负责公司抖音账号（含短视频、直播）的日常运营管理，制定契合卫生巾及妇幼产品特性的垂直领域内容策略，打造专业、健康、贴心的品牌调性。 策划具有广泛传播潜力的短视频主题（如女性生理健康知识普及、产品实际使用场景还原、常见用户问题解决方案等），主导脚本创作、拍摄组织与后期推进工作。 直播带货： 独立或协同团队完成卫生巾品类直播活动的整体规划、话术打磨及现场执行，重点突出产品的安全性、舒适度与技术优势，提高销售转化表现。实时跟踪直播关键指标（GMV、平均停留时长、互动率等），持续优化直播环节与节奏。 数据分析： 定期复盘账号运营数据（播放量、粉丝增长、商品链接点击率等），动态调整内容与投放策略，确保内容高效触达核心受众群体（以28-45岁女性为主）。 行业洞察： 关注抖音平台妇幼用品类目最新趋势与玩法（如达人联动、话题挑战赛等），结合卫生巾产品特点快速响应并落地创新营销动作。 【任职要求】 硬性条件 了解抖音电商平台运作机制，具备选品能力及广告投放经验（千川、DOU+）。 洞察女性消费行为，能准确识别卫生巾品类用户的实际需求与痛点（如敏感肌肤适配、夜间防侧漏等）。 1年以上抖音账号运营实操经历，有卫生巾、母婴护理、女性健康相关项目成功经验者优先。 加分项 具备医疗健康相关知识背景，或对妇幼健康议题有深入理解。 熟悉小红书、快手等其他内容平台运营规则，可实现跨平台流量协同。 【软性素质】 具备良好网感，擅长挖掘并包装社会热点话题（如“月经羞耻”“可持续经期用品”等）。 抗压能力强，适应高强度工作节奏，注重结果导向与数据反馈。

1.工作内容：每周在各媒体完成公司安排的内容发布，配合公司演员完成拍摄和直播工作 2.福利待遇：工资+福利+补贴＋五险 3.需招募两名，一名剪辑，一名拍摄，有相关工作经验优先

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率； 2、主导视频创意内容的策划与产出，涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

岗位职责： 1、负责千川及平台广告的投放与优化工作；（包括账户搭建、素材上传、账户优化，持续提升账户质量与广告转化效果）； 2、掌握抖音平台运行机制、后台操作流程，了解媒体特性与用户行为特征，能根据产品需求制定合理投放策略，具备清晰的账号运营逻辑； 3、实时跟踪广告投放数据，结合效果反馈进行广告调整与优化； 4、持续改进工作流程，推动数据精细化、量化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备千川、磁力金牛等平台投放与优化实操经验 3、熟悉抖音、快手平台规则，熟练操作账户后台各项功能 4、对数据波动具有高度敏感性，具备较强的数据分析能力及推广效果评估能力； 5、对互联网行业保持高度洞察与敏锐度

居家兼职Ai短视频橱窗卖货，无需剪辑，一部手机即可操作，每天只需花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

【岗位介绍】 1. 负责抖音平台广告投放：独立完成AD短视频剪辑与投放全流程 2. 深入分析抖音热门趋势，研究爆款视频结构及标题策略 3. 熟悉功效类商品特性，能快速提炼产品核心卖点与功能优势 4. 跟踪投放数据表现，持续优化内容策略，提升转化效率与ROI水平 【岗位要求】 1. 热衷互联网动态，具备较强学习能力，对数据有敏锐洞察力； 2. 关注抖音短视频生态，熟练使用电脑端剪映进行剪辑；有广告投放实操经验者优先考虑； 3. 有美妆、大健康类带货视频剪辑经历者，即使无投放经验也可接受 在三只象集团，您可以get： 1. 员工氛围：与一群充满活力的95后、00后年轻团队共同成长，积极向上； 2. 办公环境：5A级写字楼，整层办公空间（2层），交通便利（位于软三带货圈核心地带，软三B区），地铁直达集美软件园站； 3. 日常福利：享受国家法定节假日、多种带薪休假、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、入职礼包、定期团建、中秋博饼、年终尾牙等活动； 4. 员工保障：试用期即缴纳五险； 5. 晋升发展：三只象助力培养系统化运营思维，提供专属成长平台，支持从【初级运营-高级运营-运营组长-运营主管】快速进阶，最快3-6个月实现层级跃迁 【薪资】 试用期1-3个月，无责任底薪5k-6k+提成，团队成员薪资普遍达8k以上

