要求：22-38岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、资源开拓：通过电话联系、线下推广等方式获取家长资源，主渠道为抖音平台，也可通过转介绍方式拓展客户。 2、面谈转化：将有效家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签约成交。 3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理后，移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员共同维护学员留存率。 5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。 6、目标管理：制定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成及超越既定指标。 【工作经验】 具备1-2年销售岗位经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，沟通为第一核心能力 2、抗压能力强，面对挑战不气馁，主动学习，不断提升业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学保持紧密配合，沟通高效无阻

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.上班时间：早8.30-晚8.30，周日固定休息，节假日按照国家规定正常放假。 3.一经录取，公司提供小区公寓式住宿，宿舍家电齐全，公司包住。 【岗位职责】： 1.负责安徽高速收费站ETC的发行及日常管理工作； 2.提供客户咨询支持，解决客户在ETC使用过程中遇到的相关问题； 3.维护并及时更新客户信息数据库，确保数据准确无误； 4.配合团队推进工作，共同达成ETC发行任务目标。 【任职要求】： 1.熟悉ETC发行流程及相关管理工作，具备一定实践经验； 2.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力。

1、底薪4100+50%—70%高额提成。（平均月收入8000+） 2、每个月，4天休息，随意调休。（宝妈可以双休） 3、上班时间（每天8时） 早上8：30—12：00 下午2：30—19：00(到点下班，不加班) 4、要求会打字，热爱自己的工作岗位。 5、不需要每天到外面跑，有客户出去带带客户（店长陪同）没客户在公司，看看电脑。 6、公司实行师傅带徒弟，“一对一辅导”公司有不定时聚餐，外出旅游，发奖金，过节假期，过节福利，带薪年假。 7、不会做，没做过，都没关系，有专人定期培训，手把手教学，只要你肯努力，工资上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以适应市场需求 4.参与团队销售会议，分享销售经验与客户沟通技巧 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 3.热爱销售工作，有积极进取的精神和团队合作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，主动开展客户拜访与跟进

业务员

要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶激励奖金。综合收入8k-2w

岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄需在16至28周岁之间。 2.不要求具备销售经验，公司提供完善的培训体系与实操指导。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的责任感，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基础工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

古井贡酒中国美系列诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

明天微挖找带班。

明天早晨八点半开荒保洁50一小时4小时起老手大姐接单。

现在过去两人开荒保洁120平方，5元一平方附近大姐

明天招天工工人10人拆料50岁以下管吃，110一天，不需要带碗筷，，鸽子勿扰，事多的勿扰，8点到5点，休息半小时电话：同步地址：合欢东路与合圣路交叉路口，十九里附近（合欢东路553号）

干的老板自己联系，在棠树

吉安市区及每个县城，新干县、峡江县、永丰县、安福县、泰和县、永新县、万安县、遂川县等……各县都招人。 招本地销售/业务员/律师助理 工作地址:本县人民医院 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

抚州市区及各县城，临川区/东乡区/金溪县/资溪县/南城县/黎川县/崇仁县/宜黄县/南丰县/乐安县/广昌县……每个县城都招人。 上班地址:本县城区 招本地销售/业务员/律师助理 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

个客户沟通，了解客户需求，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招本地销售/业务员/律师助理 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～48岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

岗位职责： 1、利用多种途径（Google、社交平台、各类业务平台）挖掘对多语种翻译服务有需求的国内外客户，具备独立开拓客户资源的能力。 2、参与制定并落实公司面向国内及国际市场的销售战略与执行方案，为客户提供本地化解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入全球市场。 3、积极拓展海外市场，开发具有本地化服务需求的目标客户，并维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、根据市场动态和客户需求，灵活制定并推进个性化销售计划。 5、具备较强的执行能力，按时完成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户资料管理。 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门，及时响应客户在项目执行中的问题，确保交付顺利进行。 职位要求： 1、富有创业意识，能结合语言服务行业特性，主动规划市场方向，发展合作渠道。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够系统性地锁定并开发潜在客户。 3、具备团队合作精神，品行良好，学习能力强，拥有积极向上的工作态度。 4、熟练操作办公软件及相关行业工具。 5、本科及以上学历，英语水平达专四或六级以上（条件优异者可适当放宽）。 6、有自主开发客户经验者优先录用，薪资待遇可协商！ 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖+公司分红， 2、六险一金（社保、商业保险、公积金）， 3、朝九晚六，周末双休、弹性工作时间， 4、节假日福利、带薪年假、员工旅游、定期健康体检， 5、培训：每周固定培训，配备一对一导师指导， 6、晋升路径：销售-团长-经理-分公司总经理（可成为公司合伙人）；

