发展！ 面试可以直接在线上视频面试！不需要到现场面试！有意向留下报名电话！ 长白班！长白班！不上夜班！ 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 要求:17-39周岁，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、 招聘车间：总装 车身 电池，不限工作经验，小白可以做，有专业培训！简单好学，无重大体力活！车间环境好，干净卫生，不穿无尘衣！ 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 实习生21元/小时 ， 月收入6500-8000元，单位，同工同酬/五险一金。 工作时间早8晚8，每天10~12小时， 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

莆田市荔城区招水电小工220-240中工260-280有意的联系，

招聘岗位无经验要求，提供带薪培训。年龄要求在20至45岁之间。薪资范围为3500至6000元。每天工作9小时，每月休息3天，节假日公休1天。欢迎志同道合的朋友加入团队。

湖里区大排档厨房炒锅1位。工资8000～10000，工作时间16:00-凌晨1点，月休三天。有意向者电话联系：，地址:福建省厦门湖里区枋湖路

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护与运行监控，确保网络系统持续稳定。 2. 对网络设备（如交换机、路由器、防火墙等）进行配置管理、调试部署及故障处理。 3. 配合落实网络安全措施，执行病毒防范、漏洞检测及数据备份相关任务。 4. 定期开展网络性能调优，撰写运维记录与技术资料文档。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业背景。 2. 熟悉TCP/IP协议体系，掌握主流网络设备（华为、华三、Cisco）的操作与维护。 3. 具备网络问题诊断能力，可独立应对常见故障（如链路异常、IP地址冲突等）。 4. 了解基本网络安全原理，有防火墙策略设置、VPN搭建经验者优先考虑。 5. 具备良好沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

【岗位职责】 1、参与公司自主开发新项目的需求研讨与规划； 2、承担公司信息化系统日常运维及相关服务工作； 3、参与IT软件项目的需求梳理及建设过程管理； 4、负责现有系统的优化升级、新增功能二次开发及日常技术支撑； 5、深入分析各类信息化系统数据，编制数据分析报告，为业务部门提供决策依据； 6、协助建立信息化运维制度，持续完善运维知识库体系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业；具备1年以上系统运维经验，有Java、.NET等开发背景且意向转向运维者优先； 2、熟练运用SQL语句，能编写高效且复杂的查询逻辑； 3、了解OA、MES、LIMS、WMS、ERP、CRM等系统的基本原理与应用场景； 4、掌握Java、JavaScript、HTML/XHTML、XML、CSS、AJAX等相关技术者更佳； 5、承担业务系统的运维工作，包括系统巡检、故障响应及问题解决； 6、具备敏锐的需求洞察力，能够独立开展问题分析，具有良好的文档撰写能力及方案设计能力；

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、网络、智能楼宇等）的方案设计、施工图纸绘制及设备材料清单编制 2.对接甲方需求，参与技术沟通、方案汇报与现场协调，确保项目顺利落地 3. 指导弱电系统安装调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题 4. 配合完成系统验收、资料归档及后期运维支持工作 5.参与项目成本控制与供应商技术评估，保障方案经济性与可行性 任职要求： 1.熟悉主流弱电系统架构及行业规范（如GB50311、GB50312等） 2.具备独立设计图纸、配置设备清单及编制技术文档能力 3.良好的甲方沟通能力和跨部门协作意识，责任心强、逻辑清晰 4. 熟练使用CAD、Visio等设计工具，了解BIM者优先 5.学历不限，具备弱电相关项目经验者优先

岗位职责： 1、网络架构规划与设计：负责企业骨干网、数据中心网络、SD-WAN、专线等整体架构的调研分析、方案制定及持续优化； 2、网络系统日常运维及故障排查处理； 3、网络安全策略实施与合规性管理； 4、服务器架构规划与部署：主导物理服务器、虚拟化平台、云服务器及存储系统的架构设计、设备选型、部署落地、系统安装与性能调优； 5、负责核心机房项目的规划设计、建设实施及常态化运维工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，具备3年以上大型企业或数据中心网络与服务器运维实践经验； 2、深入理解TCP/IP协议体系，熟练掌握OSPF、BGP、IS-IS、VLAN、STP、VRRP、MSTP等主流路由交换技术，熟悉主流网络设备厂商产品； 3、精通防火墙、负载均衡、VPN、上网行为管理、WAF、堡垒机等网络安全设备的配置与应用； 4、了解x86架构服务器硬件原理，掌握主流服务器的安装与调试流程；熟练使用Windows、Linux操作系统； 5、熟练操作主流虚拟化平台，具备虚拟化集群搭建、资源分配及故障应对的实际经验；

