我们是一家前置仓类型的线上零售企业，主打30分钟配送到家，商品种类多样化，覆盖衣食住行，目前已连开七城，坐拥百亿市场. 工作时间： 9-12点以及15点半-20点半，八小时工作制度，月休六天，法定节假日全休 工作职责： 1、收集、反馈用户意见及建议，并根据市场信息制定合适的市场推广方案； 2、二次推送，解决新老用户的疑难问题； 3、执行企业品牌提升各项活动，协助提升企业知名度。 任职要求： 1、男女不限，免费配车，需要会骑电动车； 2、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达及学习能力； 4、具备敏锐的市场洞察力以及分析能力。 岗位福利： 拥有高额的绩效提成+无责底薪+客户回购提成+高温补贴+冲单奖励，综合月薪过万，平均月薪8000-12000，稳定三个月后组长培养计划

一、岗位职责 1. 目标管理：达成分公司下达的日化品类全年销售与利润指标； 2. 经销商支持：深入区域或经销商现场，推动日化业务稳定增长并提升盈利能力； 3. 年度规划：分析分公司日化经营数据，结合产品成本、定价策略、营销投入等维度进行复盘，制定并落实月度及年度营销方案； 4. 活动策划与执行：独立主导每年不少于三场的渠道促销或品牌推广活动，促进区域客户与销售渠道规模扩张； 5. 供应链协同：提交生产需求计划，配合供应链团队对接工厂在采购、生产、定价、仓储物流及客户投诉等方面的事务； 6. 团队建设：组建分公司日化销售执行队伍，推动建立经销商专职运营团队，并持续培养其能力，助力客户业绩提升； 7. 资源协调：整合市场部、渠道端、区域或总部资源，协同推进区域内日化业务发展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 行业背景：具备3年以上快消品领域工作经验，有餐饮或日化行业经历者优先； 3. 专业储备：掌握营销管理、产品知识、财务基础（含成本、税率）、行业动态、渠道运营、产销计划及库存管理相关知识； 4. 能力素质：积极进取，学习能力强，具备系统性思维与资源整合能力，能准确理解组织战略并分解为可执行目标，制定合理计划并高效落地； 5. 语言标准：普通话表达清晰规范

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩目标。 2. 对接客户需求，介绍产品优势，跟进洽谈与成交。 3. 做好客户跟进记录，及时反馈市场与客户情况。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力好。 2. 热爱销售，有目标感，执行力强。 3. 有销售经验者优先。

聚达商贸有限公司[庆祝]招聘岗位[庆祝] 润滑油业务员3人40周以内3500元/月+抽成+补贴仓管开单员1人40周以内3000元+补贴联系人:李经理地址：福建省龙岩市新罗区民园路3号（龙岩市亿强工贸）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责智能家居、智能酒店、智能办公类建材产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选型建议与系统集成解决方案，协同技术团队完成方案落地 3.参与项目招投标、合同谈判及签约流程，确保销售目标达成 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品策略优化 5. 配合公司开展品牌宣传、展会推广及客户培训等营销支持工作 任职要求： 1. 对建材、智能家居或弱电系统行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 学习能力强，愿意深入理解RTI、快思聪、罗杰之声等代理品牌技术特点 4.有责任心、执行力强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的销售人才加入

ps：此岗位需要自己带车，对车型无要求！！！ 不用担心没有经验，公司会提供培训，培训不会收取任何费用，一对一教学，上手很快。 上班时间：9:00-19:00， 月休四天，周天为固定休息日，节假日放假，时间自由安排。 薪资待遇：首月保底5000+190到410/单提成+长期收益（分润）+话补+房补（目前公司暂无低于2万/月业务员） 公司提供客户资源，平均 4-5 单/天多劳多得，一天最高可拿 10 单左右，上不封顶。 任职资格： 1. 年龄 22-45 岁，不限学历不限经验； 2.有较强的沟通能力和社交技巧； 3.具有良好的客户服务意识； 4.普通话标准，有较强的责任心； 5.注重团队协作精神，善于挑战； 6.积极完成领导安排的工作。 公司年轻化团队，不定期放松下午茶，团建旅游等福利，公司氛围轻松活跃，领导、同事都好相处，期待您的加入！

