工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及应对策略 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院背景或其他同等及以上专业资质亦可 3.有过校园心理培训、家长专题讲座相关经历者优先 4.具备课程录制或直播授课经验者优先录用 5.拥有接受督导或系统受训的经历 有意向者欢迎提交申请！

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下咨询点，为有心理支持需求的来访者开展心理疏导与倾听服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭关系、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：深入理解来访者的心理状况与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依据岗位规范，持续关注来访者咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按周期进行回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、完善个案记录：规范撰写咨询文档，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的知识储备。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效回应，普通话清晰流畅，表达准确得体。 3、心理状态：自身心理稳定健全，能良好管理个人情绪，以真诚态度接纳他人。 4、成长意识：具备强烈的自我提升意愿和持续学习能力，乐于参与专业培训与技能进阶。 5、工作时间：实行预约制安排。 6、职业操守：热爱心理咨询事业，恪守行业伦理，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密制度，保护来访者的个人资料及隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，咨询师在正式接单前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与教师模拟真实接案场景进行展示（表现优异者可被广泛认可），确保评审公正无偏。 2、由资深导师对参审人员的表现给予点评指导，有助于识别个人优势方向，促进专业成长；对于存在提升空间的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为认证咨询师后，在持续服务来访者的过程中，同步保障个人执业发展的稳定性与收入可持续性。 4、通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派发咨询订单。

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

1.青少年心理 2.情感心理 3.工作压力

岗位职责: 1.协助维护并推动亲子关系的良性互动与成长 2.提供专业化的亲子关系咨询与支持服务 3.策划并参与各类亲子教育类活动的实施与执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力与较强的亲和力 2.能够独立应对并化解亲子关系中的各类问题 3.在亲子教育领域具备扎实的理论认知与实际操作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-13 1.工作地点位于福建省泉州市、宁德市、莆田市均可 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉各类心理问题及干预方法 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，中科院认证或其他同等及以上专业资质亦可 4.有过校园心理培训、家长心理健康讲座相关经历 5.具备课程录制或直播授课经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训背景 有意向者欢迎提交申请！

