工作内容： 1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务落地，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长； 2. 终端客户拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户资源，巩固并深化长期合作机制，助力公司代工业务规模及收入提升； 3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为产品研发方向、市场布局规划及销售策略制定提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年销售管理经历，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先； 2. 拥有成熟销售团队管理实践，曾成功带领团队达成重要销售目标，在新市场或新客户群体拓展方面具备实际成果； 3. 熟知半导体领域终端客户的业务特征与核心需求，具备丰富客户资源及合作实操经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责销售渠道的开拓与管理，建立长期稳定的客户关系，推动重点客户合作落地 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略，提升产品竞争力和品牌影响力 4.统筹销售团队建设，包括人才招聘、培训、绩效考核与激励机制优化 5.协调跨部门资源，配合市场、运营及总部团队推进重点项目实施 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年及以上销售管理经验，快消品或酒类行业经验者优先考虑 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标 4.熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 5.工作地点位于贵州为国酒业（厦门）分公司，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 负责指定区域强弱电及智能类产品直销管理工作，包括电线电缆、安防设备、综合布线、视频监控、楼宇自控等产品的市场推广与销售。 任职要求： 1、行业背景：具备建筑、弱电、智能化、安防等相关领域从业经历，拥有一定行业资源者优先； 2、工作经历：五年以上相关工作经验，具备团队管理实践； 3、自我驱动力强，目标明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神； 4、综合素质良好，具备出色的商务沟通与协调能力； 5、具有项目运作实操经验，掌握大业主、投资方或总承包单位等核心资源； 6、具备团队组建及管理能力； 7、年龄建议在35岁左右，拥有10年以上智能建筑行业销售经验者优先考虑。 公司简介： 爱谱华顿是专注于智能建筑、服务智慧城市的整体产品解决方案供应商。集团业务覆盖智慧传输、智慧显示、机器视觉、楼宇自控、数据中心等研发产业，并布局产业互联网板块。在全国设有100余家分支机构，员工规模逾4000人。

工作内容： 1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务承接，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长； 2. 客户资源拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户群体，巩固并维护长期稳定的合作关系，提升公司代工业务规模与收入水平； 3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年及以上销售管理经验，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先； 2. 拥有成功的团队管理实践，曾带领销售团队达成重要销售目标，在新市场或新客户领域取得显著拓展成果； 3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征，具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。

一，薪资待遇：  底薪5000-6000 业绩抽成8%-15% 综合月收入8000~15000+  上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利：  ①生日会、下午茶、节假日礼品等。  ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。  ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。  ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。  前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。  法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营业务：  ①商务谈判（后疫情时代，负债压力大的人越来越多，我们的这个服务，可以帮助负债压力大的客户减轻还款压力， 分期/延缓）  ②法律咨询（市场环境不好，纠纷越来越多，我们可以为婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。） 五，岗位职责：  ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。  ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。  ③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。  ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。  ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求：  ①有管理经验，自身有业务拓展能力。  ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。  ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

岗位职责： 1、结合公司发展战略与业务规划，深入分析行业动态及客户实际需求，制定有效的市场拓展方案，推进市场目标的实施与达成； 2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应链体系，参与海外重大项目及跨国业务的商务洽谈与合作推进； 3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、精准把握市场动向与客户需求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作方向，主导客户合作模式的深化与升级，打造开放、协同、互利的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流； 2、具有5年以上传统外贸销售经验，其中至少2年海外市场独立开拓经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架领域外贸背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开发能力，掌握先进的营销方法与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参加展会及客户现场拜访等工作安排。

岗位职责： 1. 负责大五金类目（含水槽、挂件、厨电、净水器）的品类运营，主导销售、渠道拓展及分销业绩达成； 2. 具备核心客户对接能力，统筹客户在销售、渠道布局及营销活动中的执行与落地； 3. 统筹全国流通督导团队，协同区域开展业务，根据地方特性解决渠道与运营实际问题； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 有快消品或家居建材行业从业经历者优先； 3. 能够适应出差安排。

