
土木/土建/结构工程师
4-6千/月
监理工程师1-3年大专工程监理土木工程土建工程
我公司合肥地铁监理项目招聘盾构施工监理工程师,要求具有一年以上盾构施工或监理经验。
专业监理工程师(凤台煤矿)
5-6千/月
监理工程师3-5年学历不限专业监理工程师煤矿项目矿建专监
招聘要求:
1、安徽凤台县煤矿项目急需5名专业监理工程师
待遇福利:
1、地面专监月薪4500元,另享20元/天餐补;下井矿建专监月薪5000元,另享20元/天餐补
2、每月休息4天,最多可连续工作两个月后集中休假
3、试用期结束后报销来程交通费,全年累计可报销两次往返路费
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
过程质量副总监
2.5-3.5万/月
监理工程师10年以上本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
【岗位职责】
1. 统筹过程质量与质量改进两大板块,制定年度工作规划并组织实施与考核;
2. 组织各基地过程专项审核与现场质量监察,排查质量隐患,保障量产实物质量稳定受控;
3. 领导重大质量风险与批量问题处置,组织8D分析与整改闭环,监督措施固化,遏制风险扩大;
4. 监督分子公司质量目标达成,推动质量专项改进及TOP问题断点闭环,降低质量成本、提升客户满意度;
5. 统筹质量例会及专题会召开,审核汇报材料,推动决议事项闭环,统筹分子公司质量需求的技术与资源支持;
6. 负责团队建设与人才培养,提升团队专业能力与执行力,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业;
2. 10年以上汽车或制造行业质量管理经验,其中3年以上质量团队管理经验;
3. 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等质量管理体系及审核方法,具备过程审核、体系审核实战经验;
4. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、PDCA等质量工具,具备较强的质量问题分析与系统解决能力;
5. 具有多基地/多工厂过程质量管控、质量改进项目管理或重大质量风险处置经验者优先;
6. 具备钣金件(冲压、焊接)等金属成型行业质量管理工作经验者优先;
7. 具备较强的团队领导能力、组织协调能力和跨部门推动能力,能够统筹多基地、多部门协同改进;
8. 具备一般英语阅读能力,熟练使用办公软件及质量数据分析工具,能适应出差。
专业监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
专业监理工程师(1名)
(一)岗位职责
1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
(三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场
(四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专宣城本地居住,负责任,善沟通监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
有电力、土建监理经验者优先
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
4-6千/月
总监理工程师大专
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
合 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
300-310元/天
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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饮料新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
服务员月结
招聘:服务管家薪资:3000-5000岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、工作氛围轻松,老板年轻八零后,经常组织各种团建员工都是年轻人沟通无障碍,来了都是兄弟姐妹。服从领班或以上领导指挥,团结及善。5、配合领班工作,于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-35岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
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(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
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4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
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任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
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5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术主管
2-3.5万/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
技术
7千-1万/月
技术经理3-5年大专制造业
招聘技术主管
诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。
职位要求:
精通 CAD 及 3D 软件操作,能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。
具备工艺领域工作经验者优先,熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。
若您符合上述条件,并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间,我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进,共同助力公司持续发展。
欢迎投递简历,开启精彩的职业新篇章!
安装监理工程师
6-7千/月
监理工程师1-3年学历不限
工作地点:广州/福建
【岗位职责】
1. 负责施工现场的安装过程监督与质量把控;
2. 协助制定安装方案,并跟进执行情况;
3. 检查安装材料、设备是否符合规范要求。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目安全工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专安全员C本专员
岗位职责:
1、组织工人进场培训,开展安全培训及相关资料的编制与归档;
2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理;
3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理,并督促立即整改;
4、负责安全预案和方案的优化与编写,组织安全培训与应急演练,参与项目现场安全巡查,协助安全事故调查,推进安全管理的监督与提升;
5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表,定期提交安全生产形势分析报告及建议;
6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核;
7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平(文档处理)。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,身体健康,持有安全员C证;
2、工作认真细致,能承受工作压力,具有责任心和职业操守;
3、大专及以上学历;
4、可接受全国范围内工作调配
技术支持工程师
1.2-1.8万/月
技术工程师1-3年本科硬件产品电源PCBA硬件技术支持
岗位职责:
1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接,协助完成产品导入及硬件调试工作;
2、针对客户反馈的硬件问题,开展现场或远程排查与分析,推动内部研发与设计团队完成优化闭环;
3、持续跟进产品在客户端的测试与应用情况,汇总问题数据,并定期向研发及质量部门提交分析报告;
4、收集市场趋势、客户需求、竞品动态及典型使用场景信息,为产品升级迭代提供输入依据;
5、根据项目实际需要,协同客户完成联调测试、产线支持及售后技术问题排查等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业,具备2年以上硬件或现场应用技术支持工作经验;
2、具有扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路原理,有实际电路设计或调试经验者优先;
3、了解常用电源架构,掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及应用场景;
4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协同客户研发及测试团队开展协作;
5、能接受短期高频次出差安排;
技术部长(常驻)
1.7-2.5万/月
技术经理3-5年本科
岗位职责
技术统筹管理:主导一体化压铸技术体系的构建,制定产品设计与工艺开发规范,全面负责团队日常运作及人才梯队建设,把握技术发展方向并确保质量标准落地执行。
项目攻坚落地:牵头新能源汽车大型一体化压铸件(如车身结构件、电池壳体等)从开发到量产的全流程工作,审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告,协调模具开发、工艺调试与生产衔接,突破量产过程中的关键技术瓶颈。
资源协同优化:联动整车厂开展同步开发,组织跨部门协作机制,推动轻量化方案实施、成本控制与工艺持续优化,提升产品质量稳定性与交付响应速度。
技术创新升级:紧跟行业技术发展趋势,推进免热处理材料应用及超大型压铸设备工艺研究,积累核心技术专利,建立可复用的技术知识体系。
任职要求
本科及以上学历,机械、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备5年以上汽车压铸领域工作经验,其中至少3年从事一体化压铸团队管理及产品正向设计实践。
熟练掌握铝合金高压压铸工艺流程与大型集成铸件设计准则,了解6000T以上压铸设备运行特性,熟悉IATF16949质量管理体系要求,能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。
具有出色的项目统筹能力、复杂问题解决能力及跨职能沟通协调能力,有参与主机厂联合开发或主导过量产项目者优先考虑。
安装监理工程师
5-7千/月
监理工程师经验不限大专AutoCAD房建工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验1年内工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责安装工程监理工作,确保项目按规范实施。
2.参与现场质量、安全及进度管控,及时汇报相关情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
技术负责人
4-5.5万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新实践,支持公司产品升级与市场布局。
2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。
3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。
4. 组建并培养专业技术团队,制定系统化培训机制,强化团队专业水平,推进人才梯队的可持续发展。
5. 响应主机厂技术对接需求,开展深度技术协作与交流,确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中至少5年项目管理实践经验。
2. 精通冲压与焊接工艺流程,掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求,拥有丰富的技术项目执行与交付经验。
3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维,善于解决复杂技术问题,能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。
4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
水利水电/储能机电副总监
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
项目监理负责人
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘)
· 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明)
· 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场)
· 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。
岗位要求
须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
装饰工程项目负责人
8千-1.6万/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
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