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的内容规划与制作，提升账号的传播力与影响力； 2、根据数据表现进行分析，优化视频内容及发布节奏，提升用户参与度与粉丝增量； 3、关注行业趋势，结合热点事件开展创意构思，提升内容的可看性与传播性； 4、统筹协调内外部资源，保障视频拍摄与后期制作的高效推进； 5、定期总结运营成果，迭代优化策略，确保完成既定运营目标。 任职要求： 1、了解抖音平台的运作规则，具备成熟短视频项目经验者优先考虑； 2、拥有出色的策划创意能力，能独立完成视频脚本的撰写与构思； 3、具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、具备良好的团队合作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作； 5、热爱新媒体领域，有较强的学习意愿和环境适应能力。

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比； 2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）； 3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

岗位职责：1.负责公司抖音、视频号、B站等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合冷却塔行业特性及目标客户关注点，制作技术讲解、产品应用、工厂实拍等垂直类内容； 3.分析视频数据（完播率、点赞、转化等），持续优化选题、脚本与表现形式，提升传播效果； 4.协同销售与技术团队，提炼产品卖点与客户案例，打造有说服力的工业品视频内容； 5.管理视频素材库，维护账号日常运营，及时响应评论与私信，增强用户粘性。 任职要求：1.熟悉工业制造或B2B行业内容逻辑者优先，具备独立完成短视频全流程的能力； 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础打光、构图及配音技巧； 3. 具备良好的文案能力，能将专业技术语言转化为通俗易懂的视频表达； 4. 学习能力强，关注行业动态与平台规则，适应制造业企业务实高效的节奏； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意深耕工业领域视频运营。

宁德上汽津照每月（工时300+） 【生产产品】：汽车零部件 【岗位要求】: 工人 【薪资待遇】：20元/小时，夜班每天补贴30，交通补贴150元/月，住宿补贴200元/月，综合工资6500-7000元/月！ 【薪资待遇】包吃，白班两餐，不体检！ 【工作时间】：白班8：00－20：00 ，夜班20：00－8：00 面试时间:下午1:30 宁德上汽智普长白班恒温车间 ❇岗位:熨烫、包覆、检验、发泡等岗位。活简单，易学上手快。 ❇要求:男女不限18-45岁 ❇薪资:20/时（计薪11小时） ❇上班时间:8:00-20:00 ❇综合薪资:6000-6500 ❇福利待遇:厂区包吃包住4人间宿舍、上下班车接车送【面试时需要穿劳保鞋、劳保鞋自备】 有人随时面试。

招磨机吊板一名会粗磨优先

线路1:招6名⭐自卸半牵引车⭐A2驾驶员，55周岁以下，包住，餐补，每年定期体检，五险，三年自卸半挂运输经验，一年矿山运输经验，带12123安全驾驶记录。薪资11000-15000有意联系

上车地点：安徽池州市 线路2:泉州到金 华往返 车型：210方箱车 工作要求：熟练APP操作，单驾 薪资：12000—15000 联系电话：

招临促 厂家：金怡神 上班地点：马尾东方名城嘉禾茂超市 上班时间：3月6—8三天 工资：130元/天（试饮） 电话：（）

海外各种互联网平台短视频运营（拍剪发短视频）

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：日结   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：月结 - 招聘截止时间：2026-03-31   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   操作选项 - 不感兴趣 - 继续沟通 需要我帮你把这份招聘信息整理成一份可直接投递的简历匹配分析吗？这样能更清楚地看到你的优势和风险点。

【曲阳县岗位】 ------------------- 单位名称：3D打印工厂 薪资待遇：2280-8000 招聘人数：6-10人 年龄要求：20-50 因3D打印工厂扩张招聘： 1.工厂拍摄3名，男女不限，有无经验均可。应届毕业生优先。 2.短视频编导运营1名,敬业有理想,二年以上工作经验待遇丰厚. 3.业务员5名，20-35周岁，，有其他行业或本行业销售经验优先。 4.后处理工人招聘，年龄30-50周岁 认真负责. 5.打印编程学员5名，大专及以上学历，电脑相关专业毕业优先。 另雕塑工厂，招聘打磨，刮灰人员各10名 联系电话☎