工作内容主要包括： 1提供咨询服务：通过线上平台（语音、文字、视频等聊天形式）或线下门店咨询，为有需要的客户提供心理咨询和倾听服务。这些服务涵盖焦虑、抑郁、情感问题、家庭婚姻关系等多个方面。 2发掘用户诉求：深入了解客户的心理困惑和需求，提供个性化的解决方案。 3跟进用户进度：日常按工作要求，跟进用户的咨询进度，与客户保持良好的沟通关系。 4积极回访与关怀：定时回访客户，关心他们的心理状态，引导客户走出消极情绪，接受提供的服务与帮助。 5心理疏导与排解：运用专业的心理学知识和技巧，为客户提供心理疏导和压力排解服务。 6认真完成个案记录，定期配合团队进行咨询案例研讨与分享，对咨询效果进行评估、回访、修正； 7完成上级交待的其他任务。 工作要求： 1专业背景：具备心理学、社会工作等相关专业的知识背景优先 2沟通能力：具备良好的人际沟通能力和深厚的同理心，善于倾听共情和引导。普通话标准，有良好的表达能力。 3心理素质：个人心理健康且成熟，能够及时调控自身情绪状态，真诚地接纳与共情。 4学习能力：具有很强的学习意识和学习能力，愿意不断进修和提升自我。 5工作时间：5小时工作制；下午1点到6点，如果有客户预约和公司开会等安排需配合，不打卡！ 6职业道德：热爱心理咨询工作，具有良好职业道德，愿意为客户提供高质量的服务。 特别说明： 1.保密原则：需严格遵守保密原则，对客户的个人信息和隐私进行保密。 2.本着给来访者更好的服务体验，有效帮助到更多来访者。老师上岗前将实行内审合格上岗原则。 内部审核机制的优势点体现在以下几个方面： 1.内审机制公开透明，同批参与内审的老师模仿接个案的场景为开放式（你的优秀会被大家看见），不用担心不公平性问题； 2.带队资深老师会点评参与内审老师的表现，更能发现自己的优势擅长领域，利于后续作为咨询师（倾听师）自身的有效成长。有咨询需补缺部分，有两个选择：一是自身加强学习查缺补漏；二是可以跟着资深老师一起有效成长； 3.后续作为一位咨询老师，在有效帮助更多来访者的同时，确保老师收入的稳定性与长期的执业能力； 4.通过内部审核的老师，可根据自身需要，长期兼职或全职上岗，由机构派单。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括抑郁、焦虑、情绪困扰、婚恋家庭、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、明确需求：准确识别来访者的心理困扰与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进展：依照岗位规范，持续关注来访者的咨询进程，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持。 5、心理支持与减压：运用心理学专业知识与实操技术，帮助来访者疏导情绪、释放压力。 6、完善个案记录，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关学科知识者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的沟通技巧与共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能良好管理个人情绪，真诚尊重并理解来访者。 4、学习能力：具备积极的学习态度和持续提升自我的意愿，乐于接受专业成长建议。 5、工作时间：每日工作5小时；上班时段为下午1点至6点，如有预约需配合完成咨询服务。 6、职业素养：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审教师的表现给予专业点评，有助于清晰认知自身优势方向，促进个人成长路径明确化。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，也能实现收入的可持续性与专业能力的长期发展。 4、通过内审的老师，可根据个人情况选择长期兼职或全职执业，由机构统一派发咨询订单。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-13 1.工作地点接受福建省泉州市、宁德市、莆田市 2.具备青少年心理咨询经验，累计咨询时长达到1000-1500小时以上，熟悉多种心理问题及应对策略 3.持有国家二级或三级心理咨询师证书，具备中科院认证或其他同等及以上专业资质 4.有进入学校开展心理健康培训、组织家长讲座的实际经历 5.具备线上直播或课程录制经验者优先录用 6.拥有接受督导或系统受训的相关背景 符合条件者欢迎提交申请！

泉州西街 五名化妆师 熟悉各类古装优先 技术稳定 服务态度好 过年不回家 短期长期都可以 选片师两名 （会修图优先） 有意向老师联系我

南平建阳徐市招塔吊司机工资7000加班30塔吊不忙有地方住联系黎

岗位职责： 1、负责客户关系的维系及跟进； 2、负责信息收集及项目机会的挖掘，商务拜访及商务沟通； 3、进行项目跟踪、谈判、招投标、项目落单签约及回款； 4、完成公司下达的销售、市场及回款目标； 5、完成领导安排其它事宜等。 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机、市场相关专业优先； 2、具有2年以上IT行业工作经验优先； 3、男女不限，形象气质良好，性格外向、良好的沟通及协调解决问题能力，良好的团队合作精神； 4、有政府、等相关行业背景经验优先； 5、能独立驾驶车辆优先。 公司福利： 1、五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 2、五天工作制+周末双休(8:45-18:00)； 3、五分钟地铁(6号线团一大广场)； 4、无责底薪加销售奖金。

厦门市翔安区招木地板安装

过年女护工单： -2月22 日 （共15天） 【订单地址】泉州明州康复医院 【工作模式】女护工 【薪资待遇】15天6000 【工作内容】一对一照顾72岁痴呆女老人。 【护工要求】对老人有爱心、耐心，有经验，爱干净，持健康证。 【联系方式】陈老师 。

