招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

上班时间：3:30-13:30任职要求：有相对应工作经验

RTV营销经理

负责辅助老板运营管理员工

工作内容:回访处理每一桌客人的客诉，对菜品满意度高的客人适当要一些好评，维护大众点评评分任职要求：1、有餐饮客服和销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；底薪5300+400房补＋200全勤

1.人员管理2.成本控制3.食品安全4学校对接我司主要做学校食堂，要求有餐饮行业同岗位经验，具体可面谈！

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负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。能服从管理，认真负责，吃苦耐劳。

位职责:1、餐厅物品布置摆放整齐；2、工作区域内所有设备、用具、墙壁、地面的清洁工作；3、在领导的具体指导下，按标准和程序完成各项就餐服务；4、按照要求摆放餐桌，布置餐厅，保持餐厅环境整洁；5、领导安排的其它工作任职资格:1、学历不限；。3、熟悉餐饮酒店的服务流程，及上菜礼仪、程序；4.相貌端正，语言表达能力强，普通话良好；5、有1年以上同等职位工作经验者优先

前厅经理

福州市连江县招油漆工

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台江万达炖罐店招闽菜炒锅.工资八千五左右，为人正直.有担当.好相处，，联系电话：（徐），

要四五个人，300一天8小时，可以干两三天

晋江中通豪川运派物流园 日结18 需要10个 临时工，上班时间下午18：30-4：30左右不扣吃饭时间 18一个小时男女不限工资日结，来的提前报名联系 直接加我或者联系

岗位职责：一、任职要求:1.有店面工作经验，能独挡一面；2.具有较强的店务管理经验，有餐饮店管理经验优先考虑；3.具备策划能力，活动执行能力二、岗位职责:1.全面管理店内人员，顾客服务，配合总部的各项营销策略的实施；2.做好门店管理工作，门店人员排班；3.执行总部下达的各项任务；4.性格好，责任心强，善于沟通。5.新店筹备中:岗位也在筹备中

主管有两年以上餐饮管理经验薪资福利:薪资待遇面谈我们为员工提供：1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.良好的工作环境和团队氛围。3.专业的培训和晋升机会。工作地址:人工湖沙滩边古茗奶茶店旁二楼一鲜知

餐饮店经理薪资福利:6000+信息源自【月13日】

招聘：喜茶值班经理遂溪店薪资：￥5300-6000岗位职责1、负责门店营运标准的卓越落地和执行；2、负责门店库存管理、排班管理、培训管理工作；3、负责门店伙伴的教练与辅导、顾客体验、客诉处理、人员招募等.岗位要求1、大专及以上学历；2、有2年以上连锁餐饮品牌门店值班管理经验；3、良好的沟通及团队合作能力，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神具备吃苦耐劳精神；4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想；5、热爱品牌、服务大众。#晋升机会「奋斗者的平台」尽情释放在灵感和极致中突破成长成为喜茶骄傲的合伙人联系人:詹小姐宋小姐

江君府徽菜连锁 经理1人 主管5人 服务员10人接受团队欢迎推荐和自荐所有岗位有能力工资自己开/期待合作电话（）

25岁以上，[岗位职责]1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度;2.根据菜单协助客人点单，并及时传递菜品至餐桌;3.完成预订处理与管理，保证酒馆顺利运营;4.协调撤台、清洁工作，保持酒馆环境整洁。[任职要求]-具备良好的沟通技巧和服务意识;-高中毕业，有酒吧或餐饮行业工作经验;-精通基本操作如收银系统，熟悉各类餐饮产品;-能适应晚班制度，具备一定的体力社交能力。[福利待遇]-薪资结构:月薪+绩效奖金(取决于服务质量)+营业额提成;-工作时间灵活，定期团队建设活动。

【招聘】（汉餐 汉餐）厦门、福州厨房经理:10 名薪资：8500拉面师：30 名薪资:7500过年不回家者优先过年在岗补助 1700 元【入职要求】品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！优秀人才可晋升管理层！【福利待遇】1. 包吃包住，月休4天，内部晋升机制2.干满三个月报销车票500、铺盖150，上班10小时3.满一年 5 天带薪年假，工龄工资，工资15号打卡联系电话:(）

福建省牛排自助餐厅招募：学徒：数名主锅、副锅5000-7000厨师长：8000-10000+包吃住，月休四天，国家法定节假日补休联系人：陈先生电话：

诚聘厨师长1名地点：莆田市区万达附近，性，30-45岁，从事餐饮管理5年以上，中式自助餐为主，工作认真踏实，责任心强具有较强的管理能力和统筹协调能力。薪酬:面议 ，有意者私聊，同行可介绍。联系电话

服务员点菜收银领班下午3点到晚上一点

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

因食堂扩张现招聘以下人员：1、基本要求如下：身体健康无传染病史2、待遇：包吃包住、缴纳医社保3、工作内容：主要负责食堂餐前准备工作和餐后卫生打扫招聘职务★厨师（60岁以内）月薪：7000-8000元（）★食堂工（60岁以内）月薪：4000-4500元★服务员（年龄18-40岁）月薪：4000-4500元钟点工18元/1小时应聘地址：福建省厦门市翔安区翔天路259-269号厦门乾照光电股份有限公司（食堂）联系电话：（朱经理）（刘）

【工作职责】：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化【岗位要求】：1、20-28周岁，拥有大专及以上学历，应届毕业生优先；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【个人及职业发展】：1、楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快18个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多，可就近分配。【薪资福利】：1、月薪+季度绩效奖金（浮动），6-8个月楼面经理（3600-3900+绩效奖金）+6个月副经理（4600-4900+绩效奖金）2、一金+商业医疗3、每周休息2天，带薪年假10天起（副经理阶段开始享受）4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过13000家餐厅覆盖1400多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以1100-1200家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！

：25～45之间负责：看店做卫生上班时间：中午12点～晚上9点月休：2天工资：4500～5000

上班时间:5:00-14:30月休4天工资：5000～5500任职要求：协助前厅经理进行管理注重服务细节注重卫生细节善于团队沟通服从领导安排执行力强，最求效率25-38岁