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福建三明助理工程师招工人数:25人
工长工程师
助理工程师 招工人数:25人
三明
1月29日 07:27拨打电话
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名
工长
高炉工长 大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名
福州
1月23日 07:30拨打电话
泥瓦工油漆工水电工工长
招募工长,包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
智能化工长
工长
会看图,会带人施工,会调试,会维护
工长工程师
岗位招聘:起重HSE工程师 地点:福建 到岗时间:年后初八 工期:半年-一年 要求: 年龄28-55岁,大专及以上学历,安全相关证书,有石油化工项目第三方起重安全管理经验,有意向的工程师可联系 电话: 邮箱:
福建
1月24日 07:10拨打电话
宁德蕉城区招工长/工程师包括安保人员工资面议,提交推荐简历
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师 包括安保人员工资面议,提交推荐简历
宁德蕉城区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长月结全职
宁德蕉城招工长/工程师
福建福州高炉工长大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上招工人数:一名联系
工长
高炉工长 大专以上学历,年龄45周岁以下,具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名 联系电话同
福州
1月26日 07:06拨打电话
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。 岗位要求: 大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信!
福建福州明天师傅需要20人,有闲着联系我,现金。
建筑木工11-20人
明天福州师傅需要20人,有闲着联系我,现金。
福州
1月31日 03:40拨打电话
种植工
福建厦门 免路费出发春节4天双倍工资+春节288红包 西红柿管理,采摘开始招工人60岁以下,要求身体健康,无高血压,心脏病等疾病,否者后果自负,工资每天140元,工作时间每天9个小时,加班另算每小时15元,住宿水电全部免费,管吃管住 ,春节不回家工人,工期到明天4月份,工期结束 发费发车 业务合作 平安劳务派遣公司
厦门
1月31日 03:38拨打电话
搬运工装卸工发货员
发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 五险 负责货物的搬运,装卸及发货工作 初中以上学历
漳州 长泰区
1月31日 03:38拨打电话
福建泉州有想要做的,想要做的,马上打电话。
建筑木工
有想要做的,想要做的,马上打电话。
泉州
1月31日 03:36拨打电话
福建莆田新度郑坂招补油漆熟手,工资可日结,童
油漆工
莆田新度郑坂招补油漆熟手,工资可日结,童
莆田
1月31日 03:36拨打电话
工长施工员材料员质量员检测员
哈尔滨群力地区招聘项目经理 要求一级建造师证(建筑工程)及安全B证,中级以上职称、质检员若干名大专及以上学历,持 质量员岗位证书、工长若干名大专及以上学历,持施工员岗位证书、技术员本科以上学历,土木工程相关专业,持 高级工程师职称(一级建造师优先)、预算员大专及以上学历,持 造价员或二级/一级造价工程师证、材料员库管各岗位人员、以上人员需要3年以上大型项目总承包项目经验联系电话肖
哈尔滨
1月31日 00:46拨打电话
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平 任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
工长工程师
焊接工程师 工作地址:陕西榆林 工程师职称,具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历,具有项目职能部门管理经验,熟练使用4d焊接管理系统,熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件 年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业
榆林
1月30日 22:12拨打电话
工长水电工油漆工泥瓦工月结兼职
一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
项目经理10年以上高中及以上有营业执照有办公室有资质
福州市招装修承包项目经理50名,对餐饮店铺装修施工管理有经验的,有施工团队,是公司法人有营业执照,有资质办理施工手续,有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰!