主要跟单到出货一条龙

【岗位职责】 - 负责个人及企业客户的销售开发与维护 - 开拓渠道客户，完成大客户直销任务 - 执行市场推广活动，达成销售目标 销售材料 【职位要求】 - 1-3年销售经验，有市场推广或渠道销售经验者优先 - 熟悉直销、大客户销售模式，能适应出差和外勤工作 - 有责任心，沟通能力强，能承受一定工作压力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月，多劳多得 ，具体按销售抽成计算 - 五险一金、包住、包吃 - 交通补助、加班补助

漳州市龙海区招拆除/运渣

厦门街招后厨大姐2名，年龄50以下，工资4000/4500，三天休息，半年涨一百，500封顶电话

三英花园物业诚招：工作岗位：楼栋保洁（2名）工作内容：楼层卫生工作时间：7：00-11:0013:00-17:00（每月休4天）薪资：3000元岗位要求：男女不限，有做卫生经验工作地点：甘蔗三英花园联系人：

弘信正式工 个别无尘服岗位 白大褂/无尘服自由选择。 可接收工（有清真食堂），【工作内容】：空调车间，主要生产FPC柔性线路板，坐班手工活儿，看机台，两班倒 ，18～40岁 包吃，包住。 翔海厂/春风厂 春风当天安排宿舍/翔海隔日

招二保焊工，半桶水不要，工地马尾

岗位职责： 1.开拓新客户资源，完成公司下达的销售目标和业绩指标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场推广活动，配合团队完成品牌宣传与客户转化 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外勤工作 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

年龄限制：16-24岁 哈喽，我们目前招聘的属于是产品销售岗位，需要全职，公司会提供免费的住宿，水电费也是由公司承担。 1。岗位薪资：底薪五千加上5%-10%的提成。 2。工作时间：早上八点到下午六点，中午休息2个小时，周日固定休息。 3。工作内容：主要是跟着主管一起去跑业务，前期主要协助经理线下面对面洽谈业务，主要是给车主安装办理ETC，外出业务形式，做实体电子产品江西省内的市场。 4。公司地址：青云谱区国贸广场A区巨豪峰（24楼2404）。 5。公司介绍：我们是产品销售公司，以直销陌拜的形式 6。岗位会需要在江西省内出差，差旅费由公司直接来承担。出差以团队的形式，6-7个人，公司会安排好行程 7。职位晋升：业务员--主管--总监--经理，职位晋升透明化，公司比较注重团队管理能力的培养，在我们公司可以学到真材实料。 8。以上就是关于岗位的简单介绍，如果还有其他不清楚的方面，可以咨询我M.~

推销复印机租赁维修销售

招聘 销售（装修公司） 1、公司提供客户资源，联系意向客户到店签单 2、，男女不限，有无经验均可，公司带薪培训，师徒制，不用担心学不会 3、每周休息一天 工作时间 9:30-12:00, 14:00-18:030 底薪5000+提成（业内最高提点），公司销售平均工资在8000以上

别问 问就是包住（水电全免）还可以日结入职即免费提供住宿，零元入职，不限经验、不限学历、不限性别福利待遇：1.试用期5K+提成+奖金，入职带薪培训转正后6K+提成+奖金（上不封顶），可日结（高提成）2.免费住宿，拎包入住，水电全免，设施齐全，不交押金3.早八晚六，有午休，法定节假日正常休息，不加班！岗位职责:1.销售公司产品，维护和开发客户关系，确保客户满意度；2.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩；任职要求：1.年龄16-26周岁，有无经验均可 有一对一培训2.有良好的沟通能力，有责任心职位福利：五险 、包住、产品补助、员工旅游、节日、年终奖、带薪年假生日福利、个人业绩奖励

