
打卡拍照
10-20元/件
临时工1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
兼职月结
【庐江招聘】宝妈兼职:每天2h,45元/小时,大专个人助理:3000‑6000,储备干部:年薪12W+
蚌埠禹会区生长白班早7.30-晚5.30,不穿无尘服包吃住18元/时,18到45岁都可以来
18元/时
临时工包住包吃
禹会区生长白班早7.30-晚5.30,不穿无尘服包吃住18元/时,18到45岁都可以来,想来的联系
安徽淮南完达山奶粉招到7号另处,一天8个小时,100元一天,有时间的可以联系我
100元/天
临时工
完达山奶粉招到7号另处,一天8个小时,100元一天,有时间的可以联系我
安徽马鞍山招人,一剪一翻(炮翻),工资8000生活费500.剪去油90的。下午3点以后打电
临时工
安徽马鞍山招人,一剪一翻(炮翻),工资8000生活费500.剪去油90的。下午3点以后打电话?
小工1-4天3-5人日结
明天在滨湖方圆荟招聘日结辅助搭架子人员3名,工作时间为9:00-17:00,共8小时,薪资为150元日结。工作内容为辅助搭架子,工作自由轻松。要求年龄在25-55岁之间。
中控员3-5人月结
安徽铜陵市花语江南高档小区,招聘中控员4名,白班两名,夜班两名,年龄60岁以下,持有中级中控证,工作轻松,月工资5000,月休4天联系电话
工地小工/杂工3-6个月6-10人
安徽六安招聘小工5名,另加1名。工作内容为厂房夹层接风口上嘴子,厂房高度不高。工期为2至3个月。要求年龄55岁以内。工资人走账清。明天出发。有意者请抓紧联系。
福建泉州招聘电商助理月薪3000-4000月休(年纪18-25岁)上班地址高步领工业区
3-4千/月
临时工月结
招聘电商助理月薪3000-4000月休(年纪18-25岁)上班地址高步领工业区
重庆今天在南坪地铁2口附近录音,男女都可以,送15元红包可以做2份。能来的打电话,
临时工
今天在南坪地铁2口附近录音,男女都可以,送15元红包可以做2份。能来的打电话,
临时工
招屠宰,剔骨成手,修肉成手。热鲜(上海货标准),二把刀勿扰。能近两天到岗的,待遇详谈。电话:,()!
兼职1-2人
骆驼户外运动城招聘兼职啦!上班地址:枫叶小镇骆驼户外运动城上班时间:早9-21点10.1-2人198元一天(中途不能请假)基本要求:1、38岁以下,男女不限,形象气质佳;(优秀面试者可沟通)2、有商场品牌服装销售、服务经验优先;3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,工作主动积极,有责任心;4、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从领导管理。工作内容:1.辅助销售。2.维护卖场环境,保持整洁有序。联系电话:
临时工1-2人日结
招聘:庐阳大润发10月2-3-4日需要2人(分早晚班)130一天需要有健康证,上班积极主动。联系电话
测试工程师5-10年本科Linux自动化测试FCT
岗位职责:
1. 主导新产品NPI阶段测试流程的规划与实施,确保测试方案高效落地执行
2. 编制并持续维护完整的测试计划与测试矩阵(Test Matrix),保障测试范围全面覆盖产品需求
3. 负责测试矩阵的正式发布(Release)及后续版本更新管理
4. 承担测试平台搭建及相关(Coding)开发工作
5. 主导测试覆盖度的正向与反向用例设计与验证,提升测试完整性与有效性
6. 及时响应并解决测试工程部(TE)反馈的测试程式问题(Bug),确保产线稳定运行
7. 编写和完善测试开发体系的技术文档,推动知识积累与团队技术能力成长
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景
2. 具备8年以上测试程式开发或软件开发工作经验,有服务器/数据中心产品测试经历者优先
3. 熟练掌握Linux操作系统,了解服务器硬件架构、BIOS、BMC等核心模块
4. 精通至少一门脚本语言(Python、Shell),具备扎实编程功底和良好编码规范
5. 深入理解功能测试(FCT)机制,熟悉自动化测试框架的构建与应用
6. 熟悉服务器整机测试流程及NPI导入流程
桌游助教 npc
