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岗位职责： 负责公司主营业务的社群运管的主导工作 1.社群体系搭建 2.用户增长拉新 3用户活跃与留存 4数据复盘与优化 任职要求： 1.1-3年社群运营/用户增长经验，有成功的微信社群裂变案例（请面试时准备案例说明）。 2.用户思维：能精准洞察需求 3.数据敏感度：能通过数据优化策略 4.沟通与执行：能推进跨部门协作 + 应急处理

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1.寻找可在各大高校组织校园活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

1、负责O2O项目线上社群的日常运营与维护，根据项目实际需求，策划内容发布，提升社群活跃度； 2、承担O2O项目相关数据的收集、整理与分析工作，为运营决策提供支持； 3、主导O2O项目的创新方案设计及年度重点活动的整体规划与执行推进； 4、统筹全国各区域项目群主团队的能力提升与人才培养机制建设。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，专业不限； 2、有大型互联网企业运营或市场推广经历者优先，具备MCN机构从业背景更佳； 3、沟通能力出色，善于理解客户需求，拥有良好的文案撰写及图片、视频内容制作技能； 4、富有创新意识，对行业热点反应敏锐，了解保险领域及BBC商业模式者优先考虑。

自由，可兼职

岗位职责： 1、制定并落地社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、策划并开展线上及线下活动，加强用户间互动，扩大品牌知名度； 3、汇总并研究用户意见，持续改进社区内容与服务体验； 4、搭建并管理社区规范体系，保障社区环境的良性运转； 5、联动相关部门资源，保障社区项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队动力； 2、了解社区运作机制及相关工具应用，有实际成果者优先考虑； 3、擅长数据分析，能依据数据反馈优化运营方向； 4、富有创意灵感，可设计具有吸引力的用户活动方案； 5、深度认同互联网文化，精准洞察用户心理与需求变化。

真实招聘，绝无虚假，面试当天出结果！通过面试可免费入住宿舍。 [薪资待遇] 1、薪资：3200-4100+绩效奖金，人均收入8K以上； 2、提供食宿，四人一间，每日专人打扫卫生； 3、晋升路径：员工—主管—经理—分公司负责人—公司合伙人； 4、福利丰富，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，团队氛围轻松融洽； 5、管理灵活，无严苛制度，工作环境人性化。 [工作内容] 1、维护公司现有用户群体； 2、定期回访老用户，通过微信保持联系，及时响应用户消息； 3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册； 4、处理用户在游戏过程中遇到的问题，提升用户留存率与活跃度。 [工作时间] 1、作息自由，睡醒再上班； 2、享受法定节假日休息安排。 [任职要求] 1、有意愿在游戏行业发展并愿意付出努力； 2、掌握电脑和手机基本操作； 3、不限经验、不限学历，只要踏实肯干，我们提供成长机会； 4、勤奋积极、性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，能快速融入集体。

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