合伙职责：负责律师事务所的日常运营及事务管理 合伙要求：需持有律师资格证书，并具备工程领域相关案件实务经验 合伙福利：我司提供行业案件资源、资料支持及办公平台， 你专注于专业技术及案件办理，扣除公司正常运营成本后利润共享

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书且执业年限满5年（必要条件） 2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训机制： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入学习法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会（律所承担费用，每年至少一次） 3、案源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险（含重疾险）、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500） 2、具有较强的责任意识与主动进取精神 3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力 岗位职责： 1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作 2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等 3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作 4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据 薪资待遇： 1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！ 2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+ 3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境） 4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助 5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

岗位职责： 1、负责处理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需出差至外地参与庭审，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，执业领域不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 工作模式灵活，不设打卡考勤，无需固定坐班 周末双休 节假日正常休息 差旅支出凭票报销

灵活办公，无需坐班，需要转所 岗位职责： 1、承办我所分配的案件，主要是诉讼案件 2、少量案件需前往外地开庭，具体由律所进行协调安排， 任职要求： A证，律师专业领域不限，有诉讼经验者优先。

职责描述： 1、负责在直播过程中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办常规难度案件的开庭工作，对案件进程与结果承担主体责任； 3、配合合伙人律师开展诉讼业务支持，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭事务：法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月定期参与诉讼实务、非诉项目、模拟法庭及读书会等内部培训活动，年度内需覆盖十类不同案由的实践学习 任职要求： 1、具备法学本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、责任心强，工作作风踏实勤勉 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病补贴+车辆保险补贴，每年提供一次单位组织的公费旅游

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00 双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品体系，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排上门面谈并完成签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场及其他协作部门密切联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练，提升实战能力。 7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，鼓励客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动关联业务合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业端面销对接经验者优先，2年以上面销岗位工作经验者优先。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售经历者优先，服务过客单价在5K-2W区间客户者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力； 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习能力强，领悟力高。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7.对律师行业有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

岗位职责： 1、持续追踪最新法律法规动态及权威机构解读，按月组织研究汇报会并完成简报撰写 2、定期收集头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据分析专项报告，协助合伙人完成特定课题的研究任务 4、参与诉讼方案论证及非诉专项法律研究，按合伙人要求整理系统性、完整的参考资料 任职要求： 1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的学术钻研与自主学习能力 3、拥有良好的团队合作意识 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：基础薪资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年薪15万以上 2、培训体系：团队专属培养机制：从入职起为期一年的定制化培训计划，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员跟踪学习进展；得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本佳作，分享工作方法，采用TED形式进行交流；大量外部专业进修机会！ 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额补充商业保险；每年一次单位组织的公费旅游；丰富多样的团建活动增添乐趣 4、通勤安排：外勤出行使用企业滴滴账户，自驾车上班可享固定车辆补贴及油费补助 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景视野 6、核心优势：案件资源充沛，实践锻炼机会丰富，与一群专业精进、乐于学习的律师共同成长，享有系统培训、持续学习与实战锤炼的平台！具备清晰成文的晋升通道，表现优异者均有成为合伙人的发展空间！

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险行业法律事务经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师开展各类重大疑难诉讼案件的相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训体系指导其实习计划的落实与推进 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1k住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资按专业能力评定，范围为1-2万元 2、培训机制： 1）每周组织专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务经验； 2）每月举办一次模拟法庭训练； 3）每月开展“得君读书会”，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额的商业补充保险＋集体公费旅游＋定期下午茶活动……

职责描述： 1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责； 3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游

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可以做合同，会要账

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：本科及以上学历，法学专业优先（最低学历：不限） 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法实务流程 4.良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应本地化执业及短期出差需求

招聘职位：提成律师 工作地点：上海市 【律所优势】 1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。 2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一； 3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人； 4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富； 任职要求： 1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作； 2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力； 3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作； 4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守； 5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式； 6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。 岗位职责： 1、能独立办理各类诉讼和非诉案件； 2、协助解答客户咨询； 3、协助撰写法律文件； 4、完成律所布置的其他工作。 【薪酬福利】 1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障； 2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万） 3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会； 4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。 【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.为客户提供法律咨询，支持解决法律问题。 4.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 5. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.薪资5k-10k，具体薪资结构面议。

非法学专业但希望进入法律行业者欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，专业内容由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下面向客户进行对接； 2、负责客户案件材料的处理与进度跟进； 3、采用售前售后联动模式，参与客户回访及后续服务工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午18点，中午休息2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者最快三个月实现晋升； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；公司实行薪酬自主激励制度，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀丰富：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均配有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤员工活动多样：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，目标明确有冲劲；扁平化管理，领导亲和力强，沟通无障碍~ 拒绝虚假宣传，真正有趣有活力的团队实属难得，快来加入我们吧！

非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职后提供全面的法律知识、管理技能等免费培训，以及广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及后续工作跟进； 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识； 4、不要求法律相关工作经验，公司统一安排岗前系统培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：上午9点至下午6点，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②晋升通道畅通，公司实行公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会； （晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金、礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有多项带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均设有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富多元的员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等精彩不断； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点； ⑦团队年轻化，以90后、00后为主力，氛围轻松活跃，扁平化管理，团队作战有目标有激情，领导亲和力强~ 拒绝虚假宣传，真正有趣又有活力的团队实属难得， 快来加入我们吧！

