岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

电工，3名，要求中专/高中及以上学历、有电工证，薪资5000-8000元/月，联系电话，地址六安市金安区三十铺镇山源路668号储备干部，5名，要求大专及以上学历；机械、机电、电气等专业，薪资面议，联系电话，地址六安市金安区三十铺镇山源路668号

岗位职责： 1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化，保障产品品质达到标准要求； 2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程，及时处理生产中的技术难题； 3.与客户保持有效对接，准确把握需求，输出专业可行的技术支持方案； 4.关注行业前沿压铸技术动态，推动工艺改进与产品性能提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱压铸行业，熟悉掌握相关工艺流程与技术要点； 3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验； 4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 勤奋踏实，细致耐心，有志于在服务行业稳定成长，公司可提供良好的职业发展平台； 3. 具备较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队工作。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

芜湖5⃣5⃣岁大龄工➕长白班➕工资2⃣6⃣0⃣元 免费工作餐 长白班➕加班多 不面试➕直接入职 加班多，请提前告知员工，工时3⃣3⃣0⃣～3⃣8⃣0⃣ 【芜湖5⃣5⃣岁长白班】 年龄：16-55岁，男女不限 薪资待遇： 工资一天2⃣2⃣0⃣元～2⃣6⃣0⃣元➕免费工作餐 工资一天2⃣2⃣0⃣元～2⃣6⃣0⃣元➕免费工作餐 ❤员工20元/小时，每天11-13小时，月综合薪资6500-8500元； ✅文化要求：不限，需要可以正常沟通交流； ✅身份证原件或电子身份证、疑难杂症提前报备； ✅已满； ✅纹身不限；不查案底，工资，现金，银行卡均可；25号发上个月薪资 ✅岗位介绍：主要上料，下料，不要求文化，活能干就行，员工能干就行，工作简单，不面试； ✅公寓式住宿，水电费平摊-6人间！空调热水宿舍配套设施齐全。 ✅提供免费工作餐，饭菜齐全，营养丰富，科学搭配； ✅-，； ‼员工

焊工 工作地址:合肥新能源挂件 两班倒，有些岗位13小时记薪 32/小时+25 生产光伏逆变器、散热器等，挂件、打磨、辅助岗

招客房兼职，2.20，2.21 ，做房10元一间，需要做的联系

面漆反复机手 招工人数:一名 工作地址:安徽省合肥市长丰县

六面钻工 招工人数:一名 工作地址:安徽省合肥市长丰县

深圳市皇榜集团初八开工急聘！！！ 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

深圳市诚益眼镜有限公司 招 聘 本公司是一家专门从事眼镜配件开发生产的企业。配套齐全，订单稳定，出量准时。现因发展需要，特招以下人员，待遇面议。可买社保。 配件QC1名：要求了年以上本职工作经验 配件工程1名：要求会画配件开模图，懂工艺和确认 飞边熟手1名：要求5年以上工作经验，动作熟练，有责任心和品质意思，可计件或保底计件和超产奖 普工多名 以上人员要求:吃苦耐劳，对工作有责任心，有强烈的品质意识和团队意识。 地 址：圆山街道安良社区安业路18号 联 系 人：罗生 联系电话：

岗位名称：打磨工程师；模具零件加工工程师 岗位要求：1.有打磨相关的工作经验；2.熟悉塑胶模具配件加工工艺；3.会使用磨光机等加工工具。 薪资待遇：面议。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

诚聘 康非特动力科技有限公司， 应公司发展需求， 现招CNC编程工程师2名，要求5年以工作经验，年龄35一45岁，薪资7000一12000元， 模具结构设计工程师2名，年龄35一50岁，薪资10000一15000元， 注塑车间主管1名，年龄35一45岁，薪资10000一15000元， 喷漆编程工程师1名，要求会安川机械手，年龄30一45岁，薪资10000一15000元， 招人事行政管理员1名，销售2名，电商运营2名，外贸员2名，薪资基本工资加绩效加提成，具体面议。 公司提供中晚餐，宿舍食堂空调热水器网络齐全，联系地址：省南通市通州区十总镇。联系人江女士：，欢迎来电！

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

工作内容： 1.负责对生产线不良品及客户退回的电子产品开展故障排查、修复与调试作业。 2.熟练运用电烙铁完成精密焊接任务，包括线路修补、元器件更换及电路板拆卸安装。 3.确保维修后产品符合出厂质量要求，并完整记录维修过程中的数据与故障信息。 岗位要求： 1.具备良好的电子线路焊接能力，有电子产品维修经验，尤其是手表、手机类设备维修者优先考虑。 2.熟悉常用电子元器件特性，能使用万用表等工具进行基础电路故障检测与判断。 3.实际操作能力强，细致认真，能够耐心处理小型化电子元件的维修任务。 4.遵守管理安排，严格执行车间各项操作规范与安全纪律。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展； 2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准； 3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 任职要求： 1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先； 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力； 3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干； 5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。

岗位职责: 1、负责座舱应用开发;负责语音降噪、语音识别、语音唤醒、语义理解等AI能力的集成、效果调优和目标客户平台的集成落地; 2、语音产品软件架构设计及开发; 3、指导车机交付研发提升专业技能; 4、车机软件交付过程中的性能问题等专项问题分析解决，协同系统方定位整机问题; 任职要求: 1、有Android平台开发经验，熟悉嵌入式设备的编译环境以及平台调试工作; 2、具有良好的沟通能力和很强的团队意识，性格开朗; 3、本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业，或对计算机有浓厚兴趣及特长的其他专业。至少具备3年以上的实际项目研发经验; 4、了解androidframework,比如view显示机制,window管理等; 5、了解art虚拟机运行机制; 6、对操作系统常见的原理有一定的理解，比如内存管理，cpu调度等; 7、有一定复杂模块设计经验，能主动思考，思维逻辑清晰;

协助生产部经理开展生产管理工作等

岗位职责： 1、全日制大专及以上学历，电子电气相关专业，具备至少5年车载220V插座、12V备用电源或擎车开关开发经验； 2、具有扎实的结构设计及匹配件设计能力； 3、掌握汽车电子领域专业知识，涵盖电子电气、总线技术（如以太网、CAN、LIN总线等）及CAN诊断相关内容； 4、熟悉汽车电子产品的开发流程，可独立完成220V插座的设计任务，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

生产光钎跳线的，懂管理懂流程，有效提高产能，必须要有同行业经验

岗位职责： 1、负责新产品的硬件开发，依据产品需求完成详细设计方案；绘制电路原理图与PCB布局图； 2、承担产品PCB的Layout设计工作，并对现有机型的PCB进行优化改进； 3、参与样机试制，完成硬件调试与测试任务，解决测试中出现的技术问题，输出相关测试及生产文档； 4、提供技术支持，协助生产、维修及售后环节中的技术问题处理； 5、跟踪前沿技术动态，研究行业内的新兴技术方向，评估其在公司产品中的可行性与应用路径； 6、参与技术评审及其他与研发相关的协作工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类相关专业，具备扎实的理论基础和较强的实践能力； 2.熟悉主流MCU（如stm32）及其外围电路设计，能独立完成原理图设计，熟练使用硬件开发工具（如AD等）； 3.掌握数字与模拟电路知识，了解集成电路基本原理； 4.有电机控制、仪器仪表或物联网设备开发经验者优先考虑。

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合