核心职责 1. 制定并执行商用机器人在中国市场的整体销售落地计划。 2. 主导拓展关键客户，聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等方向。 3. 构建并优化销售流程、维护渠道体系及合作伙伴生态。 4. 协同内外部资源，推动产品与方案的落地优化。 任职要求 1. 具备5年以上toB销售经验，有已验证的成功业绩。 2. 需在以下至少一个领域有2年以上相关经验，同时具备渠道资源积累： - 医疗/医美设备领域：熟悉医疗康复或高端医美仪器的销售 - 工业自动化领域：熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的销售 - 智慧物流领域：熟悉AGV、AMR、智能仓储解决方案的销售 - 商业服务或零售科技领域：熟悉面向连锁零售等行业的硬件及系统销售 3.统招本科及以上学历，理工科背景优先。 此职位属 冠捷科技（股票代码：000727.SZ）下属合资公司，办公地点在翔安区冠捷科技园区内。

岗位职责： 1. 负责塑料件等重点品类在赛道内的运营工作，对销售、渠道布局及分销成效承担直接责任； 2. 制定并落地实施渠道发展策略，持续开拓并维护渠道合作关系； 3. 具备服务核心客户经历，主导其销售推进、渠道管理及营销活动执行； 4. 统筹全国流通督导团队，协同区域开展业务对接，灵活应对并解决属地化渠道与运营问题； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材领域工作经验者优先； 3、能适应出差安排

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职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休

岗位职责： 1、协助董事长规划公司发展战略与销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标；积极拓展业务版图，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 2、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施方向与推进节奏； 3、细化销售任务指标，明确责任机制，制定费用考核标准，完善并优化销售运营政策； 4、组织部门探索多元化销售渠道，确保销售目标及回款任务达成； 5、推动销售团队建设，负责队伍的搭建、补充与持续发展，提升团队整体能力； 6、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作； 7、跟踪市场变化，开展客户分析，洞察客户需求，开拓新客户资源与新兴市场领域。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语书面及口语表达能力强，可作为工作语言与海外客户进行商务沟通； 2、具有5年以上外贸销售经验，2年以上团队管理经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架行业背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开拓能力，掌握高效的营销策略与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩突出； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参展及客户实地拜访安排。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪（依据经验和能力定薪）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪待遇，缴纳五险一金； 2、假期福利：周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织晚宴、博饼、尾牙、圣诞活动等员工活动。 出差国家：西班牙、德国、巴西、墨西哥、澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过一个月

招聘监理工程师

招聘业务经理、销售部主管，全职兼职均可 年龄25-55周岁 考核通过，底薪3000+提成20%，团队奖励10% [勾引]快速变现月薪结算 还有生日福利/公司年终奖励 兼职～待遇 业绩当月提成20%，月绩达标额外奖励1000 联系方式

开发组长/站长/客户主管 岗位职责 1、负责直销站、分销渠道、水产及禽料开发团队的管理工作 2、制定并执行所辖区域市场规划，开展客户开拓与日常维护 注：需具备1年以上同岗位饲料销售经验，有成功开发大客户（经销商或规模猪场）经历，具有团队管理经验者优先

【海文铭佛跳墙】 中国冷冻佛跳墙行业标杆企业 福建省农业产业化省级龙头企业 福州佛跳墙产业协会会长单位 《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位 马尾区预制菜产业协会副会长单位 通过“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证 京东佛跳墙品类TOP1商家 一、岗位职责： 1、配合推进全国各区域市场拓展，维护客户关系并协助完成销售目标。 2、参与产品宣传推广及销售执行，确保销售任务的达成。 3、维护现有商超渠道合作，推动新商超渠道布局，协同团队按计划开展客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理潜在客户信息，建立并完善客户资料档案。 5、跟踪市场行情变化，及时汇总并反馈市场信息。 6、负责销售合同的签订、执行及回款等全流程管理工作。 二、岗位要求： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备三年以上冷冻食品或相关领域销售工作经验，熟悉传统流通、酒店、连锁餐饮、商超等渠道，优秀应届毕业生条件可适当放宽。 3、具有较强的客户沟通、谈判能力及客户开发与维护经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助