【我们在寻找这样的你】 如果你是心理咨询师、亲子关系导师、青少年成长教练； 如果你擅长洞察亲子需求，手握大量关注孩子综合发展的家庭资源； 如果你想突破单一服务变现瓶颈，在输出专业价值的同时收获更高额回报； 请解锁这个“专业+刚需”的财商教育黄金赛道，让专业能力持续变现。 【痛点直击：为什么你适合做这个？】 需求同频：家长最焦虑什么？孩子乱花钱、没规划、抗挫力弱，财商+心理双维度培养才是成长关键。个案单价低量少很难同时帮助更多人，“财商教育+心理发展指导”才是当代青少年成长刚需闭环。获客利器：约家长谈教育焦虑易抵触，但邀家长参与“财商心理双赋能”亲子课，精准戳中成长痛点，客户无法拒绝。 增值变现：不消耗现有口碑，以“财商+心理”复合型服务升级价值，强化客户粘性，实现老客复购与转介绍裂变。重点不需要你“卖”，我帮你“卖”！ 【项目介绍】 资质背书：国家级3・15诚信企业，深耕金融教育16年，总部位于深圳北站汇隆商务中心，品牌实力有保障。 课程优势：主打【3-18岁少年财商心理融合训练营】【财商智慧型父母课】，课程获教育部基础教育改革一等奖，将财商思维与青少年心理发展规律深度结合，家长信任度高。 规模实力：全国3000+认证导师团队，成功服务超30,000+学员家庭，会销模式转化率超60%，商业模式经市场充分验证。 落地保障：全国五星级酒店场地支持，专业讲师团队全程授课，无需你操心开课细节，专注发挥专业优势即可。 【合作模式：你做专业连接，我做全程交付】 靠极具竞争力的分润机制，轻松实现“小单引流、大单盈利”：你负责链接客户，公司负责成交转化，主打长期主义，陪伴成长。客户报2万高价值训练营，你再拿50%-70%高额分润赚“大钱”，专业越足，收益越高。 【加分项】 1、深耕教育、心理、亲子服务领域，拥有本地亲子家庭资源或青少年成长服务经验优先； 2、认同“财商+心理”的青少年培养理念，具备良好的沟通表达与需求洞察能力； 3、有强烈的职业成长与变现欲望，渴望突破单一服务模式，拥抱刚需教育风口； 4、具备团队协作意识，有线下活动组织或社群运营经验者优先，优秀者可升级为区域负责人，享受团队级差收益。 舞台再大，缺乏优质赛道难展所长；资源再多，没有刚需产品难现价值。加入我们，用专业赋能亲子成长，用刚需赛道实现财富升级！

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.遵守心理咨询伦理规范，严格保密来访者信息，维护专业边界 4.参与心理健康讲座、团体辅导等心理健康教育活动的策划与实施 5.定期接受督导，持续提升专业能力，保持良好的职业素养 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师资质 2.具备1-3年及以上心理咨询实际工作经验，有成熟个案经验者优先 3.熟悉常见心理问题的评估与干预方法，掌握心理咨询基本技术 4.具备良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，责任心强 5.热爱心理咨询事业，认同助人自助理念，具备良好的职业道德和团队协作意识

1.热爱心理学及心理咨询师相关证书 2.积极关怀客户的心理状态，进行新老客户的维护，提高客户满意度。 3.有丰富的与人打交道经验，销售、市场、管理职业 4.具有良好的职业操守，有较强的学习力 5.具有高度的责任心和良好的沟通能力 6.愿意轮班 7.具有抗压能力，能接受上级安排的临时任务 8.能力稍弱可从助理做起。 任职要求： 1.对心理学有深厚兴趣与助人热情，具备基础的理论知识。 2.拥有累计500小时以上的个体心理咨询见习或实习个案经验。 3.具备良好的沟通能力与领悟力，有人力资源管理、人文关怀、客户服务等相关经验者优先。 4.具备强烈的学习意愿、责任感与职业伦理意识。 5.能力稍弱可从助理做起。 我们给您什么：1、新手心理咨询师5000底薪+提成、助理3000-6000底薪+提成；2、双休，国家法定节假日休息。3、享受五险一金，以及公司免费培训、拓展、定期旅游等各项福利。