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。

1、本科以上学历，智能建筑，自动化控制，计算机及建筑电气专业； 2、多年弱电系统方案设计经验； 3、熟悉智能化弱电系统集成（包括：综合布线、计算机网络、安防、楼宇自控、多媒体会议系统、机房、一卡通、背景音乐、信息发布、可视对讲、停车场、无线对讲、智能照明、系统集成等）的需求调研、方案设计及相关图纸设计、清单制作，对市场智能化行业产品有较深认知，具有熟练进行系统配置的能力，能够独立完成各系统的技术方案和招投标书的制作； 4、参与过大型弱电系统项目的投标、讲标经验为佳； 5、具备良好的形象及技术交流、沟通、表达能力； 6、具有创新性，拓展性思维，主动性强，有责任心，富有团队协作能力； 7、具备综合管理软件平台项目需求调研、方案设计实施经验者优先。 8、薪资待遇：底薪6000-12000加项目奖金，周末双休，五险一金

岗位职责： 1、负责网络系统及配套设备的日常运维、管理与故障排查，保障企业网络稳定运行； 2、完成公司计算机、服务器系统的软件安装与应用部署，并进行定期维护； 3、及时处理各类软硬件问题，做好问题记录，按期汇总并提交系统运行情况报告； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、掌握局域网运维知识，具备独立分析和应对网络异常的能力 3、能够熟练操作投影仪、打印机等常用办公外设并进行常规维护 4、工作态度积极，具有较强的责任意识和执行能力 5、精通WINDOWS服务器环境下的系统维护与管理操作

工作内容 1、负责水冷机组空调系统的运行维护，主要包括启停操作及日常巡检。 2、参与系统异常情况的诊断与处理，优化系统运行效率。 任职要求 1、持有高压、低压电工证者优先考虑。 2、有空调系统运维经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 项目管理与建设 负责硬件、网络、监控等系统工程的方案设计、实施推进及验收工作，确保项目按时保质交付；统筹IT设备选型及外包服务采购的申报流程。 2. 运维管理与支持 牵头组织团队开展网络、服务器及硬件设备的日常运维与故障处置；响应并跟踪各部门技术服务需求；主导重大故障根因分析与优化，并实施网络舆情监测。 3. 资产与成本管理 建立并维护IT资产台账，组织实施年中及年终资产盘点；汇总月度耗材采购计划，持续推动资源节约与效率提升。 4. 团队与制度建设 负责运维团队的任务安排、进度监督及月度、年度绩效评估；开展内部技术分享与培训，提升整体技术水平；优化巡检机制与故障响应等标准化作业流程。 任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，计算机、网络工程或相关专业；具备3年以上IT运维工作经验，其中至少1年团队管理经历。 2. 专业技能 熟悉Windows Server、Linux系统及常用业务系统的部署与维护操作； 精通TCP/IP协议、路由交换技术，可独立诊断并解决复杂网络问题； 掌握主流网络设备（如华为、H3C）及视频监控系统的配置与运维方法。 3. 管理能力 具备较强的团队协调与组织能力，能科学分配任务并实施绩效考核；具有项目执行推进与成本管控意识。 4. 综合素质 服务意识突出，能高效对接各部门IT需求；具备突发事件应急处理能力及规范文档编写能力；责任心强，能够带领团队独立完成系统维护任务。

负责福建公司S6000系统日常实施与运维工作， 涵盖但不限于：系统安装部署、性能调优、大数据平台维护、 Docker容器环境搭建与优化、数据库性能提升、 日常运行巡检、过程文档编制及项目验收支持等任务。 1、熟悉Linux系统基本操作，具备Shell或Python脚本编写能力； 2、掌握Docker容器技术的基本应用； 3、熟练使用MySQL或Oracle等数据库，具备常用操作能力； 4、能够独立完成部署文档、操作说明等技术文档的撰写； 5、有国家电网相关项目实施与部署经验者优先考虑。