乐普艺术陶瓷有限公司现有两条劈开砖生产线，现招聘以下岗位人员:1.成型上架工数名，工资6500-7500元以上。2.装窑车工数名，工资7500-9000元以上。3.护窑工数名，工资5500-5800元以上4、捡卸工数名，工资5800-6000元以上。5、评选装箱工数名，工资6500一7000元以上。6、配箱工数名，工资5000-5500元以上，(长白班)。7、实验组1名，工资6500-7500元以上，(长白班)。8、喷釉工3名，工资7000元以上。9、模具(学徒)，1名，工资面议。10、人资行政助理(大专文化)1名，工资面议。地址。南安市官桥镇塘上村乐普艺术陶瓷有限公司。联系方式，黄先生，。，请凉解！

招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

招聘专员

我们正在寻找几位充满热情、经验丰富的人事专员/主管/经理加入我们的团队。您将负责公司人力资源的各个方面，包括但不限于：招聘与配置:*根据公司发展战略和部门需求，制定并执行招聘计划；*负责招聘渠道的开拓和维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，进行背景调查，办理入职手续等；*建立和完善公司人才库，做好人才储备工作。培训与发展:*协助制定公司培训计划，并组织实施；*负责新员工入职培训，以及在职员工的技能培训和发展；*跟踪评估培训效果，不断完善培训体系。绩效管理:*协助制定和完善公司绩效考核制度；*组织实施绩效考核，并对考核结果进行分析和应用；*协助部门负责人进行绩效面谈，帮助员工提升绩效。

【招聘】安诚配送服务有限公司 岗位：人事｜招聘专员上班时间：早8：30-12：00午13：30-18：00月休：4天，自由调休薪资：3000-8000元/月年龄：22-38岁，男女不限工作内容：1.简历筛选，招聘网平台主动沟通求职者，必要时需要主动电话沟通 2.工作环境佳，需会使用电脑熟练打字即可。联系方式：地址：漳浦永嘉天地号楼

工作内容：1.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排2.处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好3.负责协助公司新员工的岗位培训岗位要求：1.具备学习意愿，热爱本职工作2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.高中及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学专业优先录取工作时间：早上：9:30-11:30下午：13:30-16:30底薪：3000+高抽成，综合薪资：6000+做六休一，固定周日和法定节假日休息实行弹性工作制度，在保证核心工作时间的基础上，可自由安排工作时段，轻松平衡工作与生活。

处理行政工作。总务，考核绩效

人事薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:德化县城东兴利达公司6楼（安捷机动车旁）

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

工作内容：公司提供资源，在招聘软件上与求职者沟通，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等。工作时间：10：00-18：00，每天8小时午休1小时，做六休一，月休四天。任职资格：有上进心，学习能力强，认可公司文化，积极主动，没有经验没关系会有老员工带教。薪资福利：基础薪资+高提成+奖金：综合薪资5000，看个人业绩说话。每月团建，不定时下午茶。

泉州市安溪湖头镇招建筑木工

招聘机械设计师 岗位职责： 1、参与新产品项目的前期方案确定，确保项目可行性和可靠性，完成压滤机非标自动化设备结构设计及方案审定。 2、指导及参与生产装配，处理装配过程中的设计问题； 3、绘制效果图、总装图、零件图、装配图及相关产品文件等，负责外购件选型及物料BOM制作。4、指导样品制作，对性能指标进行验证，产品的问题收集与改进、升级。 5、协助运维，安装支持等部门解决客户技术问题，协助销售部做好客户服务；任职要求： 1、独立思考、有创新意识，具备现场经验（设备生产或安装），有污水处理行业经验者优先！2、五年以上类似工作经验、能独立完成部件及承担项目总体结构设计熟练运用PROE、AUTOCAD、SW等绘图软件及相关办公软件（OFFICE），了解机械加工、油压液压控制原理。3、熟悉非标自动化设备的结构设计、机械设计，图纸绘制和部件加工工艺种类及加工方式。4、具有机械品检、部装、总装、加工等过程实践经历者优先。5、有一定的沟通、协调能力，做事严谨细致，责任心强、事业心强，具备良好的敬业精神，为人诚信务实。

