岗位职责： 教授儿童英语课程； 认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格： 本科及以上学历，通过大学英语四级以上； 英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先； 热爱教育事业，具备爱心、耐心和责任感； 富有亲和力，语言表达能力突出； 熟练操作办公软件，学习能力较强，乐于探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养等）

岗位职责： 教授儿童英语课程； 认真备课，依据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。 任职资格： 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上； 英语口语流畅、发音准确，具备海外学习背景者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 具备良好的亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，愿意深入探索并长期发展于少儿英语教育领域，有相关经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程学习 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 发展空间：提供专业成长与管理发展的双通道路径，配套内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过网课形式在指定平台授课，需掌握基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤（平台设有多个交付中心，我们团队管理宽松友好，无过多约束，只要认真履职、按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事细心，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语达到四六级水平，发音清晰准确，词汇量不少于3500 4.因行业特点，通常孩子放学后为上课高峰，请确认自身有稳定充足的时间投入工作 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需承接教学订单，此期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项规定尤为重要）

稳定兼职，线上面试，培训，授课，灵活管理。 欢迎全职和长期兼职，短期至少能做3个月，严进宽出！ 岗位职责： 1、依据标准操作流程完成英语课程的教学任务（目前主要为单词课或拼读课，含抗遗忘复习），后续可根据个人能力及需求拓展至语法、阅读、听力、雅思等课程； 2、负责引导、陪伴、督促并鼓励学生完成学习与复习全过程； 3、及时做好课程反馈及相关教学记录； 4、参加公司统一组织的课程培训与考核，须在一周内通过全部考核要求； 5、遵守团队管理规范，有事需提前报备。 招募门槛： 1、英语发音准确，英语或教育相关专业优先，词汇量达4000以上，持有英语类证书（如CET、TEM、雅思、托福等）者更佳； 2、性格积极开朗，工作认真踏实，责任心强，具备良好亲和力与抗压能力； 3、仅限未在本交付中心任职过的人员报名，曾在其他交付中心工作过的不接受申请；有线下家教或助教经验者优先； 4、日常时间较为充裕，能长期稳定兼职，确保连续3个月以上可带班，短期兼职、仅寒暑假参与或时间不稳定者均不考虑。 设备要求： 面试设备：支持手机、平板或电脑； 上课设备：仅限电脑（非苹果系统）。 薪资待遇： 时薪45-55元，根据具体课程而定。 学管与组长耐心负责，提供正规培训，全程不收取任何费用！严禁多开账号，禁止同时参与多个交付中心面试，一经发现列入黑名单。每月15日银行转账结算，多劳多得，无上限！ 岗位福利： 上岗后推荐新人入职可获得内推奖励，具体细则入职后告知。

岗位职责： 1.负责英语课程讲授，帮助学生理解并掌握核心英语知识。 2.策划教学内容，制作教学资料，开展课堂教学及课外教学实践活动。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力。 2.热爱英语教育，能有效调动学生学习积极性。 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 5.学历要求本科，有教学经验者可放宽至大专，英语水平至少通过专四 上班时间： 周二至周五13:00-21:00 周末10:00-21:00 周一固定休息 薪资待遇: 底薪4000元，提成根据带教学生人数核算，缴纳社会保险 工作地点：金鹏99广场，需前往万达店参加岗前培训，有相关教学经验者优先录用

