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薪资待遇： 操作工21/h，发泡工22/h，计薪11H，综合月薪6500，每月15号发薪，每周可预支工资 入职要求： 1.不接受大面积纹身、看得见的纹身和案底 2.不能二次入职 3.，3个月内体检报告有效

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1、负责工厂的机械设备维修； 2、能独立判定一般故障，提出设备损坏的备件型号或名称、更换、恢复设备性能； 3、负责公司设备及电气仪表的检查、保养、维修等工作； 4、工作认真有责任心，具有相应专业知识和技能，有工作经验者优先 5、12小时跟班

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况，确保信息可追溯5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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