招聘培训主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训内部培训
1、负责分支机构营销团队的组建，包括人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，协助处理员工入离职、转正、调动等人事流程，按公司规范落实分支人力资源基础事务；
2、承担分支各类行政费用的报销审核及流程审批工作；
3、关注并统计营销团队业绩，协助开展客户管理、团队关怀、开单数据汇总等业务支持事项；
4、配合完成财务相关工作的协同支持。
培训主管（银保业务方向）
8000-12000元/月
培训师3-5年本科新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训外部培训
1、协助优化并健全培训体系，涵盖课程资源建设、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作；
2、协同梳理各项业务流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监督及评估流程、培训申请流程等，助力培训工作高效落地；
3、负责制定分公司年度、季度、月度培训计划及对应培训预算；
4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的培养与甄选，完善讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设；
5、协助策划年度管理干部、客户经理专项培训方案，并参与课程设计与教学材料开发；
6、结合培训发展趋势，协助引入先进培训模式与方法，提升师资专业能力，整合外部优质资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务；
7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标的专题会议；
8、负责分公司银保渠道销售团队的培训实施工作，涵盖新员入职培训、产品知识讲解、销售技巧进阶、营销策略辅导等内容，指导下属单位有序开展相关培训活动；
9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的配合工作。
培训老师
1-2万元/月
培训师3-5年学历不限职业与技能培训
岗位职责：
1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力
3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年度培训计划并推动落地实施
4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率
5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值贡献
任职要求：
1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景
3.普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维、沟通协调与应变能力
4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先
5. 学历不限，热爱教育事业，有责任心、同理心与持续学习意识
大健康讲师
1-2万元/月
培训师3-5年大专线下授课线上授课集体授课
职责：
1、担任核心课程的主讲讲师，通过线上及线下多种方式，面向客户、合作伙伴以及内部员工开展培训，内容涵盖公司产品知识、销售技巧、品牌理念、商业模式等方面；
2、提供市场支持与能力赋能：参与各类市场推广活动，深入业务前线，掌握市场变化，及时回应客户疑问，为销售团队及代理商提供专业的培训协助；
任职要求：
1、了解灵芝、大健康或相关领域，具备对健康类产品及其市场的深刻认知；
2、具有中医养生、中药学等相关专业背景，或持有健康管理师、康复理疗师等资质证书者优先考虑；
3、具备培训讲师、直销、保险、快消品或会议营销等相关行业工作经验者优先录用
培训主管（大个险）
8000-12000元/月
培训师1-3年本科
岗位职责：
1、依据总公司制定的培训体系与机制，落实分公司年度培训规划的实施；
2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料；
3、负责分公司培训预算的执行，建立并维护相关费用台账，实施有效成本管控；
4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理；
5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作；
任职要求：
具备保险行业培训相关工作经验
年龄在30岁（含）以下
无人机教员
3000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验线下教育
岗位职责：
1、负责中型四类无人机驾驶员的理论课程讲授与实操飞行教学。
2、要会做课程题库，严格按照民航局规章和公司教学大纲实施教学，确保培训质量与飞行安全。
3、指导学员进行无人机飞行训练、模拟考核及考前辅导，参与教学资料的编写、更新与优化。
4、协助进行培训设备的日常检查与维护管理，会简单的设备维修更换。
5、根据公司需要，参与定制化培训方案的设计与实施。
6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：
一、必备资质：
持有中国民用航空局（CAAC）颁发的《民用无人机驾驶员执照》，且执照类别明确包含“教员”等级。执照等级必须涵盖“中型四类（IV类）”无人机。证件齐全、有效，年检合格，可以正常注签。
二、专业技能：
1、熟练掌握中型四类无人机的飞行原理、系统结构、操作规范、维护保养及应急处置流程。
2、具备扎实的航空理论知识和空域法规知识。
3、拥有丰富的实际飞飞行经验，带教学员1年以上，特别是中型四类无人机的操控经验。
4、熟悉相关教学大纲、培训标准及考核流程。
三、教学能力：
1、具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力，能够清晰、生动地讲解理论知识，并进行规范、安全的实操演示与指导。
2、具备良好的沟通技巧和耐心，能有效激发学员学习兴趣，解决学员疑问。
3、有编写或优化教案、教学课件经验者优先。
四、职业素养：
高度的安全责任心和严谨细致的工作作风，优秀的团队合作精神，良好的职业道德和敬业精神。
会销讲师（安徽） (MJ012463)
1-1.2万元/月
培训师3-5年本科企业培训销售培训线下授课线上授课
岗位职责：
1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。
2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。
3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。
4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。
任职资格：
1. 工作态度端正，具备强烈的责任感；
2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心；
3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接；
4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏；
5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升；
6. 能够接受高频次出差安排。
经理
3000-20000元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3. 运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度
4. 开展培训需求调研、效果评估与持续改进，输出培训分析报告并提出优化建议
5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理
2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，有较强亲和力与感染力
3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验，能独立完成课件制作与讲义编写
5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向
培训师经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调市场开拓市场营销方向
岗位内容：