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多维度视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪、字幕、音效等基础制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长提炼卖点并转化为用户易懂、愿传播的语言表达 4. 具备数据意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行基础数据分析 5. 学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代，对视频运营有持续热情

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

在招门店： 福州仓山万达广场店 福州东二环泰禾广场店 福州东百中心大师店 福州仓山远洋德呈乐堤港店 福州万象城店 福州苏宁广场店 福州东街口大洋店 看过来！你关心的我们都有！！ 1.多重福利：五险一金、带薪年假、春节假、内部折扣、带薪培训、团建活动、新品体验、节日礼盒、品牌联名优惠等统统安排！！； 2.职业发展：每年多次晋升机会、晋升通道公开透明，提供缦图+海马体双品牌发展平台（我们不搞虚的！！）； 3.技能提升：专业督导一对一指导，快速上手岗位技能（技术大咖带队，能力飞速成长！！）； 4.团队氛围：全国近600家门店自由选择，聚集众多95后小伙伴，团队活力满满~（工作之余也能吃喝玩乐！！）； 5.工作环境：门店均位于高端商场，办公环境舒适宜人（夏季清凉空调，冬季温暖如春，告别风吹日晒！！）； 那么，你需要具备哪些条件呢： 1.具备三个月以上摄影相关工作经验； 2.熟悉各类摄影器材操作，掌握棚拍人像拍摄技巧； 3.懂修图、会选片者优先考虑哦~ 同时，你的主要工作内容包括： 1.根据任务安排，按标准流程完成每日拍摄任务； 2.凭借专业的技术水平和优质的服务意识，满足客户需求，提升客户消费满意度； 有意向的伙伴欢迎投递呐！！

1.内容策划与制作 -负责TikTok账号的内容规划、脚本创作、视频拍摄与剪辑，紧扣平台特性及热门趋势打造具有高传播潜力的短视频内容。 -策划契合TikTok用户偏好的内容类型，如挑战活动、剧情短片、产品推荐等形式，提升内容吸引力。 2.账号运营与增长 -承担TikTok账号的日常运营管理，包括内容发布排期、粉丝互动维护、评论区管理及数据复盘优化。 -制定有效的粉丝增长方案，提高账号曝光度、互动表现及转化效果，持续关注同行动态。 -运用直播推广、达人联动、付费推广等手段推动账号快速积累流量与影响力。 3.数据分析与优化 -跟踪核心运营指标（如播放量、完播率、互动率等），深入分析用户观看行为，持续调整内容策略与执行方案。 4.跨部门协作 -联动市场、产品、设计等团队，围绕品牌营销节点策划适配TikTok平台的专属传播活动与内容组合。

浪起是一家专注于直播电商的新兴品牌公司，致力于打造【大健康】领域的专业IP矩阵，依托抖音直播间推广自有品牌产品——【养能健】系列，涵盖DHA、氨基丁酸、钙等核心品类。 聚焦3-18岁儿童群体，满足家长对孩子健康成长的营养需求，在国内儿童大健康营养赛道中持续领跑，市场排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：独立完成短视频的创意构思、脚本撰写及拍摄剪辑全流程执行； 2、数据复盘：结合视频投放数据进行效果分析，快速优化内容策略，持续提升流量表现与转化效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上千川短视频运营实战经验； 2、熟练掌握短视频从策划到成片的完整制作流程，拥有出色的原创内容创作能力者优先。 公司福利： 基础保障类：入职即缴五险一金，办公地点位于6000平5A级高端写字楼 成长发展类：提供百万级外部培训基金支持，每年享有2次调薪机会 健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球、篮球社团活动（费用全包），办公室常备免费零食与咖啡 特色福利类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、定期旅游团建、入职周年礼品、生日专属礼遇等 无论你身处何地，空间从不是阻碍，彼此奔赴才最重要。我们欢迎全国各地的优秀人才加入。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每一朵浪花都有自己的力量，汇聚而行，便成浩瀚海洋。期待你成为其中一朵！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：负责视频剪辑工作 任职要求：具备基础剪辑能力（无经验可培训学习） 岗位福利：连续参与满2个月可提供实习证明 无需到岗，支持远程居家办公 项目全程提供指导与协助

