岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账户优化调整及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗与转化效果； 2、主导视频创意内容策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮裂变传播。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁， 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、精通抖音平台的推广机制、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角认知； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足舌尖需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排2次大型团队活动等。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，执行短视频推广计划，并持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立分析与判断能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，确保推广流程高效运转； 5、实时跟踪投放数据，动态调整策略，持续提升【ROI】表现； 6、通过监控与分析【ECPM】数值，提出内容创意与投放方式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，迭代营销策略以实现效果最大化。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态与运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、引流路径及素材策划，具备较强的数据敏感度与优化能力； 2、能根据测试反馈和业绩进度灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，可准确识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗培训、能力提升课程、素养教育及管理人才梯队建设，全面支持员工成长 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。设有兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队建设活动

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率； 2、主导视频创意内容的策划与产出，涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创 视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分 钟上传视频即可，不影响其他工作

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以！日结算

公司主要经营抖音快手等带货平台，利用视频剪辑进行挂车带货。 1.负责公司抖音账户内容制作及发布，熟悉抖音玩法 及底层逻辑 2.根据账户数据调整创作内容，提升账户属性 3.待遇面谈 4.无经验可培训，入职后都会教学抖音基础运营逻辑，提升每个人的网感 5.可以熟练使用电脑端视频剪辑软件，达人拍摄视频 创作内容剪辑师剪辑视频输出成品

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

一、岗位职责 1.内容策划与制作 -依据品牌调性及目标用户群体，进行选题规划、脚本创作，并参与短视频内容的制作，确保内容符合抖音平台特性。 -结合热点事件、节日节点、流行趋势、用户偏好与品牌需求，打造差异化视频内容，增强用户互动与参与意愿。 -维护和管理视频素材资源库，保障内容产出的连贯性并遵守平台运营规范。 2.账号运营与增长 -承担抖音账号的日常维护工作，包含视频发布、评论区管理、私信回复及粉丝关系维护等。 -制定有效的粉丝增长计划，提升账号曝光度、互动频率与用户粘性。 -监测核心数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），持续优化运营策略。 3.活动与推广 -策划并落地抖音直播活动、话题挑战等营销项目，扩大品牌声量。 -对接达人、KOL或MCN机构，推进内容合作与商品转化。 -执行抖音广告投放任务，合理控制成本并提升投放回报率。 4.数据分析与竞品监测 -定期整理运营数据报告，评估账号表现与用户行为特征，提出可执行优化建议。 -关注行业动向及竞争对手动作，提炼爆款内容模式与有效运营方法。 二、任职要求 1.基础条件 -学历要求：本科及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上抖音或短视频平台运营经验，有成功运营案例者优先。 -技能要求：熟练掌握广告投放系统（如千川、DOU+）；精通剪映、PR等剪辑软件；熟悉抖音后台操作及数据分析工具（如巨量引擎、蝉妈妈等）。 2.核心能力 -具备良好的内容嗅觉，能敏锐捕捉网络热点，拥有较强的创意构思与策划能力。 -能够基于数据反馈调整运营策略，实现内容优化与投放提效。 -深入理解抖音推荐机制、算法规则及合规边界。 3.加分项 -了解电商带货流程，具备直播运营或店铺管理经验者优先。 -拥有快手、视频号、小红书等多平台运营能力。 -对母婴、卫生用品、纸品等行业有一定认知者更佳。 三、其他说明 1.办公地点 -晋江市梅岭路507号。 2.工作时间 -上午8:00~12:00，下午14:00~18:00。 3.休假情况 -每周休息一天，享受国家法定节假日。 4.五险情况 -缴纳社医保等五险。 5.周边配套 -步行5分钟可达宝龙广场、文化宫、体育馆、八仙山、全民健身中心及崎山公园； -图书馆、博物馆、科技馆、文化馆、文化中心、五店市、万达广场等地乘坐小黄车约5分钟即到。 6.应聘要求 -面试时间为上午9:00~12:00，下午14:30~16:00。 -请携带个人简历、身份证及毕业证书。

岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

明天8点谁跟我一起去50X3有去的微一下我。。

明天来一个焊工师傅，在高崎火车站。

招聘:现急需一名黄牌驾照B2司机一名 驾照 c1 司机一名，海励场洗海励一名工资面谈，有意者联系电话:蔡先生

诚聘：莆田市区自助餐厅 ①锅台1名6500 －7500元 ②砧板1名5000一6000元 月休3天，包吃包住。 陈厨：

福建厦门明天要一个做雅晶石师傅，帮忙几天

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、负责在短视频平台（抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备独立见解，熟悉【千川】【cid】平台审核政策与规则； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时监控广告投放数据，通过精细化运营提升【ROI】表现； 6、基于对【ECPM】指标的分析与追踪，提出内容创作及投放策略优化建议； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，并定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音平台运营逻辑，掌握账号后台操作流程，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解，具备较强的数据分析能力，并能依据数据反馈进行策略调优； 2、能根据投放测试进度及业绩需求配合加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能够理解带货视频内容结构，擅长挖掘爆款优质视频并拆解其脚本框架； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能培训、能力提升课程、素养教育、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度组织一次晋升评估 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年安排2次大型团队建设活动

工作职责: 1、负责美妆达人账号项目的内容创意策划与文案创作； 2、结合产品风格制定内容框架，完善视频脚本细节； 3、精通多种视频形式的文案撰写，具备打破常规的创意思维，能根据音乐设计匹配的画面用于剪辑参考； 4、能够活跃拍摄现场氛围，准确指导模特表现，并有效把控后期制作以确保成片质量； 5、具备出色审美能力，可独立完成拍摄场景的布置、构图设计及色彩搭配； 6、欢迎有良好审美、有志于新媒体方向发展的优秀应届生，提供专人指导，快速融入工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历；（实习生需已完成课程，可长期稳定实习） 2、审美能力突出：了解美妆护肤品类，掌握较全面的美妆护肤专业知识； 3、具备良好的团队协作意识：能协调演员、模特按计划高效完成拍摄任务； 4、文字表达能力强：能围绕产品特性开展宣传构思，擅长文案与视频内容创作，产出具有创意性的脚本内容； 5、自主性强：可独立完成作品从前期策划、拍摄到剪辑的全流程执行； 6、性格积极开朗：热爱网络文化，对新鲜事物充满兴趣，具备较强的网感。

岗位职责： 1.内容策略与创意策划： 深度参与品牌电商内容布局，结合产品核心卖点、用户画像及平台内容趋势，独立输出具备传播潜力和销售转化能力的短视频创意方案与选题规划。 2.脚本撰写： 负责抖音平台短视频脚本创作，涵盖故事架构、分镜头设计、对白文案等内容，确保作品兼具创新性、观赏性与商业价值。 3.视频拍摄： 独立主导视频拍摄全流程，包括场景搭建、灯光布置、演员协调及现场画面质量把控，保障原始素材的专业水准。 4.后期剪辑与包装： 熟练运用专业剪辑工具，独立完成视频剪辑、视觉包装、色彩校正、音效整合等工作，输出符合品牌风格的高品质成片。 5.数据复盘与优化： 跟踪视频上线后的关键指标（如播放量、完播率、互动数据、转化效果等），提炼爆款内容规律，持续优化创作策略，提升账号整体运营表现。 6.协同合作： 与各渠道及平台运营团队高效联动，确保视频内容与营销节点、新品发布节奏保持一致，共同推动销售目标达成。 任职要求： 一．学历与专业： 本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视传媒等相关专业优先考虑。 二．工作经验： 3年以上短视频编导从业经历，有品牌电商领域（如内容电商、品牌自播等）成功落地项目经验者优先。 三．精通短视频全链路制作流程，具备独立完成脚本创作、拍摄执行、后期剪辑的能力，可实现从0到1的内容产出。 四．熟练操作Premiere、AfterEffects、剪映等剪辑软件，掌握达芬奇调色者更具优势。 五．具备良好的审美素养、沟通协调能力及团队协作意识，能够高效推进项目进度。 六．目标导向明确，数据敏感度高，拥有较强的自我驱动力与持续学习能力。

