
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
福建厦门招聘:初级工程师薪资:5000.01、勤奋、好学,有团队精神;2、抗压能力强。
工长工程师月结
招聘:初级工程师
薪资:5000.0
1、勤奋、好学,有团队精神;
2、抗压能力强。
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长
大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上
招工人数:一名
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
工长工程师
岗位招聘:起重HSE工程师
地点:福建
到岗时间:年后初八
工期:半年-一年
要求:
年龄28-55岁,大专及以上学历,安全相关证书,有石油化工项目第三方起重安全管理经验,有意向的工程师可联系
电话: 邮箱:
工长工程师
岗位招聘:起重HSE工程师
地点:福建
到岗时间:年后初八
工期:半年-一年
要求:
年龄28-55岁,大专及以上学历,安全相关证书,有石油化工项目第三方起重安全管理经验,有意向的工程师可联系
电话: 邮箱:
福建厦门合适马上上班,过年正常休息住家,2大1小(1岁半),80平,主要带小孩,不用带睡,
7000-7500元/月
家政月结
合适马上上班,过年正常休息
住家,2大1小(1岁半),80平,主要带小孩,不用带睡,简单家务,工资:7000-7500,休四天,地址:文灶
接单联系代代旺家政小陈:
福州晋安区物业公司直招保安员:1、年龄43周岁以下,身高170以上,身体健康,无违法犯罪记
5500-6000元/月
保安包住月结
物业公司直招保安员:
1、年龄43周岁以下,身高170以上,身体健康,无违法犯罪记录,入职体检报告。
2、有保安工作经验、保安证,退伍证优先;无证入职后报考。
3,工资5500~6000(具体工资看岗位),年终奖,每月15号准时发工资。月休4天,包住不包吃。工作地址:晋安区东二环附近,联系电话:
质量管理1-2人
诚招:
①脱水、洗衣机电机测试工 1名
②脱水、洗衣机电机装配工 (长做或者打短都可以) 若干名
③杂工 若干名
地址:长乐镇福全工业区天益电器
电话:
石家庄行唐县工长有销售经验学习能力强薪资福利:薪资高待遇好招工人数:2名工作地址:内
工长
工长
有销售经验学习能力强
薪资福利:薪资高待遇好
招工人数:2名
工作地址:行唐县内
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长
建筑电气工长
1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上电气班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控,确保订单按时保质交付
2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求,落实首检、巡检与终检,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查设备与作业安全隐患,杜绝违章操作,保障安全生产
4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序,提升作业标准化水平
5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目,参与工时优化、良率提升及材料损耗控制
任职要求:
1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验,熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力,能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造业倒班节奏4.最低学历:中专/技校及以上,持有效特种作业操作证(如焊工证、叉车证)者优先
5.认同“细节成就品质”理念,认同公司以客户为中心的服务宗旨
生产助理(含工作餐)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上五金 光伏支架生产制造
岗位职责
1、配合制定生产排程,协调生产任务的实施与推进
2、协助生产主管完成车间日常运作管理
3、掌握设备基础操作,如冲床设备,具备基本的装模、调模能力
4、参与产品质量控制与检验工作
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具有1年以上制造行业工作经验
3、能识读工程图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
电子元器件研发技术主管/经理
7000-12000元/月
电子工程师1-3年本科及以上CADProESolidWorks
(同时招聘主管、经理,薪资面议)
产品研发技术工程师:
岗位职责:
1.负责新产品的设计开发、可靠性测试验证及量产导入工作;
2.执行新产品从设计输入、方案评审、实验验证、设计输出到批量生产的全流程推进;
3.解决材料选型、生产工艺及客户使用场景中的各类技术难题;
4.开展新品的应用技术研究及市场应用推广支持。
(电路保护元器件ATCO/OTCO/MOV/TFMOV/SPD/Fuses/ITCO/TMS/NTC/PTC/PPTC/GDT/TVS/零件/树脂产品)
任职要求:
1.本科及以上学历,材料科学(金属/无机非金属/高分子/化学)、机械设计、电子工程等相关专业;
2.具备两年以上相关工作经验,有电子行业研发背景者优先考虑;优秀应届本科毕业生及硕士研究生亦可应聘;
3.具备扎实的理工科基础知识,掌握常规材料特性,熟悉基本机械结构设计,了解基础电路原理;
4.熟练操作常用绘图工具软件(AutoCAD/SolidWorks/ProE/AutodeskInventor)。
硬件测试
7000-8000元/月
射频工程师1-3年本科及以上射频白动化软件通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验计算机相关专业4/5G射频
任职要求:
1.本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具备1年以上硬件相关领域工作经验。
2.熟悉4/5G通信网络架构,掌握网络环境搭建方法,理解3GPP协议内容,具备TCP/IP协议基础认知;有实际项目经验者优先考虑;
3.具备BBU相关项目测试经历或外场测试实践者优先。
岗位职责:
1.负责4/5G射频、EMC、安全规范及可靠性相关测试工作;
2.开展单板DFX、FTI测试任务;
3.执行单板UT单元测试,熟练操作allegro等EDA工具,熟悉常用元器件参数及其测试方式;
4.能够理解射频自动化测试软件代码,具备基础功能调整能力(需掌握Python等编程语言)。
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员免费培训经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
客户下单后整理订单,对接确认具体需求,安排设计师执行,并及时反馈客户关于订单进度的询问。
每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。
可提供基础平面设计技能的培训。
生产副总监(合成革)
2-3万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验PU合成革超纤
熟悉合成革、PU或超纤制造工艺
全面负责超纤制造部门的统筹规划与日常运作,组织并协调团队高效推进生产任务,保障产品质量与安全生产目标达成。
1.负责部门日常运营及生产计划的科学安排,持续优化流程以控制成本。
2.组织开展对副经理、课长层级人员的培训、绩效评估与团队管理。
3.主导生产工艺的制定与优化,生产过程中严格监督工艺执行,确保产品品质达标。
4.管理所属区域内的公司资产,落实安全管理制度,保障生产环境安全合规。
5.组织制定、修订车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程或相关专业背景。
2.具备10年以上合成革行业(鞋用革方向)生产与管理实战经验。
3.精通合成革生产领域的专业技术知识。
4.熟悉合成革各工序工艺流程,能准确判断异常原因并有效实施改善措施。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责人员培训及专业技能提升;
2.落实生产计划的推进与执行;
3.监督并推动产品质量改进;
4.组织实施班组绩效管理与考核;
5.推行并监督5S现场管理执行;
6.控制生产过程中的品质、效率与成本;
7.建立并完善人才梯队,推动人员培养。
工作经验:
1.具备两年以上水产行业从业经历,其中至少一年担任相同岗位;
2.熟悉HACCP体系操作,掌握水产加工工艺流程;
3.具备团队管理经验,拥有良好的沟通与协调能力;
4.性格积极开朗,富有亲和力,具备较强包容性,服务意识和协作精神良好。
岗位福利:包吃住、年终奖、工龄奖等
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况;
2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作;
3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题;
4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
仓储主管/经理
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理
工作内容:
-负责仓库的日常运营与现场维护
-保障仓储作业的高效运行与操作精准
-跟踪库存动态,持续优化库存管理机制
任职要求:
熟悉产品生产工艺流程,接受过物资管理、TS16949标准、安全生产及环境管理等相关培训。
具备2-3年及以上仓储管理相关工作经验
-具有较强的统筹规划与团队管理能力
-可对仓库人员进行指导与工作监督
-注重工作细节,执行力强
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
栏目概述
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