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

向客户讲解延保服务内容，回应客户咨询，并协助完成销售转化。 将延保优惠及补贴政策清晰传达给客户：确保客户充分理解保修范围与产品优势，便于其结合自身需求作出决策。 客户办理延保后的相关服务跟进：包括受理延保登记申请，对接维修安排，以及处理客户在延保使用期间的各类问题。 联合4S店内部团队共同推进延保方案落地：可能涉及与市场、客服等多部门协作，提升延保产品的认知度与市场表现。 在4S店内推动员工开展汽车衍生服务产品的推介与销售：包括组织业务培训、优化推介话术、协助制定推广执行策略等

我们是专业的国际货代公司，主营国际海运/空运/快递业务，现诚招销售专员，五险一金＋高提成，欢迎加入！ 岗位职责： 1、主动开发外贸工厂、跨境电商等客户资源，维护老客户关系，做好日常客情回访； 2、负责海运、空运、报关等货代产品询价、报价、方案定制，跟进业务洽谈，促成签约合作； 3、主动收集相关的市场信息，了解市场动向、销售策略、价格政策、促销方案及活动等情况； 4、根据公司制定的销售目标，安排市场开拓计划，并按时完成销售任务及货款的回收，达成销售指标； 任职资格： 1、本科以上学历，男女不限； 2、具有汽车/房产/B端销售，物流行业或跨境贸易行业3-5年相关经验； 3、具备一定的抗压能力和团队合作精神，细致认真，有责任心； 底薪＋提成，带薪培训上班时间朝九晚六，五险一金，节日福利，入职满一年有年假。

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪4000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！

岗位职责： 1、负责大米在指定渠道、营业所及经销商范围内的年度销售业绩与盈利目标的实现； 2、配合大米主管整合内外部资源，推进产品营销活动、品牌策略实施及品牌形象优化等工作； 3、落实客户服务机制，跟踪区域客户年/季/月度指标进展，开展经营数据分析，制定并推行客户运营问题应对方案； 4、统筹资源实施库存管理计划，推动库存周转，降低积压风险，提升区域运作效能； 5、协同建立经销商业务支持团队，进行人员培养，助力客户业务持续成长； 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年快消品、餐饮或大米相关领域工作经验； 3、具有项目管理、计划落地、资源协调、客户服务及市场洞察能力； 4、熟悉基础市场运作理论，思维条理清晰，具备一定的模式优化意识； 5、性格亲和，拥有基本数据处理能力，能适应较高工作压力； 6、具备良好的组织协调、沟通交流、演讲展示及文字表达能力。

鲜奶推销

岗位职责： 1、负责开拓和维护抖音本地生活合作渠道，整合资源推动业务增长； 2、根据公司战略目标制定商务拓展计划，推进跨企业间合作模式设计与落地； 3、主导合作项目的谈判与签约，协调内部团队确保项目顺利执行； 4、分析市场动态与竞争格局，挖掘潜在合作机会并推动创新合作形式； 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，能快速识别合作价值点； 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能高效推进多方协作； 3、有较强的目标导向意识和项目推动力，能独立完成合作闭环； 4、具备互联网行业资源整合经验，熟悉商务运作流程者优先；

招聘：大客户经理 薪资：月薪 8-12K 职位详情： 岗位要求：1、本科以上学历，有一定客服工作经验或销售经验，具备服务意识和能力；2、office办公软件使用熟练；3、持有驾照和英文佳者优先考虑；岗位职责：1、根据客户的订单需求准确的下单，并维护好订单的交期；2、熟知材料的发货情况及流程；3、项目跟进：包含新样品进度，客户反馈等跟进；4、与客户建立良好的信任度，挖掘客户的需求；5、客户回款跟踪，销售数据的汇总；6、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题的服务意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题及时反馈主管处理，并跟踪进展直至解决；

全面负责区域牛奶业务