福建检测公司招聘技术负责人一名（一注二注带高级工程师）有房屋鉴定经验5年(设计八年经验)年薪。（18-30w)鉴定技术人员(初级，中级，高级)有房屋鉴定经验两年以上年薪。(5-16w)实验员技术人员（初级，中级，高级)有实验室工作经验或桩基检测工作经验一年以上年薪(5-16w)联系人：李女士联系电话，

寻：福建装修技术负责人，竣工验收要有相关人员+备注信息。

招聘技术负责人，专业要求为通讯与广电工程。应聘者需具备中级及以上工程师职称，且被推荐人员的职称证书应可转注。特别鼓励推荐持有市政、房建、机电等两个专业及以上工程师职称的人员应聘。薪资福利方面，基本薪资按福建省公布的所在区域最低工资标准发放，并以此标准缴交五险一金。其他薪资报酬将根据岗位履职情况、项目管理绩效及公司考核结果，以项目绩效考核提成方式获得。招聘人数不限。本次招聘由福建国瑞信招标有限公司受委托进行。报名及获取招聘文件时间为2026年6月11日至2026年6月21日，每天上午09时00分至12时00分，下午15时00分至18时00分。招聘文件每份售价300元。工作地址为三明市三元区东新一路6号双园新村50幢B座14层1401室。

招聘CAD技术员和五轴建模技术员。薪资范围为10000至15000。

招聘技术员，薪资范围为5400至5500。要求身体健康，责任心强，服从领导的管理和安排。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2. 有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

招聘技术负责人，专业要求为市政公用工程。应聘者需具备中级及以上工程师职称，且被推荐人员的职称证书应可转注。特别鼓励推荐持有市政、房建、机电等两个专业及以上工程师职称的人员应聘。薪资福利按福建省公布的所在区域最低工资标准发放基本薪资，并以此标准缴交五险一金。其他薪资报酬根据岗位履职情况、项目管理绩效及公司考核结果，以项目绩效考核提成方式获得。招聘人数不限。福建国瑞信招标有限公司受委托进行招聘。报名获取招聘文件时间为2026年6月11日至2026年6月21日，每天上午09时00分至12时00分，下午15时00分至18时00分。招聘文件每份售价300元。工作地址为三明市三元区东新一路6号双园新村50幢B座14层1401室。

可以去福建的结构补强技术负责人，有单位吗。

一、岗位职责 1、全面负责厂房项目现场生产统筹管理工作，涵盖土建、钢结构施工全流程，制定科学合理的施工生产计划、进度排布方案，统筹人力、设备、物料等现场资源，保障项目施工有序推进、按期交付。 2、负责施工现场日常管理，把控施工工艺、工程质量、施工进度及安全生产，落实安全文明施工规范，排查现场安全、质量隐患，及时协调解决施工过程中的技术难题、工序冲突、突发问题，杜绝安全事故与质量返工问题。 3、负责施工团队的日常管理、工作调度、技能督导与考核，搭建高效的现场施工管理体系，规范施工流程，提升施工效率，严控项目施工成本，杜绝资源浪费。 4、对接甲方、监理、施工班组及各协作单位，做好现场沟通、工序对接、进度汇报、资料核对等工作，保障项目各环节衔接顺畅。 5、严格落实项目各项管理制度，完善现场施工台账，跟进项目节点验收、分项工程验收工作，确保工程合规达标。 二、任职要求 1、专业能力：具备扎实的土建、房建、钢结构工程专业知识，精通厂房类工程施工工艺、施工流程、质量验收标准及安全规范，熟悉施工现场全流程管控。 2、资质证书：持有工程师职称证书，资质真实可查，符合项目上岗要求。 3、工作经验：具备多年厂房土建、钢结构施工现场生产管理经验，独立负责过完整厂房项目生产管理工作；有漳州、厦门、泉州本地项目实操经验者优先录用，熟悉闽南地区施工标准与属地管理要求。 4、综合能力：具备极强的现场统筹、问题处置、团队管理及沟通协调能力，执行力强，能高效把控项目进度、质量、安全及成本。 5、入职要求：可随时到岗入职，能常驻项目现场，适应工地驻场工作模式，服从项目工作安排。 6、精通现场所有仪器（如RTK、全站仪等）； 7、年龄：33岁-46岁； 三、薪资福利 1、薪资：1.2-1.4万元，（试用期一个月），缴交厦门医社保 。非诚勿扰。