岗位职责： 1、独立负责个案咨询，为客户提供专业、规范的心理咨询服务。 2、完成咨询记录、个案总结等专业文档，积极参与案例研讨。 3、关注并维护客户关系，提升服务满意度与专业信赖感。 4、适应弹性工作安排（含轮班），具备良好的抗压与任务执行能力。 任职要求： 1、具备国家认可的心理咨询师相关资质证书。 2、拥有累计1000小时以上的个体心理咨询个案经验。 3、拥有2年及以上销售、客户服务或相关行业经验，沟通与共情能力突出。 4、具备优秀的职业操守、责任心、学习能力及团队协作精神。 5、能适应轮班工作安排

1.帮助亚健康群体，进行轻度的心理疏导。 2.参与心理服务案例研讨，持续提升专业服务水平。 3.专业不限，可接受小白学习（需要愿意深耕情绪疗愈板块）。 任职要求： 1.同理心强，能够接住客户的一些负面情绪。 2.热爱心理行业，有耐心，有爱心。 3.共情能力强。 4.对于玄学文化了解者优先。

求厦门中国银行（会展中心）取纪念钞，10人，每小时25元，即可到即可有，速度速度 联系电话（汤）

1、负责直播过程中中控台操作，配合主播完成粉丝互动及现场氛围把控； 2、统筹直播间日常运营工作，涵盖直播内容的规划、落地实施及数据复盘； 3、结合粉丝增长、转发数据、观看量等指标，动态优化抖音平台推广与运营方案； 4、熟练运用用户基数大的短视频平台，制作具有吸引力的短视频内容以提升曝光。 任职要求 1、具备抖音直播运营相关经验； 无经验者请勿投递

职位要求： 1.无经验亦可（欢迎应届毕业生投递） 2.熟练使用电脑及基础打字，对跨境电商运营有兴趣 3.工作积极主动，具备责任感和独立思考能力 4.学历不限，有跨境相关经验者优先考虑 工作内容： 通过TikTok海外抖音直播平台筛选符合条件的主播，主动沟通并邀请其加入我司公会，负责主播入驻后的日常对接与关系维护 福利待遇： 1.薪资结构：底薪4000元+业绩提成＋五险 2.工作时间：早班8:00-18:00（午休12:00-13:00）、晚班12:00-22:00（晚休17:00-18:00），班次固定不轮换，每周日固定休息； 3.定期组织团建、员工聚餐、提供住房补贴、节日福利、年终奖金、下午茶点、团队宴请等； 4.办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，出行便捷； 团队成员主要为95后至00后，整体氛围轻松、友好、平等，工作环境温暖融洽，期待志同道合的你加入我们！

兼职洗生蚝 非年龄太大的人员。做3 - 4小时，工资按小时计算 薪资福利:工资按小时计算 招工人数:1 下午两点到四点午休请不要打扰 工作地址:县医院对面

一、岗位职责 1、全面负责直播间的运营管理，实时跟踪直播运行情况，保障直播流程稳定有序开展； 2、承担现场运营、场控及中控相关工作，直播期间操作中控台，完成福袋发放、商品上架（小风车）、价格调整等动作，并根据需要切换镜头视角； 3、互动支持：及时回应评论区提问，妥善应对突发状况（如设备异常、网络中断等问题）； 4、把控直播节奏：协助主播掌握直播进程，营造活跃氛围，适时切换画面、上架商品（小风车）、更新促销信息，确保直播连贯顺畅；（场控职能） 5、直播设备维护：负责直播所需设备的调试与日常保养，保证画面清晰、声音准确、灯光适宜，呈现优质直播效果； 6、整理并分析直播过程中的各项数据，持续优化直播策略与内容结构； 7、协同其他部门协作，参与直播活动的策划与落地执行； 8、完成企业交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具有一年以上直播运营工作经验，熟知直播各环节流程，有成功打造高人气直播间案例者优先； 2、熟练掌握主流直播平台的操作规范与运营技巧，关注行业动态，具备健身领域新媒体运营背景者优先考虑； 3、具备扎实的中控操作能力与突发事件应对能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、能够高效推进项目执行，具备数据分析思维，抗压性强，可同时统筹多个直播任务，拥有创新意识，持续提升直播质量与用户观看体验。