主要负责摆点及和业主沟通，然后每家每户沟通签字，达到百分之七十这个单元就算完成了，就可以拿到提成，绝对高薪

1、具有两年以上快消品和餐饮渠道招商及拓展经验。 2、熟悉餐饮连锁、社区团购、社群私域等渠道者优先。 3、有同行背景或客户资源者优先。

职位详情 电话销售 客户邀约 个人信贷 [工作内容]: 1，公司提供精准优质资源，电话联系客户完成销售目标(不愁客源，资源丰富，质量高，不盲打) 2，了解客户情况，为客户制定合理的需求方案[任职要求]: 1，年龄18周岁-38周岁，有电销经验优先，男女不限； 2，热爱销售工作，有较高的销售热情； 3，有一定的抗压能力，良好的心理素质，普通话标准 [工作时间]: 9:00-19:00，周六单休，法定节假日正常休假[薪资待遇]: 无责底薪+岗位津贴+绩效，带薪培训，节日礼品，不定期的团建活动等 有意向的小伙伴欢迎来公司面聊。

【岗位职责】 1、负责全屋定制衣柜、橱柜及家装系统门窗产品的销售工作； 2、向客户详细介绍公司产品，提供全屋定制与系统门窗的整体解决方案； 3、维护客户关系，积极拓展销售渠道，提升业务覆盖范围； 【录用人员要求】 1、性别不限，大专及以上学历，熟悉全屋定制与系统门窗行业； 2、具备3年以上家装领域全屋定制或系统门窗销售经验； 3、能够收集并分析装修市场动态，拥有一定客户资源，具备开发新客户和拓宽渠道的能力； 4、掌握专业销售技巧，擅长人际沟通，能准确把握客户需求与心理； 5、具备出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 6、品行端正，具备良好的团队合作意识、职业素养及进取精神； 【福利待遇】 1、月薪：6k-10K＋2％（提成） 2、工作地点：芜湖一市四县

职位详情 弹性办公 个人（ToC） 候鸟旅居 医疗/大健康 面销/陌拜经验 会展销售 生日福利 接受居家办公 网络营销经验 查看全部〈 岗位职责： 1.为客户提供专业化的养老健康与财富管理规划服务； 2.通过高效沟通精准把握客户诉求，制定个性化、高品质的养老规划方案； 3.可参与组织策划高端客户活动（如全国连锁养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、酒会交流、手工艺体验、高尔夫赛事、嘉德拍卖、古董鉴赏保管、生命关怀园林活动、果蔬采摘、牧场烧烤、集体观影等），助力提升客户转化效果； 4.落实客户后续服务跟进（涵盖体验服务、泰康绿通、拜博口腔、幸福有约六大私享权益等）； 5.主动参与团队协作，共同推进并达成整体业务目标； 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.认同团队合作，能与成员协同配合完成各项任务； 立即沟通

1.通过公司提供的线索或自主挖掘，进行高量的外呼销售。 2.清晰、专业地介绍公司产品/服务的优势与价值，有效激发客户兴趣。 3.识别客户需求，提供针对性的解决方案，处理客户疑问与异议。 4.熟练运用销售技巧，推动销售进程，完成每月/每季度的销售指标（如：通话量、意向客户数、成交单数、销售额等）。 5.在公司CRM系统（如销售易、纷享销客等）中准确、及时地记录所有客户互动与跟进状态。 6.对潜在客户进行分级、分类和持续跟进，培育销售线索。 7.维护良好的客户关系，提升客户满意度和转介绍可能性。 8.收集并反馈客户对产品、价格、市场的意见及竞争动态，为市场和销售策略调整提供一线信息。 9.积极参与销售培训、早会和复盘，不断提升产品知识与销售技能。 10.与销售团队及其他部门（如市场部、客服部）紧密协作，共享最佳实践。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务类相关专业优先），经验不限（应届生可投） 2.出色的普通话沟通表达能力与电话沟通技巧。 3.强烈的目标导向、结果驱动和抗压能力，能适应快节奏和业绩考核。 4.学习能力强，能快速掌握复杂的产品知识。 5.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）及CRM系统。

公司福利：双休、法定节假日； 岗位任职要求： 1、性格稳重，积极上进，能适应一定的工作节奏和压力； 2、做事细致严谨、具备良好沟通能力，富有协作意识； 3、具备较强的学习能力，态度勤勉，能接受加班安排； 4、了解数据库相关知识，有ERP实施背景，或具有一卡通系统、智慧食堂、智慧校园项目经验者优先。 工作职责简述： 主要职责： 1、配合营销团队对接客户，明确业务方向，解答产品疑问，提供售前技术支持，制定解决方案，协调资源推动项目执行及回款，助力银行客户顺利落地； 2、负责客户日常服务与关系维护，提升客户满意度，增强客户粘性，推进市场拓展工作，包括定期沟通、信息整理、问题响应等； 3、协助主管达成公司下达的业绩指标，主导项目回款流程，确保收款环节闭环完成； 4、整理并分析市场动态数据，按时完成各类报表及分析报告； 5、协同处理其他与客户相关的事务性工作。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均有2-3次需求对接机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可有一次晋升机会，以能力为核心评定标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握业务流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险