布石女装 1.招聘店长，底薪 3600 月薪7000-15000 底薪3600+个人提+总提+奖金 半天班 月休2天 2.招聘导购员 若干名 底薪3100，平均月薪6000-12000，底薪3100+个提3%-5%. 半天班 月休2天 3.培训+节日福利，年龄不限，有无经验都可以 张经理☎ 地址：爱琴海商场二楼布石女装专柜

城南金鹏九九二楼大牌小物招聘店员，有女装销售经验，半天班底薪3000，加提成。年龄不超过40岁。月休两天可以咨询，也可以直接电话联系，

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（微信同号）

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招聘：寻找优秀同频的小姐姐 品牌：柳州田家女装 地址：山南爱情海 岗位：店员 年龄：25-38岁 薪资待遇：底薪＋提成+餐补+年休+总提+法定三薪+五险 综合薪资：3000-8000 团队之间和谐融洽 联系方式：（）

店员 工作地址:嘻唰唰女装 4500-10000元/月

有意向到店交谈

女装销售人员 有女装销售经验，有团队精神，有责任心，正能量。工作长久稳定。 薪资福利:保底加提成，另加月任务奖、单提奖、年终奖，待遇优厚 工作地址:金安商场“圣瑶丝”公司直营店

导购员工作地址:临泉县万客来服饰8小时3000-4000元/月

店铺电工安装桥架，装灯，放线

蚌山区招聘派送员 要求：有物流派送经验优先，具体薪资福利面议； 名额有限，先到先得（非中介） 联系人：

合肥市肥西县招砼工/打灰/浇筑

【合肥中航锂电】年龄18-38岁，工为主，少量 当天面试岗位可选 厂内吃住 不坐班车 夫妻同行可安排一个班次 【住宿四人间】 【上床下桌】 设施配套齐全 朋友老乡同行协调可安排一个宿舍 员工综合工资-岗前工资2500+绩效工资（0-1300）+车补150+加班费+工龄奖50+餐补450=综合工资6000-8500左右 必须能熟练默写拼音和26个英文字母，会简单的电脑操作 餐费补贴450，菜品丰富多样，米面水果，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等，厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机等。

羽果果仓储店 急招导购 ✅岗位：服装导购员 ✅要求：18-45岁，性格开朗，热情有耐心，服从管理，有无经验均可，免费培训 ✅工作：接待顾客、整理服装、日常卖场维护 ✅待遇:底薪+销售提成 3500-6500元 ✅环境：工作简单，团队氛围好 工作地址：胜利北路步行街羽果果仓储店 联系电话： 合适直接联系，就近上岗！

工招，卖衣服很简单的没有业绩压力，只负责收银，人多就看着一下就行了，卖掉的衣服补上去烫一下就行了。四月二十九号到到，一天10个小时，中间有一个小时吃饭。当然也可以一直在这上班。。

导购1.热爱潮牌，懂得穿搭的；2.有活力的，嘴巴和行动并用的；3.责任与荣誉高于一切的；4.志同道合目标一致的；5.善于学习、主动学习，有目标感，勇于挑战和超越自己，对自己严格要求；6.有高销售经验者，优先考虑。无服装销售经验勿扰薪资福利:7K+，上不封顶，五险，节假日福利工作时间：做一休一工作地址:砂之船A馆B区一楼

五一招小时工一名扩古男装店要求会销售的联系电话

招聘 品牌：乔克叔叔童装 招聘岗位:导购 年龄:40 周岁以下 岗位要求：形象气质好，热爱服装销售，有责任心、上进心、积极向上，有童装、女装销售经验者优先。 工资待遇：底薪＋提成＋完成奖+工龄奖+节假日福利 工作时间：6-7个小时倒班制、月休2天。 工作地点：太原市吾悦广场4层 电话☎

职位描述： 接受零基础，全程带薪培训， 欢迎积极沟通，团队氛围轻松友好～～ 薪资待遇： 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不设上限奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训期，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快； 诚邀各位伙伴加入，有意者欢迎直接联系！

不加班！不加班！不加班！ 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，推动定金成交，完成线上车辆销售全流程管理。 1、公司提供精准客户订单，无需自主开发客户，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程支付定金，后续由专人安排看车、试驾及过户手续办理； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售新人加入，要求表达顺畅、思路清晰、服务意识强； 4、入职享带薪培训，配备主管一对一指导，系统知识库支持日常作业，快速掌握工作技能； 【薪酬福利】： 保底工资4400+提成+激励奖金，无经验新人月收入7~12K+，表现优异者可达15K+ 六险一金，15号前入职当月即缴社保；做六休一，早晚班次轮换，每日工作九小时，提供住宿，享受带薪年假等福利； 能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日、周末提前发放