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划，确保输出风格与目标用户偏好相匹配。 2.独立完成视频选题与内容设计，涵盖情节构思、脚本撰写等环节。 3.持续关注短视频领域发展趋势，敏锐捕捉用户兴趣点，灵活调整内容方向。 4.统筹拍摄与后期制作流程，保障成片品质达到预期标准。 5.结合数据反馈持续优化视频内容，提高用户互动率与观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案及编导能力，可独立完成高质量视频脚本创作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨环节协作。 3.熟悉短视频制作全流程，具备较强的内容质量把控能力。 4.富有创新思维与市场敏感度，能迅速捕捉并响应用户需求变化。 5.工作认真负责，抗压能力强，能保持稳定高效的执行力。

岗位职责: 1.负责公司抖音、视频号等短视频平台账号的日常运营管理，包括视频素材整理、剪辑制作、内容包装及发布执行。 2.挖掘并分析用户反馈与需求，提升账号粉丝粘性、互动率及在目标人群中的影响力。 3.熟悉主流短视频平台运营机制，具备数据监控与分析能力，能根据数据表现优化内容策略。 4.按时高效完成上级安排的各项任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上抖音、快手、视频号等短视频平台运营实战经验。 2.掌握视频拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映、pr等剪辑工具，具备较强的文案撰写能力。 3.思维活跃，富有创意，热爱短视频内容，长期活跃于抖音平台。 4.具备独立完成抖音视频从策划到成片的全流程制作能力。 5.有教育行业从业背景者优先考虑，能力突出者学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责品牌活动与市场推广的策划执行，监控活动落地效果，进行数据分析与结果复盘 2. 制定品牌传播策略，涵盖创意输出、营销方案及推广规划，保障品牌项目按计划高效推进 3. 协调项目执行过程中的跨部门协作，配合推动公关项目实施，确保各环节顺畅衔接 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景 2. 具备3年以上内容运营及项目管理相关经验 3. 熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与传播特点

娱播运营 1.负责主播人才的挖掘与培养，积极寻找具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新人； 2.深入掌握主流直播平台运营机制，全面管理主播在平台的直播活动，实时关注直播表现，对直播内容、流程安排、打赏收益等环节进行监督与指导，并在直播结束后组织复盘，提出切实可行的优化策略； 3.与主播建立并维持高效、正向的沟通机制，确保合作关系稳定且积极； 4.跟进主播粉丝运营情况，对其粉丝维护能力进行评估，并提供必要的监督、辅导与支持。 岗位要求： 1.年龄20至***，高中及以上学历，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应快节奏工作环境，既能独立开展工作，也具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察力，熟悉各大直播及短视频平台规则，拥有主播资源或具备自主拓展资源能力者优先； 4.具备基础数据分析能力，能通过后台直播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动执行落地。

通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。 目前我们公司的抖音IP有： 1、张文晖-满分数学张老师——800万粉 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——175万粉 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 2、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 3、主播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 4、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招985/211本科及以上学历，可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 2、有学生会主席、在校获奖、专业成绩排名TOP10%等在校优秀表现者优先录取。 【培养计划】（3年成为直播项目操盘手，操盘亿级项目） 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，培养并指导运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（如抖音、快手）进行线上广告投放，制定引流策略及短视频推广方案，并持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】的投放机制具备清晰认知，熟悉相关平台审核规范与运作逻辑； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的创建、执行与维护； 5、实时跟踪投放数据表现，持续优化投放策略，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创意及投放方式的改进意见； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，评估推广成效，动态调整营销方向与策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营规则，熟练使用后台操作，深入理解广告投放、流量获取及素材创意，具备较强的数据分析能力，并能基于数据反馈做出有效调优； 2、需根据测试进展及业绩目标灵活安排工作时间，包含阶段性加班； 3、具备一定的电商带货思维，能够理解带货类视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚、生育慰问金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属培训计划（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工成长发展 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织2次大型团队建设活动