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招聘岗位描述： 1、做好对项目客服部的质量管理工作，完善客服服务标准，规范岗位职责，优化客户服务; 2、受理业户咨询、投诉、设备报修等意见，负责各类危机公关处理; 3、做好各类费用收缴工作，提高园区费用收缴率; 4.办理业户二次装修、入驻、退租等手续，持续完善客户各类档案管理工作; 5、配合项目经理其他工作安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，亲和力佳; 2、从事物业或酒店管理客户服务工作三年以上; 3、语言表达能力佳，有一定的写作功底; 4、有良好的敬业精神，责任心强。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，友好的服务 2. 协助设计完成订单对接 3. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 4. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应服务工作 3. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4. 学历不限

负责移动10086人工热线电话的接听，为中国移动用户提供查询、业务咨询解答、办理、客户投诉处理等优质的话务服务。 薪资福利： 底薪+高额抽成（接话抽成&营销抽成）+多样奖金（日奖金&月奖金）；平均工资3500-9000元（无上限） 带薪培训：没有经验不要紧，温柔可爱的培训导师带你GET新的职业技能； 完善的晋升机制： 晋升通道1：值班长：带组员飞，带组员High，他们是你的兵，你负责爱他们； 晋升通道2：培训讲师、质检员、数据分析师、现场管理、中心经理，海阔凭鱼跃、天高任鸟飞； 五险+意外险； 你想要的还有：法定3薪+晚班补贴+季度奖金+年度奖金+节日福利等等 重点来了：移动大平台，成熟稳定，不受疫情等客观环境影响，给你提供长期稳定发展平台，实现你的职业抱负。 工作时间：排班制，每天平均8.5小时，月休6-7天；

工作内容： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、负责TS站点的货物跟踪、回单收齐，运费结算等。 任职资格： 1、中专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间：8:30-18:00 每月休息4天，法定节假日

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岗位职责： 1、负责做好客户的各项售后服务工作，为客户提供业务咨询、投诉、理赔、各类保全服务工作。 2、负责红利通知书的分发和派送工作。 3、完成公司交办的其他工作任职条件： 要求: 1、本地有固定住所，年龄在25-45周岁， 2、大专及以上学历，有工作经历者可适当放宽到高中（中专）学历； 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪资待遇： 基本工资+培训津贴+绩效+管理津贴+季度推动奖励+年终奖励+专业培训+国内外旅游+医疗、养老、意外 工作时间： 正常规定是一天6个小时，周末双休，法定节假日正常放假。

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