工作内容： 公司每天提供15-20个客户资源，根据公司提供的资源进行沟通，服务+产品一体，入职会有系统培训和leader带教 日常作息： 10：00~7:00 弹性时间，节假日全部休息

【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，熟悉掌握政府科技项目申报、知识产权管理、资质认证流程以及财税审计、法律服务等相关专业知识。 2、向客户准确传达公司产品信息、服务内容及最新政策动态，提供科技项目申报、知识产权布局、资质认定等领域的专业咨询服务。 3、借助公司提供的资源支持，运用电话沟通、线上联系及面对面洽谈等多种方式拓展客户资源。 4、全程跟踪客户委托业务的办理进展，实时掌握进度并及时向客户反馈相关信息。 【期待这样的你】 1、全日制大专或以上学历 2、具备一定销售实战经验，沟通表达流畅，具备较强的学习能力 【薪资福利】 1、高底薪：无责任底薪4500-9000元（依据能力定级，晋升机制健全） 2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元 4、高福利：双休+法定节假日+五险+工龄工资+节日礼品、带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽、享受政府租房补贴+可申请公租房、每月组织全国旅游 5、综合收入：入职前3个月聚焦资源沉淀，综合月薪5-8K； 半年至1年，平均月收入10-15K；在职1-2年，月入15-20K；销售管理者年薪30-60万，优秀销冠年收入超百万

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶); 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行; 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。

岗位职责：销售部 具备较强的沟通技巧 擅长清晰表达

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 我们正在招聘对公客户经理岗位，签订正式劳动合同，公司提供六险二金、带薪年假等福利。工作内容是在公司已与企事业单位建立合作关系的基础上，由公司指派前往单位驻点，面向企业员工及其家属挖掘保险产品、高端养老社区等相关需求，提供保险咨询、保障方案设计及理赔协助等服务。 1. 面向合作企业（包括中业及其他大中型企事业单位）开展员工福利保障的宣讲推广、咨询服务、保全理赔等工作，并完成既定销售任务； 2. 主动拓展市场资源，持续开发并维护客户关系，规范执行各项业务流程，提升客户满意度； 3. 与项目团队协同配合，共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场开拓意识和良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情； 4. 学习能力强，积极进取，有明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 1、入职即缴纳五险一金，同时享有补充商业医疗保险与企业年金（此项福利较为稀缺，许多及事业单位员工需满两年才可获得补充医疗待遇）； 2、享受高温低温补贴，节日期间发放购物卡与礼盒（如中秋、端午），生日当月赠送贺卡及购物卡，司庆月设有员工奖励机制，满一年奖励300元，两年600元，逐年递增，部分同事累计领取金额已达数千元； 3、依法享有年假、育儿假、婚假、产假等各类假期，均按国家规定执行。项目高峰期请假需提前报备，短期半天假可通过同事协调安排。旺季通常承接优质大型项目，是主要收入来源，多数人会选择在业务淡季（如开门红结束后）集中休假； 4、周末双休，法定节假日正常休息，各项目组自行统筹安排； 5、试用期设有底薪，转正后为有责底薪，目标合理，正常参与项目即可达成，薪酬考核兼顾月度与季度，若当月未达标但季度整体完成，差额部分将予以补发，因此实际收入稳定； 6、提供年度员工健康体检。 我们隶属于泰康养老，目前专注于团体对公业务，无需电话营销，也不需自行拓客，公司统一提供合作单位资源，工作人员进驻企业现场，通过专业服务自然切入泰康产品介绍。福利方面包含五险一金、双休制度，无责任底薪范围为2500至10000元，并叠加销售提成，员工平均月收入在5000至10000元之间，整体待遇具有竞争力。

薪资福利： 1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-20000 2、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假； 3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会； 4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训； 5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动 6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。 岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议； 2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求； 3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。 任职资格： 1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生； 2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力； 3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。 我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！

禹会区招聘派送员 要求：有物流派送经验优先，具体薪资福利面议； 名额有限，先到先得（非中介） 联系人：

招聘：导购（8小时工作制） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 热情接待顾客。 2. 负责内衣店的日常销售工作，达成销售目标。 3. 及时补货上架，确保商品陈列整齐美观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客有效互动。 2. 有相关销售经验者优先。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识。