招聘：人事部主管有主见知分寸，懂网络最好有经验的，性格开朗追求发展的优先待遇面议

六安金安招人事经理/主管

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

男女不限，有人力资源网招经验，

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

工作经验：通常要求有3年以上团队管理经验，熟悉快递业务流程和操作规范。有快递物流相关行业优先。技能和能力管理能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的工作计划和安排，有效管理和协调快递员团队。沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级领导、同事以及快递员进行有效的沟通和协作。问题解决能力和应变能力：能够应对各种突发情况，及时解决工作中出现的问题。责任心和工作积极性：有较强的责任心，能够承担工作压力和挑战，积极主动地完成工作任务。

行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

早八晚五，单休，五险，薪资面议

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人力资源办公室主任，男女不限。年龄30至50

  ⚠️⚠️⚠️大量接收年前短期工/年后长期工/寒假工！！！（长白班 年底结工资）（16-52岁）1⃣️1⃣️月2⃣️8⃣️号正常安置！！！肥西新能源，工期做到年前放假，可长期！（结清50％的工资）工资220+元/天，三餐包吃！————————————————————————阳 光 电 源————（ 长白班/两班倒）政策一：总价21.5×6个月政策二：总价21+30天1000注：当天备注政策！月薪6000-7000元/月+！18-35周岁，男女不限（认识26个英文字母）★优势一、长白班/两班倒车间 额外超高夜补★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准★优势三、大企业 常年稳定 无淡季★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等★优势五、车间非传统流水线 人性化管理★优势六、18-35岁 年轻化企业————————————————————————经开区上市企业———年轻电子厂（年前短期工）利润：20元/天×6个月选择理由：恒温空调车间！优势1⃣️：免费两餐，4人间住宿优势2⃣️：空调车间+11小时计薪优势3⃣️：吃住在厂，非流水线工资架构：短期工：180元/天（核算点对点）长期工：综合薪资5000-7000+.，上班时间：①两班倒，8:30-20:30②月休2-3天（轮休，有事可请假）③每天11小时计薪，每月22日发工资！⚠️面试须知：①男女不限，16-40岁，初中及以上学历（会写26个英文字母）⚠️注：————————————————————————年前短期 人走账清肥【雪祺电气】长白班总价19.52.5/小时*6个月不开票扣税！包吃3餐，工时高320+愿意上夜班+30补助薪资：17/小时17/小时×12小时=204/天工期1.，年前结清70％年龄：18-52周岁上班时间8点—9点每天按12小时计薪️综️5700—6500元/月免费包吃3餐

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合肥市瑶海区招工地力工、工地小工/杂工

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薪资：面议招聘品牌门窗设计师设计工作职责（1）配合店面销售人员完成设计方案和谈判成交（2）完成店面活动宣传海报（3）完善和整理公司设计素材库（4）完善和整理每家安装完的客户案例照片（5）维护手上现有客户资源，促成转介绍（6）主动邀约客户进店及成交（线上及店里任选）（7）底薪3300+200全勤+提成，门店业绩全年返点，量多单多，能力越高拿的越多且现招聘门窗业务员数名，会有培训上手，积极上进，不甘于现状。不看文凭只重人品，不求学历只求能力，同心协力，共创美好未来地址：歙县海天名郡10栋109-110安格尔

人事经理1名，薪资面议，5年及以上工作经验，双休薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

大型招募会日期：12月2日（周一下午）我司在壹方城写字楼6楼举办大型招聘会，欢迎参加了解。岗位：人力资源专员（10名），理财规划师（多名），筹备主管（5名）。要求：25至55岁，高中及以上学历，有上进心的精英。薪资：底薪+奖励+提成+津贴，综合收入5000～12000。有需要参加招募会了解的精英，请提前报名字和电话给我，谢谢。联系方式）：

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城东三十铺厂急招氩弧焊/气保焊。薪资待遇：计件，8000～11000。上班时间：早八点到晚八点，两班倒。福利待遇：包吃包住，每个月固定时间发工资。联系方式：

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