审计软件应用会计、审计等相关专业；本科及以上；中级及以上；三年以上企业工作经历薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1商务管理学院

1、具备本科及以上学历，持有注册会计师执业资格； 2、拥有10年以上会计师事务所审计工作经验，其中至少5年从事项目管理工作； 3、曾签署过上市公司或国有企业年度审计报告，熟悉大型集团合并财务报表操作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、具备出色的团队领导及项目统筹能力； 6、具有一定客户资源维护与业务拓展经历，能协助合伙人推进业务发展； 7、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与职业精神。

1、具备本科及以上学历，财会、审计等相关专业背景； 2、拥有三年以上会计师事务所从业经历（持有中级职称者优先）； 3、熟悉审计业务流程，可独立承担小型项目审计工作； 4、学习能力突出，具备主动提升专业水平的自我驱动力； 5、执行力强，善于团队协作，具备良好的沟通技巧与责任意识； 6、能够接受出差安排，适应事务所工作节奏。

职位要求： 1、会计或审计相关专业专科及以上学历，具备中国注册会计师执业资格，或已通过注会专业阶段考试4科以上； 2、掌握行业审计规范及企业会计准则，熟悉国家财经法规与税收政策； 3、在会计师事务所连续从业满3年，其中至少1年担任项目经理或更高职级； 4、具备较强审计风险识别能力，能独立主导大中型审计项目的执行与管理； 5、具备良好的沟通表达、组织协调及逻辑分析判断力； 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 薪资待遇将结合个人的专业能力、敬业程度、工作表现及团队协作意识综合评定。 本岗位不限性别与户籍，年龄要求在40周岁以下。有意向者请通过平台在线联系，我们将尽快予以回复。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检。

负责财务类审计

任职要求: 1、审计、会计等专业大学本科及以上学历 2、具有5-8年及以上大型/上市公司内部审计工作经验、能独立开展和指导项目审计工作，熟练掌握SAP和企业内部控制的要求及标准 3、熟练的数据分析处理能力，逻辑推理沟通能力强细心，责任心强 4、该岗位需要全国各地出差，主要聚焦在京津、河南、广州、陕西等，出差频次视项目情况而定，介意者勿投

办公室固定岗位，负责与客户沟通对接，审核相关资料及企业资质， 根据需求匹配并提供公司业务支持， 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00， 每周单休，福利待遇优厚

岗位职责： 1，岗位方向：内控与风险监督； 2，参与企业内控制度、业务流程及关键控制环节的建立、执行评估与监督检查； 3，依据年度审计计划，参与或主导与财务及生产经营相关的专项审计任务； 4，负责与被审计部门或单位的沟通协调工作； 5，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、审计等相关专业，具备会计或审计中级职称者优先； 2，具有3年以上财务或审计从业经历，有企业内部审计经验者更佳，熟悉国家财税法律法规，能够准确识别财税类潜在风险； 3，工作严谨细致，具备较强的责任心、职业道德和团队协作能力； 4，可适应短期境外出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

中信银行资料审核专员 可兼职 兼职日薪130-170元 核对姓名、身份证等个人信息，非销售岗 不涉及售后处理，无销售要求，无业绩任务，无需加班 薪酬待遇：3500元底薪+绩效，综合收入4500-5500元 薪资发放稳定 工作时间：每天8小时，标准工时制 休息安排：每月休息4天

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

需要长期的招电焊、光伏安装

亳州市谯城区招贴壁纸

安徽芜湖招电梯司机20名、年龄限制55岁、工资4000+15、自带体检报告、10天左右上班

1:安徽芜湖招指挥一名、年龄限制55、工资5000+20、2:安徽芜湖招电梯司机20名、年龄限制53、工资4000+15、自带体检报告、预计15天后上班：（）

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

[红包]海岛酒店外包管理岗招聘[红包] 1；财务稽查主管，7500元/月 2；财务稽查专员，6000元/月，需本科以上学历 要求；50岁以下，男女不限，会计专业，需要通过面试 [福]22天8小时，包吃住，免水电费，洗衣机，wifi，4-6人间，独立洗手间。 [庆祝]每天上午9点-下午15点南屏集文填表面试，。 [庆祝]要求能够适应海岛工作，。 [庆祝]纹身、染发、被开除过、有案底的人员不接受。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