法律咨询|债务规划

企业法务服务 【福利待遇】 1、钱袋满满：基本薪资4-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 2、工作时间：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休 3、保障充足：公司统一购买五险：养老+医疗+生育+工伤+失业 4、休假多多：享受国家法定节假日 5、带薪培训：新人岗前带薪系统培训（行业动态+销售技巧+心理学知识+专业法律知识），帮助你快速进入角色，快速成长； 6、提供精准资源：公司统一分配客源，再也不用烦恼寻找客户！ 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及网络渠道开发潜在客户，深度挖掘客户需求，邀请客户面谈，并依据客户实际需求制定相应服务方案。 【任职要求】 1、******，可接受零基础人员，入职即享专业系统培训，具备电销经验者优先考虑。 2、有商业服务类销售经验，或从事过金融、SAAS软件、互联网推广等相关领域者优先，法学专业背景优先录用。 3、性格积极乐观、外向热情，具备良好沟通能力，能迅速融入团队协作氛围

不是销售，不是销售，不是销售，重要的事情说三遍！！！ 有相关经验，如电话沟通、客户邀约、线上推广等意向者欢迎交流 任职要求： 1、具备催收经历，或从事过电销、网销、微商等销售类工作的优先考虑 岗位职责： 1、针对官网平台的客户留言进行电话回访，及时回应并解决客户疑问； 2、通过有效沟通掌握客户需求，收集并整理客户基本信息； 3、对接有意向客户，协助安排到店签约事宜。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元起（可面议）+提成+绩效奖金+五险，企业为员工缴纳五险，能力突出者薪资上不封顶，月综合收入7000-12000元以上 2、定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利、生日礼品等员工关怀 3、拥有完善的晋升体系，职业发展路径清晰透明，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，准时下班 5、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30，每月休息4天（节假日享受带薪休假）

1. 工作日上班时间为10:00-18:00，周末享受双休 2. 日常工作内容主要涉及与债务人及银行之间的沟通协调 3. 需协助债务人进行账单整理，明确其在各平台的欠款情况，并制定相应解决方案 4. 具备保险行业经验或销售能力突出者优先考虑 5. 提供一对一专业培训，帮助新人快速上手，即使无相关经验也可顺利入门，要求踏实好学，拒绝只想高回报却不愿付出努力的浮躁人员

丰厚的薪酬：底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、工龄奖、年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元。转正后平均月薪8000-9000元左右 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（中午休息1.5小时） 国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融纠纷调解相关要求，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调金融机构与客户之间的争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，沟通案件详情，并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展现场或线上调解会议，协助签署调解协议及司法确认文件； 4、按法院规范整理并提交司法确认所需材料； 5、负责调解案件相关数据的统计与归档工作。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.信用记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带新机制，提供一对一岗前无责带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升通道 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等多样化形式 6.年度评选优秀员工，获奖者享带薪境外旅游机会 7.晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有律师执业证者亦可 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、工作认真负责，踏实肯干，具有良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师办理重大疑难诉讼案件，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，辅助工作涵盖法律法规汇编、判例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其依照团队培训计划完成各项学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年收入10万元以上 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助参加智合、无讼、庭立方等专业培训项目（费用由单位承担） 3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担客户接待，不需自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、单位组织公费旅游、工作日下午茶等

1. 负责公司案件相关资料的归档整理及协助完成案件处理事务； 2. 组织并协调当事人进行线下或线上调解沟通； 3. 针对公司案件，在诉前与诉保阶段通过电话、短信等方式开展调解工作，拟定切实可行的调解计划； 4. 完成其他日常基础性操作事务； 1、具备高中及以上学历，有客服或电销从业经历者优先考虑； 2、对调解工作有发展意愿的优秀应届生可适当放宽录用要求； 3、具备良好的倾听能力、语言表达能力与学习能力，思维条理清晰，工作态度积极主动，细致耐心，普通话标准 上班时间：8:45-18:15 午休时间12:00-13:30 （大小周） 【福利待遇】 1、五险（给你保障） 2、丰富的现金福利（工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪休假（病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无行业经验无需担忧，系统化培训助你快速上手） 试用期目前：底薪3000+新人绩效1000+调解提成（新人绩效仅限前3个自然月）

职责描述： 1、按照品牌部门的安排参与直播工作，实时回应并解答直播过程中当事人的各类问题； 2、协助合伙人律师开展诉讼案件相关事务，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作，如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等； 3、定期参加律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月不少于一次 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本月薪10k+直播绩效奖金+年终奖金，综合年薪20万以上 2、培训体系：提供直播表达能力专项提升课程；合伙人亲自指导的诉讼实务技能培训；每月举办模拟法庭训练，强化庭审实战能力；得君读书会每月一期，聚焦民商事法理深度研讨，夯实法律思维根基；每年资助参与外部专业培训1次（如智合、无讼、庭立方等），费用由律所承担 3、福利保障：享受带薪年假、五险一金、30万元保额的补充商业保险、重疾险补贴、车险补贴、定期公费团建旅游及日常下午茶福利