项目助理、办证员
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.核对项目施工过程中的各种原始资料,包括但不限于储罐出厂资料、工程图纸、工程联系单、检测报告等。 2.在资料核对完成后(确保资料的齐全性),及时发出开工告知。 3.等待特种设备检验研究院的受理报检,并进行现场安装检验。 4.与特检员合作,确保资料内容与工程实际的一致性,包括但不限于设备的铭牌、现场的安全附件等。 5.在特检员出报告后,及时向当地市场监督管理局进行使用登记,办理使用证。 6.在使用证办理完成后,及时完成项目登记表的登记,并制作竣工资料。 7.不定期检查资料的完整性和正确性,确保资料质量。 8.完成公司及上级布置的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄:25—35岁 2.会开车,有C1驾驶证。 3.大专以上学历,化工、机械类专业优先。 4.对特种设备的安装、检验和报检流程有良好的理解和实践经验优先考虑。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通。 6.对工作认真负责,能够在压力下保持高效的工作状态。 7.愿意接受新知识和技术,以提高工作效率和质量。 8.做六休一,能接受出差。
房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。 4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。 2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。 4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。 5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。 6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。 需驻场项目部,提供住宿 薪资待遇面谈
BIM工程师经验不限大专及以上核心建模可视化模型碰撞Revit
1、负责机电专业BIM模型的创建,能够独立完成本专业范围内的建模任务; 2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计,落实机电相关专业的具体工作; 3、协助项目负责人完成机电类项目的BIM建模及深化出图等技术环节; 4、配合项目负责人协调设计、加工与现场安装各阶段工作,及时记录项目进度与质量情况; 5、依托BIM模型开展各阶段应用工作,包括图纸输出、工程量提取、报告编制及施工现场技术支持等; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备机电或机械加工类相关专业背景,大专及以上学历; 2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能,了解相关专业CAD图纸的表达规范; 3、熟练操作AutodeskRevit等主流BIM建模软件; 4、具备良好的沟通协作能力,品行良好,责任心强,工作积极主动; 福利待遇: 1、【薪酬福利】:薪资面议,采用底薪加奖金模式,每年提供1-2次调薪机会; 2、【其它福利】:正式员工入职满一年享5天以上带薪年假; 3、【发展空间】:公司提供系统的技能培训、清晰的晋升通道及人性化的管理机制;对表现突出者提供晋升机会,或根据申请可调整至其他感兴趣岗位; 4、【业余活动】:定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等丰富团建活动; 5、依法缴纳社保,享受国家规定的法定节假日; 6、【办公环境】:位于市中心,临近地铁站,交通便利; 7、【工作时间】:09:00-18:00 8、工作地点:厦门
项目主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验园林景观经验其他构筑物工程经验建设单位
岗位职责: 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作; 2、健全部门管理制度,制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范,并推动执行落地; 3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新; 4、提供施工过程中的技术支撑,牵头组织重大专项技术方案的评审与实施; 5、主导工程竣工验收及备案工作,对项目质量验收结果承担责任;编制项目回款计划并跟踪落实款项回收; 6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系; 7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查,并负责工程条线项目的绩效考核; 8、组织召开各类工程相关会议,确保各项指令有效传达并执行到位; 9、完成上级领导安排的其他工作任务
项目经理本科及以上
岗位职责: 1、统筹工程项目的全过程规划与落地执行,保障项目按计划节点推进; 2、联动设计、成本、招采等相关职能团队,推动跨部门协作,确保项目高效运转; 3、把控施工质量,严格执行国家规范及公司质量管理标准; 4、针对项目实施中的技术难点,及时分析并提出可行的应对措施; 5、负责项目资金使用规划,实施成本管控,确保整体支出在预算框架内。 岗位要求: 1、本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、具备10年以上建筑工程管理经历,曾担任工程总监或类似管理职务; 3、精通项目管理全流程,对各阶段关键环节有深入理解; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 5、能独立处理复杂工程技术难题,具有突出的领导才能、判断力和情绪管理能力; 6、年龄要求42-47岁; 7、工作地点:上海。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位驾驶证
岗位职责: 1、全面负责项目各阶段管理工作,确保工程按既定进度、质量及安全规范顺利实施; 2、统筹协调各参建方,及时解决施工中出现的技术与管理难题; 3、制定并持续优化施工进度计划,有效控制项目成本,提升施工运作效率; 4、牵头组织项目验收工作,办理竣工结算并跟进后期维护相关事项; 5、保持与客户的良好沟通,保障项目高效推进并实现客户满意目标; 6、港口与航道工程专业背景。 任职要求: 1、具有扎实的建筑施工管理经验,精通项目管理全流程; 2、出色的团队管理能力,善于激发团队成员积极性以达成项目目标; 3、具备良好的沟通与协调技巧,可高效对接多方协作关系; 4、拥有较强的风险预判及突发事件应对处理能力; 5、有成功主导大型建筑项目经历者优先考虑; 6、港口与航道专业者优先录用
BIM工程师
岗位职责: 1水处理BM制图工程师,主要负责水处设备根据设计,施工图绘制,现场技术支持,确保设计质量和进度 2.与团队成员协作,完成制图设计任务 主要职责: 根据水处理工艺要求,选择流程并确定设计参数,独立完成方案设计和施工图绘制,确保符合工程规范 任职要求: 水处理,环境工程,给排水或相关专业 工作经验:2年及以上从事相关工作经验,熟悉水处理膜产品或工业废水处理者优先
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
项目经理大专及以上
1、大专及以上学历,机电相关专业; 2、8年以上一、二线品牌电梯企业工作背景,3年以上分公司工 程负责人管理经验,过往业绩良好; 3、较强的沟通表达、判断决策和客户服务能力,较强的工程管 理、安装规划、人员调配、甲方应对能力; 4、良好的分析、判断、决策能力,具备一定前瞻性和大局观, 管理思路清晰,团队管理经验丰富,抗压能力强; 5、对电梯行业、工程安装技术、项目及团队管理有深入了解, 熟悉所在区域电梯市场,具备后市场(维保、修理、改造、零配件销 售)布局和拓展经验者优先。
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