8千-1.2万/月
剧本杀主持人有提成免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容,精准把控节奏,引导玩家沉浸式体验
2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍,游戏中控场、解谜引导与情绪调动
3.游戏后组织复盘交流,收集玩家反馈并优化主持流程
4. 维护门店剧本库、道具及场景布置,保障游戏环境专业整洁
5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与临场应变能力
2.热爱剧本杀行业,熟悉主流剧本类型及玩家心理,有实际带本经验者优先
3. 具备服务意识与亲和力,善于沟通协作,能适应弹性工作时间
4. 学历不限,有主持、表演、教育或客户服务经验者更佳
5.持有相关从业证书或优秀即兴演绎能力者可适当放宽经验要求
临时工
霍邱花园找带班拍田埂<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>6. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
智能驾驶测试工程师
7-9千/月
测试工程师3-5年大专自动化测试经验iOS/Android测试经验测试工作经验自动化测试智驾测试经验性能测试功能测试
岗位职责:
1. 熟悉软件测试流程与方法,掌握黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等相关技术。
2. 负责以太网相关测试任务,熟练使用CAN工具如canoe、pcan、zlgcan等,依据SRD及矩阵表完成信号发送。
3. 承担Android车机端智驾类APP的测试工作,涵盖需求验证、功能测试、专项测试、稳定性测试、性能测试、体验测试以及对标测试。
4. 可独立推进智驾测试闭环管理,包括问题记录、问题追踪、实车测试场景设计及实车数据解析。
5. 理解行车辅助、自动泊车、全景影像、DVR等功能逻辑,具有一年以上相关测试经验,能独立完成测试需求拆解、测试用例设计及测试报告撰写。
6. 可根据系统Log进行初步的问题定位与责任划分。
任职要求:
1. 拥有3年以上智能驾驶HMI测试经验,具备智驾算法或功能测试背景者优先考虑。
2. 熟练运用各类测试工具,胜任软件测试执行工作。
3. 具备以太网测试经历,熟悉常见CAN分析工具的操作。
4. 能够独立开展Android车机平台智驾APP的测试工作,覆盖需求测试、功能测试、专项测试、稳定性测试、性能测试、体验测试及对标测试等维度。
5. 具备独立完成问题登记、问题跟进、实车测试场景规划及实车日志数据分析的能力。
6. 具备良好的沟通协调能力与执行力,适应一定强度的工作节奏。
芜湖招满了,目前还剩广州的地址:广州市南沙区望江二街4号银华大厦7楼星河汽车科技有限公司
车身功能测试工程师
1.3-1.8万/月
测试工程师5-10年本科车载测试自动化测试PythonJava试验方案设计车身功能测试跨部门沟通
工作职责
1. 负责整车车身功能试验台的测试方案规划与持续优化,确保覆盖车身域关键功能应用场景。
2. 承担试验台模型的设计、调试及全周期维护工作,保障设备运行稳定与测试数据精准可靠。
3. 独立开展车身功能测试用例的撰写、评审及迭代更新,涵盖功能验证、性能评估与极限场景覆盖。
4. 推进自动化测试工具与脚本的实际应用,提升测试执行效率与结果可追踪性。
5. 协同多部门完成测试需求沟通,快速响应并处理试验过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械工程或自动化等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上整车车身域测试工作经验,熟悉车身电子系统(如门窗、座椅、灯光等)相关测试规范与流程。
3. 理解试验台模型开发原理,具备独立完成试验设备调试与故障诊断的能力。
4. 有自动化测试框架构建经历,掌握Python、Java等至少一种编程语言。
5. 具备良好的问题分析能力和团队协作意识,能够有效推动测试项目顺利实施。
OTA测试工程师
8千-1万/月