备课和教学：英语老师需依据教学大纲及学生实际水平，开展课前准备工作，包括撰写教案、整理教学资料等，保障教学效果。 授课：课堂上应做到讲解清晰、逻辑分明，采用全英文或中英结合的教学模式，帮助学生有效理解并掌握所学内容。 学生管理：负责维护课堂纪律，营造良好的学习氛围，同时关注学生的学习状态与个体差异，及时给予指导与支持。 与家长沟通：定期向家长反馈学生学习进展，回应家长关切，加强家校互动，共同助力学生健康成长。 参与教研活动：积极参与学校或机构安排的各类教研活动，如培训、讲座、教学研讨等，持续提升专业能力与教学技能。 评估学生学习进度：通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习情况，做好记录，并据此优化教学方法与节奏。 组织课外活动：协助或主导开展试听课、家长会等延伸活动，丰富学习形式，提升学生参与感与家长认可度。 续费和转介绍：配合完成学生的课程续报及推荐工作，支持机构教学服务的持续发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方安排的各项教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能，能调动学生的学习积极性 2.拥有协作意识，可与团队成员协同优化教学效果 3.热爱教育事业，能适应弹性变动的工作节奏

天尚教育，成立于2015年，目前2个辅导班校区。诚聘英语代课老师（周一到周五晚间作业辅导，周六英语代课）。 要求:踏实靠谱负责任，有相关工作经验。 待遇:底薪满勤绩效课时费

我们是一家专注于3-12岁少儿英语教育的领先机构。我们秉承“在快乐中学习，在应用中成长”的教育理念，通过沉浸式、互动式的教学方法，激发孩子的语言潜能，培养面向未来的世界小公民。我们正在寻找热爱孩子、充满活力的你加入我们温暖的大家庭！ 岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语授课工作，根据教学大纲和教案，完成高质量的教学任务。 2.运用歌曲、游戏、故事、角色扮演等多种互动方式进行教学，营造活泼有趣的课堂氛围。 3.密切关注每位学生的学习进度和课堂表现，定期与家长进行有效沟通，反馈学习情况。 4.积极参与教研活动、教学培训，不断优化教学方法和内容。 5.协助完成班级管理、教学环境布置及校区举办的各类主题活动。 任职要求： 1.必需项： *英语发音标准，口语流利，具备全英文授课能力。 *热爱教育事业，真心喜欢孩子，有极强的耐心、责任心和亲和力。 *本科及以上学历，英语、教育相关专业优先。 *持有英语专业四级/八级、TEM-4/8、雅思6.5分以上、托福90分以上或教师资格证者优先。 2.加分项： ·具备1年以上少儿英语教学经验者优先。 ·‍具备TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学资格证书者优先。 ·具备唱歌、跳舞、绘画、手工、戏剧等特长者优先。 ·性格活泼开朗，富有创造力和表现力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖，综合薪资[例如：8K-15K]。 ·完善的福利保障：五险、节假日福利。 ·系统的职业发展：完整的入职培训、定期的在职培训、清晰的晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→校区负责人）。 ·温馨的工作环境：友好互助的团队氛围、充满童趣的教学环境、与可爱孩子们共度的快乐时光。 ·丰富的员工活动：团队建设、节日派对、年度旅游等。

岗位职责: 1. 制定并执行英语教学方案，保障学生在各阶段实现有效学习与提升。 2. 运用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性。 3. 定期检测学生学业进展，并给予针对性的学习建议与辅导。 4. 维持良好的课堂纪律，确保教学环境规范有序。 5. 参与教研活动，持续优化教学实践与课程质量。 任职要求： 1. 拥有熟练的英语表达能力，能灵活运用多种教学手段。 2. 热爱英语教育工作，善于调动并保持学生的学习热情。 3. 具备较强的统筹与计划能力，可高效组织课堂教学。 4. 乐于协作配合，与团队成员协同达成教学任务目标。 5. 具备主动学习意识和专业成长追求，致力于教学水平提升。

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岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.能够独立承担班级幼儿的授课工作 2.根据幼儿年龄特征，制定相应年龄段的英文周教学计划 3.配合园区营造英文环境氛围，参与英语角的设计与建设 4.承担班级英文教学任务，营造积极的园区英语口语交流环境，做好教学记录，关爱幼儿，坚持正面引导教育 5.主动亲切地与每位幼儿互动问候，推动家园共育，及时向家长反馈幼儿英文学习进展 6.设计并制作英文活动所需的教具和玩具 福利待遇： 免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等