工作内容： 主要是跟公司团队一起短期出差配合商家做活动推广。 工作时间： 早上八点到下午六点，中间两个小时休息时间 薪资待遇： 试用期薪资：底新3k+提成＋奖金 转正待遇： 底薪5k+提成+管理佣金+年终奖+每天额外奖励奖品 岗位福利： 市内：公司免费提供宿舍，空调、洗衣机、热水器都有法定节假日均有福利；定期室外拓展活动，聚餐等；业绩优异者，有额外的丰厚奖励；带薪年休假等。 出差：公费旅游，公司提前给备用金不需要垫付，。 岗位优势： 1.公司具有完整的培训体系，入职后会安排主管一对一带领，帮助新人熟悉工作。 2.拥有完整的晋升体系，晋升快，没有工作年限限制，公平公正公开，晋升渠道：组长一主管一准副理一副经理一经理、平均每1一3个月晋升一次。 任职要求： 年龄要求35岁以内，可接受新手小白，性格外向活泼开朗！期待志同道合的你的加入！ 知足上进，不负野心。 凭能力说话，不看过程只看结果。 招聘精英，期待你的加入！ 诚聘：活动专员

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.计算机相关专业大专以上学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

单双休，法定节假日正常休息。 早上8.30-12点下午2-6点 工资面议 会计专业，能够独立完成做账申报。

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预测、控制与考核工作 4. 配合财务报表编制，完成存货盘点及成本结转相关账务处理 5. 协同生产、采购、仓储等部门，推动成本管理流程标准化与信息化落地 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备成本会计或制造业财务工作经验者优先 3. 熟悉企业会计准则及成本核算方法，掌握ERP系统操作 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级会计职称者优先

工作职责: 1、负责客户账务全周期管理（凭证审核、账务处理、报表编制），定期排查并清理异常数据。 2、办理增值税、所得税等税种的申报与缴纳，跟进最新税收政策，配合落实税收优惠及应对税务检查。 3、执行年度汇算清缴、工商年报、企业信息变更或注销等财税专项事务。 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、财务、信息技术等相关专业均可； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作踏实认真，细致严谨，拥有较强的责任心和学习能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

招聘财务经理1名 岗位职责]: 1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。 3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本等总结计划。 5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。 [任职资格]: 1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。 2、5年以上企业财务管理工作经验。有团餐财务经验或餐饮行业经验优先！ 3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。 具体薪资待遇电话沟通。 联系电话：，唐总 工作地址在高新区。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等涉税事务 3.协助完成建筑业企业资质申报中所需的财务审计材料整理与数据支持 4.配合完成公司年度审计、资质年审及安全生产许可证延期等专项财务配合工作 5. 规范管理财务档案，确保会计资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及建筑业行业财务特点，有建筑类企业财务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.责任心强，能适应阶段性资质申报高峰期的工作节奏

岗位职责： 1.负责外卖业务全流程运营，包括平台入驻、菜单设计、活动策划及0-1项目孵化 2.搭建并管理运营团队，主导招聘、培训、绩效考核与日常管理工作 3.监控并分析订单量、转化率、复购率等核心数据，持续优化运营策略 4. 对接平台资源，维护与美团、饿了么等主流外卖平台的合作关系 5. 跟踪餐饮行业动态与竞品动向，输出可行性运营建议与增长方案 任职要求： 1. 具备外卖/本地生活服务类运营经验，有从0到1成功孵化项目经历者优先 2.熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及数据分析工具（如BI、Excel、生意参谋等） 3. 具备团队管理能力，能独立完成人员招聘、带教与梯队建设 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的跨部门协同与资源整合能力 5.学历不限，有餐饮连锁、互联网平台或O2O运营背景者更佳

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

三门要两个灌注工能干两个月上夜班