主要负责拍摄，剪辑！抖音，视频号的运营 有经验者优先

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，新媒体/数字媒体/编导等相关专业； 2、可接受优秀毕业生，有1年以上千川短视频运营经验者优先。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）

岗位要求 1、负责公司主推视频、宣传短片及产品拍摄，熟练操作各类摄影设备，精通PR等视频剪辑工具，掌握PS技能者优先； 2、主要涉及品类为母婴类、育儿类产品。 任职要求： 1、具备策划能力，可独立完成传播方案的构思与执行； 2、熟悉新媒体环境，了解网络流行语，能够紧跟最新资讯趋势； 3、熟练运用PR等视频后期软件，会PS者更优； 4、性格积极外向、善于沟通，能及时响应并落实上级安排的任务； 5、踏实稳重，心态沉稳，不急功近利，能专注细致地完成本职工作。

岗位职责要求：（有绿植类目经验） 1、负责抖音直播项目的推广与投放工作； 2、洞察用户需求，制定并落实选品方向及推广投放方案； 3、依据推广策略，搭建并操作竞价广告账户； 4、负责竞价投放所需视频的需求提报及脚本审核对接等相关事务； 5、监控抖音广告的实时投放数据与后端转化情况，基于数据分析及时优化调整策略，提升投放回报率； 6、追踪日、周、月度投放指标，持续优化投放模型，并制定有效策略，对整体投放效果承担责任； 7、收集、归纳并分析产品营销过程中的市场动态，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网广告相关工作经验，且有半年以上抖音信息流或短视频广告投放实操经验； 2、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具，擅长挖掘用户需求； 3、熟悉电商直播全流程，掌握抖音直播推广机制及平台展示规则； 4、具备较强的抗压能力、快速学习能力与团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位要求： 1：具备1-3年及以上新媒体视频领域相关经验 2：参与过内容类账号的策划、文案及剪辑全流程工作 3：了解25-50岁宝妈宝爸群体的关注点与共鸣话题 4：愿意在图书行业长期发展，积极应对行业变化，追求个人在专业领域的持续成长 5：应届毕业生需拥有剪辑、数字媒体等相关专业学习背景 岗位职责： 1：根据账号定位策划匹配人设的内容主题 2：撰写视频所需的文案与脚本 3：协助主播完成抖音视频的拍摄与后期剪辑 4：学习视频发布流程及基础数据推广分析，及时优化调整内容方向

岗位职责： 1.负责TikTok平台短视频的内容拍摄与后期制作 2.完成视频带货相关任务，保障内容质量及转化效果 3.与团队成员紧密配合，优化视频项目的整体执行水平 任职要求： 1.有自媒体博主经历或视频剪辑经验者优先 2.具备优秀的剪辑能力与创意策划思维 3.熟悉TikTok平台运营规则，具备相关实操经验者更佳 4.具备良好的团队协作能力和高效执行力 5.懂基础英语者优先，非硬性要求 岗位福利： 1、底薪+绩效奖金+销售提成 2、五险+项目奖金+节日福利+定期团建活动，每半个月安排下午茶 3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时，大小周工作制

岗位职责： 1.负责抖音、快手平台信息流短视频的剪辑工作，依据脚本完成从粗剪到成片输出的全流程制作，熟练使用AI剪辑工具。 2.理解不同赛道视频的内容特点，精准把握画面节奏与整体风格，进行针对性剪辑优化。 3.参与创意策划讨论，配合上级高效完成剪辑任务，确保创意内容准确呈现。 4.统筹管理项目所需的素材资源与工程文件，保证资料归档清晰规范，按时交付高质量成品。 任职要求： 1.有护肤、美妆、大健康、快消等领域剪辑经验者优先考虑（具备团队管理经验者可应聘组长岗）。 2.精通主流剪辑软件及AI辅助剪辑工具，剪辑基本功扎实，需附带个人作品集。 3.具备清晰的剪辑逻辑与二次创作能力，熟悉电商类视频的核心表达逻辑。 4.网感敏锐、审美在线，拥有良好的节奏掌控能力及团队协作沟通能力。