1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

会电脑操作，报价出单

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

招文员

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

招聘：品控文员 1人 岗位职责： 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理； 2. 协助完成部门日常行政支持工作； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备资料整理相关工作经验； 3. 工作态度端正，细致严谨； 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇： 1. 五险一金； 2. 每月休息4天； 3. 享受法定节假日及节日福利礼品； 4. 薪资范围：3.5k-4k/月； 5. 公司提供食宿。

职位名称：电商文员（接受新手+带薪培训） 薪资待遇：4200-9000元/月 ·4200元/月+绩效提成（按日/月发放） ·多劳多得，收益公开透明，支持灵活结算方式 工作时间：9:00-18:00（含1小时午休） 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 岗位职责： 1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记； 2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作； 3.配合客服部门，收集客户意见并进行归类汇总； 4.执行上级交办的其他行政辅助任务（如文档归档、信息核对等）。 任职要求： ·年龄18-28岁，性别不限 ·可零基础入职，公司提供系统岗前培训，有电商或文职经验者优先考虑； ·工作细致认真，具备基础沟通能力与团队合作意识； ·能够适应办公室工作节奏，执行力强，服从工作安排。

我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁，确保设备运行安全与卫生达标 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3.为客户提供家电保养知识讲解与使用建议，提升服务满意度与复购率 4. 按时完成派单任务，做好服务记录、客户反馈及问题上报工作 5.配合团队完成区域巡检、耗材管理及临时性专项清洗任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解作业标准与客户沟通 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及实操带教 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定体力劳动能力与服务意识 4. 持有健康证优先，有家电维修、保洁或家政服务经验者可适当放宽条件 5.遵守职业规范，注重个人形象与服务礼仪，服从工作安排

龙湖物业晋安区化工路小区22号开始，白班，可以小长期，2150，春节结束后面天数140.要求年龄50岁以下自备黑鞋和黑裤，无犯罪记录，来的微我

福州需要喷漆学徒联系会刮简单石膏，会打磨（愿意教的联系）

招聘单位：比亚迪对公售后服务中心 招聘岗位：钣金学徒、钣金中工、钣金大工 岗位薪资：中工及中工以上8000元以上收入，根据多劳多得原则，上不封顶 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

负责门店打单，入库，出库，上下游对帐，

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与数据录入 - 协助处理客户咨询与沟通协调 - 配合团队完成各项行政事务 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 具备良好的沟通协调能力与客服意识 - 熟悉办公软件操作 - 有团队合作精神，工作认真负责 【工作时间】 09:00-18:00，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月 - 包吃

急招： 做账文员：1名 超市收银：2名 电话：（同步）

面馆招熟练配菜报单一名，帮工大姐一名，要求熟练，动作快，人勤快，包吃住宿舍近，正月十三开班，地址杭州下沙，电话，打不通联系

，年龄25到35岁，会制作表格，精通Execl,World等办公工具，长白班，每天工作8小时，交社保，距离近的优先

岗位职责: 1:主要通过电话、微信维护客户关系提升与客户的满意度与粘合度。 2:公司提供资源，需外出。 3:积极工作态度，较强抗压能力。 4:有电销工作经验者优先。 工作时间福利待遇: 1:9:00-12:00;14:00-19:00中间休息两个小时 2:缴纳五险，节日福利，法定节假日正常放假 3:每月生日会，免费下午茶，优秀员工奖励，不定期聚餐团建 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战技能，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升通道畅通 8、多彩团队生活：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日照常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

任职要求： 1、热爱汽车销售工作，充满热情，性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2、具备较强的表达能力、应变能力以及沟通协调能力； 3、有汽车销售相关经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑； 4、厦门共设有14家门店，涵盖新能源及燃油车型，可根据个人偏好分配相应门店。 上班时间：早上8点30至17点30，午休1.5小时 上班地点：厦门湖里区、海沧区、集美区、翔安区均设有门店，根据个人意向就近安排

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险一金。 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

就做今天跟明天！！要去的电话联系！

【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，发掘具有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队管理与任务分配，推动团队达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、对团队成员进行营销技巧指导与话术培训，提升整体业务能力； 4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ 【你将获得】 1、富有竞争力的薪酬结构：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让你收入更具想象空间； 2、每周双休，依法享受各类国家法定假期，随时开启与家人的即兴旅程； 3、丰富的节日关怀与活动安排，三八女神节、六一儿童节、端午龙舟节都是专属欢乐时刻； 4、多样化的员工活动，包括生日会、团队旅游、聚餐、KTV欢唱等，努力拼搏，更懂享受生活； 我们拥有亲切友善的领导与同事，健全且激励人心的薪酬机制，收入无上限，还有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满活力、志在奋斗、渴望增收的你加入我们的行列~

岗位要求 1）大专及以上学历，不限经验，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达能力，反应迅速，行动力强；有基层成长意愿，态度积极向上； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），便于客户走访，无需搬运货物。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：按线路走访辖区内的销售网点，维护现有客户（日均约25家），同时拓展新客户资源； 2）客户关系建立：主动深化客情联系，通过客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售与库存情况； 3）日常客情维护：整理货架陈列、优化商品摆设、核对库存数量，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数，确保完成既定销售任务。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，坚持【能力优先，竞聘上岗】原则 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：试用期月薪约4000元，转正后薪资保持不变； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：每周一至周六上班，周六出勤享受双倍薪资待遇。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』 福州市仓山区建新片区，公司将与候选人协商确认具体服务区域，愿意服从工作安排者优先考虑

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【职位要求】：18－***，善于沟通和实践； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、在短视频平台获取客户资源，工作无需外出，也无需电话联系！！！ 2、通过微信与客户对接，推进成交流程（协助客户准备所需资料，并交由专业人员处理）。 3、细致解答客户问题，确保工作高效及时完成。 4、负责客户后续的维护与关系管理。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑或手机的基本操作，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的抗压与应变能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备良好沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】： 1、公司设有健全的晋升体系，提供广阔的发展空间 【职位诱惑】： 1、接受零经验人员，入职后由资深员工一对一带教； 2、最低薪资4200＝无责任底薪4000＋满勤奖200（抽成及其他奖励另计，不包含在内），底薪按能力阶梯提升，多劳多得； 3、提供房补； 4、每日业绩奖励、成单量奖金； 5、完善的培训体系与内部晋升通道； 6、办公环境舒适，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，毫无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全…… 2、带薪国内旅游且享满勤达标奖励！！！ 3、定期组织团队拓展、中秋博饼、年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入亲自体验……

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。