1. 熟悉公司业务流程及发展战略，参与系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效率。
3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，为公司市场拓展提供支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 具备优秀的沟通协作能力，以及较强的计划与组织统筹能力。
3. 对保险行业未来发展有高度热情，具备一定的抗压素质。
设备保温通风保温5-14天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
合肥市肥西县招管道/通风保温、设备保温全像塑保温，风管，管住不管吃，早七晚五，中午吃饭一小时，结账痛快
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
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【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州
培训讲师+薪资6000-8000+五险一金
6000-8000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训进行内部培训的企业
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
讲师（大健康）
2-3万元/月
培训师3-5年大专内训外训生活/餐饮/健康服务线下教育
岗位职责：
1. 负责大健康领域（涵盖养生、慢病管理、营养学、居家健康等）的专业内容创作，包括健康科普文章、深度报告、短视频脚本、直播课件及海报文案，打造权威专业的个人及品牌IP。
2. 策划并主讲线上健康公开课、主题直播、系列专栏课程，设计互动环节，解答用户疑问，提升用户健康认知与信任度。
3. 为线上引流活动、节日营销、社群裂变等活动提供专业内容支持，撰写活动所需的专业话术、知识卡片、产品背书材料等。
4. 配合销售与运营团队输出高质量客户成交素材，如产品讲解PPT、案例分析、客户见证文案等，提升转化效率。
5. 持续跟踪大健康行业前沿动态、政策法规、热门话题及竞品分析，提炼核心观点，为公司内容策略与产品迭代提供专业建议。
6. 对运营、销售等团队成员进行大健康基础知识、产品卖点、合规话术等方面的培训，提升团队整体专业水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，医学、药学、营养学、食品科学、运动康复等相关专业优先；持有国家认可的健康管理师、公共营养师、执业医师/药师等资格证书者优先。
2. 具备出色的语言组织与表达能力，能够将复杂的专业知识转化为通俗易懂的语言，演讲风格生动有趣，富有感染力。
3. 有扎实的文字功底，能独立撰写高质量的健康科普文章、脚本及课件；有大健康、养生、医疗领域内容创作或授课经验者优先。
4. 不惧镜头，有良好的现场互动和控场能力，熟悉线上直播、录播的基本流程和技巧。
5. 真正热爱大健康事业，认同“预防大于治疗”的理念，具有强烈的责任心和利他精神，愿意为用户传递科学的健康知识。
6. 具备快速学习和整合新知识的能力，能紧跟行业趋势，不断更新自己的知识库。
薪资福利：
1. 提供完善的选题库、素材库、制作团队（摄影、剪辑、设计）支持，专注于内容创作。
2. 提供参与行业峰会、学术交流的机会，助力个人品牌建设；职业晋升路径清晰：初级讲师 → 高级讲师 → 金牌讲师 → 内容合伙人。
3. 扁平化管理，尊重专业，鼓励创新，团队充满活力与正能量。
平安网格培训讲师/双休不加班
7000-14000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
一、工作职责
1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。
2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。
3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。
4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。
二、薪资福利
绩效奖励制度，综合收入10K左右
三、工作时间
9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班
四、任职要求
1.学信网可查大专及以上学历；
2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；
培训老师，双休
5000-6000元/月
培训师1-3年大专培训
一、岗位内容
1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力；
2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围；
3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良；
4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系；
5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训；
6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历（含）
2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力
三、上班时间
8:50‑18:00，双休、法定节假日休息
四、薪资待遇
5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬
美业讲师
6000-15000元/月
培训师经验不限学历不限特长兴趣
培训讲师 任职要求
1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。
2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。
3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。
4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。
5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。
山姆超市长期小时工
20-30元/时
理货员20人以上月结全职
山姆超市长期小时工
【时间】：
白班7:00-21:00，
夜班21:00-8:00
要求20-45岁
【薪资】：
①白班 第一个月:20/h，第二个月:21/h② 夜班 第一个月:23/h第二个月:25/h，【内容】：
白班捡货打包
夜班上架
店员
【安庆市宜秀区余意堂健康管理中心】招聘信息岗位：调理店员（若干）薪资：2200-5000元工作内容：腰腿肩颈疼痛相关调理，无需按摩、推拿任职要求：沟通理解正常，动手操作无碍；可接纳聋哑求职者工作地址：宜秀区大龙山春熙街联系人：龚女士有求职需求可直接电话联系！
兼职6-10人
7.15-，亳州华佗百草园需要兼职8人，活轻松不累，三个场次的活，一个场次一个小时，总共三个小时，配合演出。工作内容和放风筝一样，年龄要求：18-25岁服从安排听指挥。：备注兼职。
安徽宿州暑假在家带孩子的，可以来干个兼职，每天上午2小时，每月打卡21天，年龄25~55周
兼职
暑假在家带孩子的，可以来干个兼职，每天上午2小时，每月打卡21天，年龄25~55周岁
中国移动营业厅营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
高薪诚聘移动台席
寻找最出色的你
任职资格
1、掌握移动政策，办好移动业务;
2、及时做好订单录入及账目核对等工作。
任职要求
1、中专及以上学历;
2、有行业工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力及服务意识;
4、年龄18-35岁，形象气质佳。
配菜营业员
招聘1、鸭脖店营业员2名薪资：月薪3500，月休2天，每日上班11小时25‑48岁，有销售经验工作地点：街里2、兼职帮厨勤杂工2名上午4小时，50元/天地址：鹿鸣山庄南联系电话：
促销员
招聘兼职促销人员：联家肥东店时间：-年龄18到55周岁、身材匀称工资待遇：140元联系电话：（）非诚勿扰！！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽最新保健品讲师招聘在线招聘信息，主要招聘安徽导购相关人才。作为导购工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