测试工程师5-10年大专自动化测试canoe性能测试功能测试Python
【岗位职责】
1. 调试测试车辆环境。
2. 执行车辆OTA测试,记录测试数据,确保功能符合设计需求,升级流程稳定可靠。
3. 记录相关LOG并协助排查,配合开发团队分析、定位和解决测试中发现的问题直至问题闭环。
4. 设计编写测试用例。
【岗位要求】
1. 5年车载相关领域的工作经验,熟悉汽车电子电气架构及整车OTA升级流程。
2. 熟悉Linux及ADB指令,能够进行车辆OTA测试数据的记录及分析。
3. 具备较强的故障分析和问题解决能力,能够独立完成测试任务。
4. 熟练使用CAN工具,了解网络通信协议(如CAN、LIN、Ethernet等)以及相关的诊断协议(如UDS等)。
测试用例设计与管理
1.4-1.5万/月
测试工程师5-10年本科
本科以及以上学历,有集成测试经验,小鹏经验优先。
5年以上测试和测试管理相关经验。
【岗位职责】
1. 基于方案书设计集成测试用例(核心技术能力)
上游输入:产品/项目集成方案、整车/模块对接接口方案、功能交互方案。
工作产出:端到端集成场景用例,覆盖多模块联动、接口交互、软硬件联调、整车场景(小鹏背景大概率智能座舱/自动驾驶/三电集成)。
能力要求:看得懂专业技术方案,能拆分复杂集成场景,区分单元测试、系统测试、集成测试边界,覆盖正向、异常、边界、联动故障场景。
2. 现有测试用例库维护(体系化管理能力)
负责企业标准化用例资产:分类、版本迭代、冗余清理、场景复用、更新归档。
配套工作:新增需求同步更新用例、下线废弃场景、统一用例编写规范、沉淀复用用例集,减少重复造轮子。
岗位属性:偏向测试资产管控,要求有标准化、规范化思维,适合带团队、做流程优化的资深测试。
3. 跨角色沟通澄清用例(协调能力)
对接两类人群:开发(前后端/硬件/底层)、其他测试工程师(单元/系统测试)。
解决痛点:需求理解歧义、接口定义不统一、场景边界模糊、开发实现和测试预期不一致。
核心要求:强沟通、需求拆解能力,能对齐上下游认知,避免后期测试返工。
4. 测试结果预分析(质量预判能力)
每轮测试跑完后,先做一轮前置数据分析:筛选阻塞性BUG、高频复现问题、模块兼容性缺陷。
初步判定问题根因归属(开发逻辑/方案设计/设备环境/用例缺陷)。
输出预分析结论,提前同步风险,给项目排期、版本上线提供质量依据。
区别于普通测试只提bug,该岗位要具备质量风险判断能力。
5. 根据测试计划、测试设备分配每轮测试用例(资源&排期管理,管理岗核心)
依据版本迭代测试计划,拆分每一轮迭代测试范围。
盘点硬件测试台架、测试设备、测试工位资源余量。
按设备负载、人力工时、版本优先级拆分、分发测试用例包。
平衡资源冲突,规划测试执行顺序,把控每轮测试进度。
ota测试
2-2.9万/月
测试工程师5-10年本科
整车OTA测试:
1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证;
2.熟练使用ADB命令,可完成车辆OTA测试数据采集、导出与分析工作;
3.具备汽车电子电气基础知识,拥有实车测试经历,熟悉OTA刷写操作流程;
4.承担软件功能测试任务,包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发,完成基础功能校验及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等专项测试,识别问题并配合开发进行故障定位,提交测试报告。
1.深入理解汽车总线技术(CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet),开展系统级与整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试;
2.依据项目进度,结合需求文档及协议规范,制定测试策略,设计并实施测试用例,跟踪问题闭环,输出完整测试报告;
3.协同研发团队排查网络通信类问题,推动问题有效解决;
4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。
栏目概述
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