
小工水电工长期3-5人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 大工负责水表安装、拆卸、调试及简单故障处理工作
2. 中小工协助水电施工,完成旧水表挖掘清理等杂务工作
3.严格遵守安全操作规程,保障作业安全
4.按时完成项目负责人交办的其他临时性工作任务
5.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及工地环境
6.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
7.服从管理,遵守工地规章制度,无不良从业记录工资可私聊电话
电工3-6个月1-2人完工结算
合肥项目需要两个电工中工人员,能看懂图纸接线拉线做线,处理简单问题点,知道I/O点位,工价40元,管住不管吃,工期三个月,项目结束,中途走的不报销,能来的联系
合肥蜀山区招工地学徒工、工作内容水电、铝扣板吊顶,灯具卫浴安装,家装全工作
卫浴工地学徒工铝扣板吊顶水电工
合肥市蜀山区招工地学徒工、工作内容水电、铝扣板吊顶,灯具卫浴安装,家装全工作
工地学徒工电工
招聘信息招聘职位:电工、学徒工55岁以下薪资待遇:3K—1W工作地址:蒙城县境内联系方式:非诚勿扰,有意者电话联系
招聘人数:5-8
安徽芜湖水电安装师傅工作地址:芜湖国亮水电安装有限公司7000-12000元免费培训/时间
7000-12000元/月
水电工月结
水电安装师傅工作地址:芜湖国亮水电安装有限公司7000-12000元免费培训/时间自由薪资高
电气安装水电工
做过汽车厂房大型厂房水电气安装的师傅,安全经验要丰富,做事不偷奸耍滑,我在这边做奇瑞的零星维保工期两年
包住不包吃每个月付5000
随车吊长期1-2人月结
- 工作地点:安徽省合肥市长丰县下埠路
- 岗位职责:驾驶吊车,完成工程运输及作业任务,确保安全规范操作。
- 任职要求:持有特种机械操作证及B2驾驶证,适应长期岗位,有相关经验优先。
- 薪资待遇:9000元/月,具体面议。活少轻松
冰镇啤酒装箱【日薪300-320/天】活好干
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在南京市!!!在南京市!!!
水电工桥架抗震支架安装1-2人
苏州市昆山市招水电、桥架,配管配电箱安装,不包吃住,必须要3个月内体检报告,和苏安码,大工400一天。周结,看清楚了,能胜任的联系,倒江湖的绕行
工地学徒工弱电工宽带装维工监控摄像机长期1-2人
中国广电电视宽带维修 + 工地弱电监控人员
招聘:
1、广电电视宽带运维员:负责有线电视、广电宽带上门安装、故障维修、网络调试,有无经验均可,简单易学,自带交通工具优先,薪资面议,多劳多得,工作稳定。
2、工地弱电监控师傅/学徒:工地监控摄像头布线、安装调试、综合弱电施工,招熟手+零基础学徒,常年有活,活源充足,吃苦耐劳即可
滁州明光市招工地小工/杂工、建筑木工、水工、油漆工、其他油漆
200-400元/天
建筑木工小工水工油漆工其他油漆1-2人
滁州市明光市招工地小工/杂工、建筑木工、水工、油漆工、其他油漆
电焊
现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘电焊工,招聘要求:性别 ,年龄55岁以内,要求身体健康,能吃苦耐劳,有登高证和电工证起重工证优先。工作地点马钢厂区
薪资:4500-6000,买五险 ,周末双休。
联系方式:
绿化弱电工
一、安徽省熙和物业服务有限责任公司1、保洁(京徽名苑、万锦国际二期、银屏雅苑、奥园、鼎力明珠宝邸、耳街):65岁以下,工资1800-2200元2、徽商国际花城(客服):50岁以下,形象好,有相关经验3、现场管理员:45-55岁,2600-3000元4、绿化员:65周岁以下,2300-2600元5、弱电工程人员:60周岁以下,4000-4500元6、维修工(电工):60周岁以下,3000-3500元地址:巢湖市区,就近安排电话:牛经理
机械修理工,会cAD制图优先,热爱机械行业。
5000-8000元/月
机械维修
会驾驶技术,有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。
精益生产工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 落实集团各项精益改进工作,统筹公司精益项目的策划与实施,依据公司经营目标与管理需求,组织、协调、发起并跟进持续优化项目,协助推进“持续改善”理念落地,助力降本增效
2. 运用价值流分析方法,结合生产工艺流程与产能数据,识别生产运营中的浪费环节与非增值作业,协同改善小组制定优化对策与实施方案,降低损耗,控制制造成本,促进流程持续优化
3. 全面主导TPM体系推进,定期编制并优化TPM推行计划;依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导
4. 组织实施目视化管理与看板管理体系的设计与推广
5. 推进企业精益文化发展,汇总跨部门改善建议并推动有效执行
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上精益生产推动经验,熟悉精益管理的系统化工具与方法,能灵活应用于现场问题的持续改善;
3. 数据敏感性强,具备较强的指标统计、数据分析与改善能力;
4. 具有较强的自我驱动力,执行力强,注重结果达成;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:厂办
汇报对象:厂长
下属人数:0
通信工程3-6个月
工作地址:安徽点对点11小时员工275元/天1500元奖励(要求在职);员工25元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月,支付6个月含餐补20元/天及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁,18-35岁,20岁以下必须提供6个月流水,20岁以上24岁以下查学信网即可,孕检10元,不要学生,学信网不在籍和薪资流水
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