天九集团创始于1991年，总部位于北京，员工4000多名，是一个依托百万企业家资源的全球企业赋能平台，成功孵化并加速了100多个各行业优质项目，致力于打造项目招商与投资的一站式服务生态，通过大共享机制助力创新型企业高效发展。 销售岗位职责： 1、面向目标客户推介公司合作孵化的优质项目资源。 2、组织客户参与线下免费招商活动，实地考察项目内容，推动达成投资合作意向。 销售岗位要求： 1、具备1年以上销售从业经历，拥有企业家客户资源者优先考虑。 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和坚韧的拼搏精神。 3、具备良好的语言沟通能力与快速学习能力。 4、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间。 公司福利： 入职即享五险一金、带薪年假16天、终身员工奖、伯乐奖励、年度健康体检、餐食补贴、节日关怀福利、员工互助基金、司龄荣誉奖励、孝心特别奖金。

漳州市龙文区新铂泰纺织品经营部高薪诚聘销售团队经理/主管 岗位职责： 1、团队管理：负责销售团队的日常管理与培训，制定团队激励政策，优化人员配置，提升团队整体销售能力； 2、目标制定与执行：根据公司战略分解销售目标，制定月度/季度/年度销售计划并监督执行，确保业绩达成； 3、绩效考核：制定团队成员的考核标准，定期评估并反馈，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1、工作经验：3-5年以上销售经验，1-2年团队管理经验； 2、核心能力： -具备优秀的团队管理与培训能力，能快速提升团队执行力； -熟悉销售全流程，擅长目标拆解与策略制定，有成功业绩案例； -数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，具备市场开拓意识； 3、若是有服装行业，面料行业的经验优先考虑 4、具体薪资面议 PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的电话客服经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室

一、岗位职责 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合素养与销售实战能力。 3. 开拓本地市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户合作，达成互利共赢、可持续发展的目标。 4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉相关行业商业模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。 3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源为项目提供支持。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道； 2、员工福利：生日礼金、节日福利、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年假 3、工作时间: 做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1、熟练掌握公司各类保险产品的核心优势、条款及投保流程，主动开拓客户市场，向客户精准介绍产品，根据客户需求定制个性化保险方案，达成个人月度、季度及年度保费销售目标。 2、通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续保及转介绍。 3、关注保险行业市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时收集相关信息并反馈给上级，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 4、拓展渠道客户，为渠道客户提供服务，并维护良好的合作关系。 5、积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、合规操作等培训，不断提升自身专业素养和销售能力，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有房地产、金融、汽车、保险、体育等行业销售经验，销售经验丰富者，学历可适当放宽。 2、年龄25-35岁之间，，身体健康，能适应正常的销售工作节奏，有较强的自主学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战自我，有积极进取的心态；具备基本的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、品行端正，诚实守信，无违规违纪记录；具备良好的职业素养、责任心及敬业精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 5、会基本办公软件操作，能熟练记录客户信息、整理销售数据。

岗位：五粮液成长品牌/婚庆渠道经理岗（福建） 岗位职责： 1、负责拓展并维护婚庆类合作渠道，与婚庆公司、婚礼策划师、婚纱摄影机构等建立长期合作关系，推动五粮囍产品融入婚礼服务方案，提升品牌在婚庆消费场景中的市场渗透率。 2、组织实施面向婚庆市场的专项营销活动，包括婚宴用酒推广、婚礼展会支持、新人专享购酒优惠等，有效增强品牌曝光度并促进销售转化。 3、持续跟踪婚庆行业趋势及客户反馈信息，为产品优化和市场策略调整提供真实有效的数据支持。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、需具备3年以上渠道销售从业经历，其中至少2年聚焦于婚庆行业或大型餐饮酒店渠道，熟悉行业运营逻辑，拥有稳定客户资源及良好业内关系者优先，有成功开发案例和客户管理经验者更佳。 3、具备优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及活动策划能力，能精准识别客户需求，制定高效可行的销售推进方案。 4、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，可接受常态化出差安排。 上班地址：不限城市，按属地分配（浙江、江苏、福建、上海） 上班时间：早上8:30-下午5:30，月休4天 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利