招聘电气工程师 熟悉机械设备电路安装，配电柜安装，电气控制原理,懂得看图纸，有电工证，能够适应国内出差要求；

招聘焊工 岗位职责：负责机械设备装配等工作，确保焊接质量合要求岗位要求：熟悉二保焊，手工焊，工作态度好，技能精湛，能识图纸，工作细致，责任心强，持有焊工有效证件者优先。

招聘市场督导 岗位职责：1、完成区域客户完成季度预定的业绩目标。2、完成区域店铺目标制定及分解；3、完成区域国美、百安居销售人员产品培训沟通工作；4、销售团队管理、监督、培训及培养优秀销售管理人员；5、店铺运营标准监督和管理，分析区域店铺跑销售状况及各项营销数据；6、单店业绩爆破能力。任职要求：1、35岁以内，中专或以上学历；2、熟悉相关管理流程，对店铺的陈列、督导、培训熟练掌握；3、吃苦耐劳，思维灵活慎密，积极主动，语言表达能力及组织协调能力强；4、一年以上相关工作经验，对日常工作中具有较强的计划性和统筹性，能适应外地出差。

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同步招聘兼职人事【工作内容】：通过招聘后台获取求职资源【工作薪资】：200/天+提成【工作时间】：不定时。 多劳多得【工作地址】：不限【联系人】：车车

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招聘：人事专员1名 3000-5000薪资：3000-5000元/月要求:<BR>1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁；<BR>2、大专以上学历；<BR>3、熟练运用OFFICE等办公软件；<BR>4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；<BR>5、有人事工作经验者优先

招聘：其他行政办公人员薪资：3000元以上/月人事绩效专员

【招聘招聘】诚聘：人事部门工作时间：每天7小时工作内容：有专业人带，无需经验，无需学历薪资待遇：保底提成年终奖，月综合工资8k

普通话清晰流利，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；（可培训）具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力，有较强的集体荣誉感及团队协作精神，工作认真负责，有销售经验者优先

岗位职责1、商铺注册:熟悉商业区域，沟通当地商户，进行品牌推广，实现商户注册上架。2、商户运营:协助注册商家，策划并开展销售活动，提升合作商户营业额。3、超市推广:熟悉当地现营超市布局，进行品牌推广，促成加盟合作。4、消费推广:协助当地经营实体进行消费者锁定及消费推广。岗位要求1、年龄18周岁以上，初中及以上学历。2、热爱销售工作，性格开朗外向心态积极向上，善于与人交流沟通。具有1年以上推广工作经验或销售经验者优先。3、具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够准确理解和传达公司的品牌价值和产品优势。薪资待遇1、高底薪+高提成+丰富奖励!综合薪酬8-15k!2、五险一金+带薪培训+团队聚餐+国内团建旅游

【业务员】移动通讯 招聘客服 长期工 暑假工 兼职工20人一，移动通讯业务促销人员20人（**不限）不会可以培训上岗，工资3000～10000上不封顶，工作时间8小时，月休息6天，周末日休息二，长期工 暑假工 兼职工 工资面谈南安市罗东银河广场，南安二中，梅山联系电话 （阿发：）

招聘人力行政主管/经理 任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。3、技能要求：熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。岗位职责：1、人力资源管理（1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。（2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。（3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。（4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。（2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。（3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。（4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。3、岗位福利 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。

定制设计师,全屋定制设计师学徒,普工,业务员薪资福利:薪资面议招工人数:9人工作地址:武平县南门段碧水幼儿园对面

招聘电话销售，主要销售代账及代账横向维度发展的企业业务；试用期两个月底薪5000+提成；转正后底薪会调为正常值，每个月根据你完成的业绩上浮底薪（500元/次），最高底薪6000元，+提成12-33%，月均6500-8000每月；工作福利：购买五险、团建旅游、游戏氛围优秀上班时间：9:00-12:0013:30-18:00朝九晚六、周末双休；

电话销售结合软件方式去寻找意向客户。

电话销售【任职要求】：1、电话销售，坐岗不外出，公司提供资源；2、年龄18-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，积极主动，具有良好的团队精神；4、有过电销经验或相关类型销售经验者优先。【薪资待遇】：1、无责底薪4000+提成，月综合工资6000-15000元，上不封顶；2、工作时间：09:30-18:00，不加班。无需外出拜访，良好的工作环境，人性化的管理，稳定的工作平台，期待您的加入。

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