1，有抖音运营经验2，有一定管理能力3，善于沟通协调

今天数名。兼职需要的联系。一个半小时左右。150米

一、岗位职责 1、营销投放：负责人资领域各新媒体渠道达人kol/koc资源对接，开展图文及视频内容投放（涵盖抖音信息流/抖音达人/小红书/公众号/朋友圈等）； 2、平台运营：主导公司人资方向小红书账号矩阵的搭建与日常运营，负责内容创作与发布，保持账号活跃互动，并定期复盘优化运营策略； 3、线索跟踪：关注小红书平台热点动态，策划相关内容选题，及时回复粉丝私信，通过合规方式引导用户留资； 4、视觉设计：协同平面设计师高效协作，为新媒体投放所需的宣传画面及物料提供创意方向支持，包括海报主图、详情页等视觉内容； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或品牌推广经验，拥有某一媒介渠道丰富资源者优先，热爱体育健身者更佳； 2、有企业号小红书从0到1成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握各平台规则、活动资源及操作流程； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，具有基础设计能力，审美水平高； 5、网络敏感度高，思维活跃，善于捕捉热门内容亮点，具备优秀的模仿与创新转化能力； 6、性格积极外向，富有热情，具备良好的团队合作意识以及出色的沟通表达能力，能高效处理多线任务。 休息时间：周末双休，早九晚六 福利待遇：五险一金，免费健身

急招团播运营！带团队爆单、流量兜底，赚钱不孤单，福利拉满！ 新媒体直播运营岗位招聘全能型人才（直播间运营助理/专员/主管），专注抖音团播项目运营管理，统筹公司现有主播团队的人员配置与整体调度，为各直播小组定制专属运营策略，包括：账号引流设计、流量变现路径、直播流程架构、主持节奏把控、互动游戏设置、PK拉票机制、胜利环节呈现、画面视觉优化、视频特效融合等环节。 自带成熟运营团队者欢迎私信沟通合作细节！ 工作内容： 1、主导公司抖音团播项目的运营与策划，协同公司战略方向，持续提升内容品质； 2、全面负责直播从主题创意、内容规划到落地执行的全流程运营管理； 3、管理主播团队日常运作，协调人员分工与绩效跟进； 4、及时掌握并深入理解平台最新规则及玩法更新，保持运营合规与竞争力； 5、具备独立搭建团队架构的能力，带领团队达成既定业绩目标，责任心强，具备良好的协作意识与主动性； 6、熟悉私域基础运营逻辑与用户维护方式。 我们对学历不做硬性要求，1年以上相关经验者优先（接受零基础但学习能力强的新人，提供带薪培训），满足以下任一条件即可投递： 有成功孵化抖音直播案例者优先考虑。 懂团播底层逻辑！擅长搭建直播脚本框架，合理安排团队角色分工（主播/副播/场控协作），能有效应对冷场情况，增强观众互动与转化效率； 精通流量运作！熟知平台推荐机制，能通过短视频预热引流、精准投放提升直播间热度，实现开播即千人在线； 结果导向型选手！紧盯核心数据，灵活调整运营策略，对GMV产出负责，新手配备资深导师带教，资深者可直接接管成熟团队； 热爱创新！对团播形式（带货或娱乐方向皆可）充满热情，善于与主播配合打造高效盈利组合，团队氛围开放轻松，拒绝内卷。 上班时间：每日工作8-10小时，具体时段根据直播团组安排灵活调整，含用餐及午休时间 薪资结构：无责任底薪＋团队GMV提成/奖金＋爆款奖励，经验丰富者待遇可面议，综合收入15000-30000元，最终薪资以面试评估为准。月休4天，依法缴纳社保与医保。 公司福利：年终奖金＋下午茶点＋定期团建＋工龄工资＋生日关怀等多项福利。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.三角洲行动结合热点进行内容创作和剪辑，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先 3.熟练使用图片处理、视频剪辑或排版工具（如秀米、Canva、剪映等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，工作主动、责任心强 5.可接受一定程度的创意挑战和快节奏工作，适应互联网行业变化