招聘设备工程技术人员。岗位一：工程建筑技术员。要求具备三年以上建筑类经验，持有职业资格四级（中级工四）证书。薪资待遇可面议。岗位二：焊接技术员。要求具备三年以上工程类经验，持有职业资格三级（高级工三）证书。薪资待遇可面议。岗位三：工程建筑技术员。要求具备五年以上建筑类经验，持有职业资格一级（高级技术）证书。具备五年建筑类经验者可优先考虑。岗位四：建筑施工技术员。要求具备五年以上建筑类经验者优先。岗位五：设备工程技术专业技术人员。要求具备三年以上工程类经验，持有职业资格二级（技师二级）证书。薪资待遇可面议。

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告车辆异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流环节准确高效 5.按时完成调度安排的运输任务，服从公司统一管理与临时调度安排 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本沟通能力与责任心，熟悉本地道路及常见货运流程者优先 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，具备较强服务意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、吃苦耐劳的求职者 原标题：《司机》

北京寻；矿山古建筑地基智能化环保钢结构防水技术负责人。

需要一个干桥涵的技术负责，要求成手。。

汕头润都商砼招聘招现场技术人员1名，，年龄50以内，熟手优先。包吃住，每月出粮准时。有意向的联系吴工：（）

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

闲的技术员看过来，阿铁工路项目招聘技术员有兴趣的联系我，电话都行，

招维修工3各 福建漳州市漳浦县预制板工地，智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，年龄40岁以下，工资6000-8000元，有意者联系袁生

工作职责： 1、负责创新研究院硬件方向的日常研发工作；结合产品发展规划与公司战略，开展竞品、市场及技术趋势研究，提出符合需求的硬件系统解决方案； 2、针对项目中硬件关键技术难点及研发过程中的技术问题，组织相关团队进行分析并推动解决措施落地； 3、把控项目进度与方案成本，保障研发质量与产品按期交付；持续追踪行业前沿技术与新型产品，主导制定创新研究院在硬件领域的技术规划、平台架构及发展路径，提前识别并应对潜在技术风险； 4、与公司各业务单元高效协同，推动技术研发成果的转化应用；配合上级完成与外部科研机构、合作企业的技术对接与评估工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类（电气、电力电子、自动化等）理工科专业优先，具备10年以上电源、工业变频控制、电机驱动或嵌入式硬件平台（如大算力平台、智能座舱等）设计开发经验，5年以上硬件技术团队管理经历，熟悉APQP、IPD等规范化研发流程或同类体系； 2、具备电源、家电控制、汽车电子、工业自动化、AI与边缘计算、机器人等相关领域背景者优先； 3、有高压电源、无电解电容设计、大算力SOC平台、特种电源、激光电源等产品开发经验者优先；精通各类开关电源拓扑结构（如反激、BUCK、BOOST等），掌握元器件特性，能独立完成参数计算、磁性元件设计及热仿真；或精通复杂系统高速信号设计，熟悉SI/PI完整性、DC/DC、AC/DC、DC/AC基础理论，了解IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的应用特性； 4、具备优秀的团队领导能力，能够带领大型研发团队完成技术攻关任务；具有较强的创新意识和研发突破能力，能在技术路线与方法上实现革新； 5、具备良好的沟通协调能力，能与内外部多方高效协作；学习能力强，自我驱动力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责车辆日常整备和资产管理(移库和摆放)，达成管理要求； 2、车辆/行驶证RFID盘点(核心):每日按SOP完成场站车辆/行驶证RFID盘点，确保盘点准确率达成100%，发现异常及时上报； 3、V2V充电维护:负责场站车辆V2V充电状态巡，协助车辆电池维护，保证在库车辆电池健康； 4、其他支持:接受领导交办的场站运营相关工作，配合车辆调度、场站整理等事项。 任职要求： 1、有责任心，吃苦耐劳、细致，能承受一定压力; 2、有C2驾照，会熟练开车。 薪酬待遇： 其他城市5500，，灵工项目，不包吃住

岗位职责： 1、承担公司生产流程中不合格产品的修复任务； 2、完成维修过程的记录与数据统计，及时汇报异常情况并提出优化建议； 3、排查产品故障根源，清晰阐述处理方案。 任职资格： 1、中专及以上学历，电子类相关专业，具备1年以上工作经验； 2、能够识读电路原理图； 3、具备扎实的手工焊接能力，动手能力强，具备良好的分析与沟通技巧； 4、责任心强，工作积极主动，服务意识良好。

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