工作内容： 1. 负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程， 2. 为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，上述工作内容无经验者无需担心，入职后将由主管及资深员工全程带教，是否愿意尝试？ 公司统一提供住宿，入职即享带薪培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度激励），表现突出者可晋升为团队负责人。公司专注3至12岁少儿英语教学，行业发展前景广阔。 职位要求： 1. 喜爱儿童，对少儿教育有热情 2. 经验不限，关键态度积极端正 3. 具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4. 工作主动性强，具备一定执行能力与团队协作意识 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放），绝不拖欠薪资！！！ 我们为你提供： 1. 企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定优质的发展平台及舒适办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多样化奖金激励方案 3. 系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导 4. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金+现金实物奖励、生日关怀、节日津贴、带薪休假、公费旅游、定期团建等多项福利 5. 工作时间早九晚六，额外享有超长年假 6. 零基础也可安心加入，入职后配备完整培训机制，公司特邀专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操 7. 拥有清晰晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔 8. 实行扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽，成员以可靠的90后、00后为主（占比超70%） 9. 特别福利：一、公司为优秀员工、核心骨干、高绩效人员提供外部学习与培训机会；二、免费开设各类知识、技能、管理及心理素质提升课程；三、对做出突出贡献的员工，全额报销旅游期间食宿及交通费用 10. 春节假期长达20天以上 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

【职位描述】 1、为学员提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源/教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验； 2、富有亲和力，热爱教育事业，有耐心和责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等事务处理； 4、跟踪并掌握学生的学习进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址：3家校区根据校区需求就近安排

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂效果 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生快速实现成绩提升 4、积极参与学科教研，持续精进教学研究水平 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题规律 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少一次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资 【完善的员工培训】 1、提供新员工入职系统培训 2、开展在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向 1、管理路径：教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理 2、专业路径：教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供教学所需各类教具及支持资源

【岗位职责】 1、承担高中课程的授课任务及课后辅导服务； 2、协同团队成员开展课件开发、教学研究等相关工作； 3、定期与家长交流学生学习进展，及时回应学生疑问，并同步下学期报名安排与课程时间表； 4、组织阶段性测评、命题出卷，以及专业考试和技能考核相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，相关专业优先，持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与责任感，对教育事业有热情； 3、精通初高中学科内容，掌握高考命题趋势与教学规律； 4、语言表达清晰流畅，能够根据学生特点实施个性化教学。 【上班时间】 周中14：00-20：30，周末8：00-19:30 双休：每周一、周三休息 提供教学、教研、管理多元发展路径！！！ 五险一金 双休 节假日福利！ 可接受无经验者，提供2-4周带薪岗前培训！！

初中数学老师，有经验

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资：4—8k 岗位职责：辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容 工作时间：六月中旬至七月底，每日工作八小时 签订劳务合同，无试用期，入职即为正式员工

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备完善的培训体系和专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作氛围既紧凑又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 此外，北辰集团积极构建青年创业者成长平台，只要你有想法、有能力，教学无界，创意无限，成长无止境，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高质量的教学服务； 2: 协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4: 参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5: 汇报对象：组长及教学校长； 6: 参与组织校区各类团队建设活动； 7: 提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格： 1: 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2: 普通话标准，具备良好沟通能力； 3: 积极进取，具备较强抗压能力； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

1.热爱教育事业； 2.具备小学及以上教师资格证； 3.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.富有进取心和创新思维。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 岗位职责: 1.承担学生各学科知识的讲授任务； 2.编制教学方案并设计适宜的教学策略； 3.参与及协助开展校内各类教育活动； 4.监测学生学习进展，实施针对性辅导； 5.与家长定期交流，通报学生学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力； 2.能有效调动学生的学习积极性； 3.富有责任心和细致耐心的工作态度； 4.可自主规划并执行教学安排； 5.具备协作意识，能与团队成员协同提升。