三门峡市灵宝市招工地力工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

三门峡市陕州区招电焊工，要求55岁以下，会打瓦登高，吃苦耐劳踏实能干的，大工每小时40每天工作9个小时，管吃管住！工资月结，每月15号发工资！小工每小时30元，工期两个月！人走账清。

关于工作或劳务联系的简短表述为：需进行半天小工工作，酬劳为100元，请在七点半前联系，联系方式为河南地区（具体联系方式省略）。

三门峡市湖滨区招桥架/支架安装来个大工带个小工或中工，工资电话联系

三门峡卢氏县找铺地板小工或者学徒

三门峡市陕州区招砌砖/石、工地小工/杂工、拆除/运渣

年龄55岁内身体健康

甘肃嘉峪关核电招工地小工/杂工、建筑木工、木模、电焊、钢筋工，小工，二把刀都可以。活轻松，九小时，68年之内都可以。看清楚活在甘肃嘉峪关，甘肃嘉峪关，想挣钱的联系常年有活。想好再联系

60挖机带司机，谁手里有打土墙工人联系一下，有100米大棚土墙

市区广告店招聘：寒假工或者长期工，主要做广告学徒，机器出图，杂工各一人，电话联系

三门峡市陕州区招贴砖 维修一块地板砖

招聘：彼酷哩招聘寒假工 有一定的干家务能力

从事过，桥架安装中工的优先

新疆霍尔果斯六十一团四连招聘挖掘机司机一名，开三一60小挖，年薪八万，含社保。，。

招聘优秀A2驾驶员数名义马矿——昌三电，700/车，回货砂石料，200/车，工资周结！！！长期干优先！！！联系电话

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、工地力工

武汉市江夏区招工地小工/杂工

东莞市招工地力工、工地小工/杂工云南，贵州

青山区沿港路，下午小工谁有空？。

明天京唐港找一个小工电话

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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有拆除的没有，活不多，拆了东西拉走倒了，

三门峡湖滨招美缝、打扫卫生，大工、小工，要求：年龄55岁以下，

三门峡市渑池县招工地小工/杂工

有找活的联系 这有新风系统走管道的活和打眼的活。还有安装踢脚线，美缝的活。会以上的都可以联系他。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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