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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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招聘店员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系张翠银。

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招聘岗位：物流叉车工（正式工） 一）岗位职责 1. 驾驶平衡重式电动叉车，完成原材料、零部件、成品整车物料装卸、转运、入库配送； 2. 每日班前点检叉车电池、刹车、升降系统，做好车辆日常清洁、简易保养； 二）招聘年龄，18–40周岁 必须持有叉车操作证（N1），证件在有效期内 能接受12小时白夜两班倒，半月倒班一次，服从班组调度 。 三、工作时间 1. 班次：白班8:00–20:00，夜班20:00–次日8:00； 2. 工时：标准8小时为正常工时，超出全部计加班； 3. 加班核算（严格按劳动法）：平时加班1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 倒班：每15天转一次班，转班当日安排休息调整 。 四、薪资标准（正式工直签，每月15号准时发薪） 1. 薪资构成 基础底薪3080–3700元（按学历、工龄定级）+ 技能补贴400–2000元 + 满勤奖500元 + 月度绩效奖 + 加班费 + 餐补 2. 综合收入 五险一金后到手：7000–8500元/月，旺季加班充足可达9000左右；（1 3个月薪资，13薪标准） 。 3.补贴明细 夜班津贴、高温补贴（夏季6–9月）、节假日福利津贴足额发放。 五、正式工专属福利待遇 1. 社保公积金：入职当天缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），公积金按月正常缴存； 2. 食宿保障 - 住宿：免费4–6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立阳台卫浴，水电公摊； - 就餐：厂区自有食堂，三餐供应，餐补直接发放工资； 3. 通勤：厂区免费通勤班车，覆盖芜湖全城及周边乡镇； 4. 员工福利 - 购车福利：员工内部购车8.5折优惠，分期贴息； - 免费工装、劳保用品、年度体检； - 节日礼品（春节、中秋、端午）、生日福利、夏季冷饮、冬季防寒物资； - 带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期； - 内部技能晋升通道：叉车工→物流组长→仓储主管，内部优先提拔； 5. 其他：厂区超市、篮球场、图书室、员工活动室配套齐全。

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通州物美超市主食招一名卖货的，男女都可，年龄不能超过50岁，工资6000(无休)联系电话:同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理水产品鱼宰杀，养护 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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招聘店员，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。请联系陈翠萍。

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