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岗位职责： 1、工业机器人应用等项目相关的调试工作，配合机器人选型以及提供有效意见，技术培训支持；客户现场生产陪护，项目技术信息收集与整理等； 2、机器人系统的配置、程序验证示教、调试，与电气工程师及机械工程师配合，完成联动调试，解决调试过程中的问题； 3、根据项目计划，制定相应的调试计划，及时总结汇报调试进度，有能力分析问题并给出相应措施。 4、与客户有效沟通，获得客户满意，保证现场生产平稳进行。 任职要求： 1、具备ABB、KUKA、FANUC、安川、松下等工业机器人项目调试经验，熟悉一种或多种机器人通讯配置、编程与调试； 2、熟悉汽车白车身车间的机器人应用工艺，如焊接、搬运、涂胶、弧焊、滚边、激光焊等，熟悉常规工艺设备的配置，有发现问题，解决问题的能力； 3、或熟悉汽车零部件厂车间或者电池盒工艺的机器人应用，如弧焊、搬运、涂胶、激光清洗、打磨等，熟悉常规工艺设备的配置，有发现问题，解决问题的能力； 4、具有良好的适应能力及抗压能力，工作认真负责，服从工作安排，要有团队合作意识，有组织协调能力； 5、适应长期出差，加班的工作环境。

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负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节 工作软件：CATIA。具备2年以上相关工作经验

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位招聘:坐班，组装，包装，检测等均可选择不穿无尘服 招聘简介:工作轻松，长白班两班倒，包吃年轻人居多 住一天上10-12小时，时薪每小时19到26元岗位不同薪资不同具体岗位面试的时候根据个人情况安排每周可预支300/500元生活费。月休4天 2、每月15号准时发工资，结清上月全部工资。3、工厂统一包吃住，吃住条件不差大学生可盖实习章 【任职要求】 1、男女不限，年龄16-48岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。 面试不严格，也不挑人 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴5、上午9:00到13:00之间能面试的，当天安排住宿

岗位职责： 1、为客户解答产品技术相关问题，提供专业指导，确保客户能够正确操作和使用产品，并协助处理使用过程中的各类技术难题； 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求及期望的变动，反馈产品质量表现及优化进展，提升客户对企业的信赖与满意程度； 3、负责销售环节中出现的质量问题处置，包括质量事件登记、质量问题信息收集，并第一时间向客户主管汇报，同步提交质量部门跟进处理； 4、接收客户退回的待修产品，全程跟踪维修进度，确保修复后的产品达到质量要求，并按时返还客户； 5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳，汇总质量偏差与异常数据，推动内部启动预防与纠正措施，并持续监控质量指标改善情况； 6、结合客户交流情况及反馈数据分析，向公司内部质量管理体系提出可行性改进建议，助力产品品质持续优化； 7、推动团队积极参与质量提升工作，营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法，不断优化产品与服务，更好满足客户需求与期待。