安徽猪场招聘：招育肥饲养员2人要求：勤快的，有养殖经验的。猪场半漏粪，有料线。薪资从优，具体详谈！联系电话:王老板

招聘安徽合肥一对夫妻养猪养2000头猪半漏粪板工资9000保底加绩效，包吃包住，不能带小孩，

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安徽招一对夫妻工 要养过的 全自动 全漏粪板 老板要求老实人 不能带小孩 工资一万一。

负责种禽的饲养和选留工作；防疫检查及药物指导使用

招饲养员养猪的单公男女不限最好60岁以内的，能吃苦耐劳，听从安排的，

普工/养猪工程师 【岗位职责】 1、负责各段猪群的饲喂（怀孕、哺乳、保育、育肥） 2、整齐度调整及病弱猪护理 3、负责单元及周边走道卫生打扫； 4、协助防疫员做好猪群防疫工作。 【任职要求】 1、初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机； 2、有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘、消毒剂过敏； 3、接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

种鸡场招聘工作人员。肉种鸡数量为6300只，鸡龄28周，采用三层笼养方式，配备自动上料系统。提供优越的住宿条件及其他福利，薪资按时发放。

负责猪群健康，能接受驻场的来月休4天。五险一金。工资8K-1W

普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

宣城市广德市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、工地小工/杂工、工地力工

六安市招水电

安庆宿松招农村屋顶光伏安装大工小工都要 手脚快 能上高

合肥市蜀山区招栏杆安装，铁艺栏杆。

招聘线路工程施工作业人员。应聘人员应为国家统招计划内普通高等院校应届或往届毕业生，中专及以上学历，有电工类工作经验及相关证书者优先考虑。身高要求170cm及以上，体重150斤及以下。应聘人员须遵守国家法律法规，诚实守信，责任心强，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录，无不良行为记录，需提供户口所在地辖区派出所出具的《无犯罪记录证明》。专业基础扎实，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。身心健康，适合从事电力施工运维、带电作业岗位工作，无妨碍电力生产工作疾病和生理缺陷。认同企业核心价值观，服从企业安排。有电力线路作业相关工作经验者优先。主要从事输电线路工程组塔、架线等现场工作，以及其他临时安排的相关工作。薪资福利方面，试用期间工资标准不低于滁州市最低工资标准。正式录用后工资标准实行考核计件工资，多劳多得，一般每月综合收入不低于4500元每月，包含购买五险一金个人承担部分及岗位绩效部分。安徽柯恩服务外包有限公司负责按照滁州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及住房公积金。

大型养殖场招聘两名养殖人员两名，管吃住月薪4000元每月饲养1500头猪全自动料线饲养工作轻松，有意联系朱总

山东烟台牟平三层笼养肉鸡场招聘饲养员5人，基本工资8000/批，奖金另计。管吃管住，烧锅炉，年龄要求60周岁以下，勤劳能干，听从指挥，身体健康，无不良嗜好，养殖天数35天电话联系:

[玫瑰]招聘[咖啡]天休温泉院内，招收鸽子饲养员，要求吃苦耐劳，踏实肯干，年龄不超过50周岁，月工资4000元，月休3天（3名）满勤有满勤奖金，早8点准时到岗，有公费餐，有休息室，下午把自己的活干完，可提前离岗！两个月后表现良好，可追加1000元的工资！另招做餐人员一名，年龄不超过55岁，工资待遇，3500元，有经验者优先电话

招聘饲养员。要求身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先，必须服从管理。薪资福利为提供食宿，条件良好，工资准时发放。有意者请电话联系，来电时请说明情况，将优先录取。

招聘羊倌1-2人。工作地点位于伊金霍洛旗阿镇火车站旁。年薪为7-8万元。

养殖场养殖小工 工作地点：宣州区沈村镇·年芳养殖专业合作社 薪资：5000～6000元/月 ，40-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可 工作：喂料、圈舍打扫、日常场内打理 待遇：包吃包住，工资每月准时发放，常年活稳定

负责免疫，本专业优先，负责种仔猪免疫

身体健康，责任心强，有一定养殖经验

招聘1800头，投料车，三分之二都是漏粪板，工资，10000左右会打针，要服从安排，能吃苦耐劳，能接受封闭模式，公司是正邦，管吃管住，烟酒不包，两个单工，一对夫妻都可以，猪场在合肥，年龄55以下，带孩子勿扰，.

岗位职责： 1、负责该专业领域技术路线的规划与前瞻性设计。 2、主导公司该技术方向的核心能力建设与标准制定。 3、承担公司重点项目的操控稳定性调校及性能全程管控。 4、全面负责该技术方向所有项目的成果评审与验收工作。 5、制定该领域人才能力发展路径，并推动技术团队的组建与布局。 任职要求： 1、本专业领域工作经验满15年及以上。 2、主导完成过不少于10款车型的操稳调校开发项目。 3、参与过至少2个底盘平台的开发过程，具备平台目标设定与规划能力。 4、具备通过全球主要试验场地驾驶考核的能力。 5、掌握本专业前沿技术发展趋势，具备技术战略规划能力。 6、具备团队能力建设经验及带领技术团队的实际经历。

招肉鸡饲养员包吃住年龄65岁以内,身体健康，无传染病服从厂里工作安排,有责任心、无经验均可有意者电话联系详谈

合同猪技术员

1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

技术部经理，本科及以上学历，相同岗位3年及以上经历，提供适合本岗位具有竞争力的薪资+股权激励，五险一金+餐补+节假日福利

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。